→ Negotiation Training → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez

question		réponse
obniżka commencer à apprendre		discount
wynik commencer à apprendre		outcome
rozróżniać commencer à apprendre		distinguish
wiarygodność commencer à apprendre		credibility
perswazja commencer à apprendre		persuasivness
prewencyjne zastrzeżenia commencer à apprendre		pre-empting objections
zdolność przewidywania commencer à apprendre		Predictability
świadomość handlowa commencer à apprendre		commercially aware
okazja commencer à apprendre		bargain
handel commencer à apprendre		trade
prawdziwy commencer à apprendre		genuine
zmniejszenie / spadek commencer à apprendre		drop
szkodliwy commencer à apprendre		detrimental
grosz commencer à apprendre		penny
ostateczny commencer à apprendre		ultimate
przeciążony personel commencer à apprendre		overloaded staff
przepracowany commencer à apprendre		overworked
Zakładamy commencer à apprendre		assume
szybkość działania commencer à apprendre		speed of action
oszacować commencer à apprendre		assess
pozostawać commencer à apprendre		remain
harmonogram commencer à apprendre		timescale
w imieniu commencer à apprendre		on behalf of
wzajemnie commencer à apprendre		mutually
poczucie własnej wartości commencer à apprendre		self-esteem
zatem commencer à apprendre		therefore
mściwy commencer à apprendre		vindictive
wzmacniać commencer à apprendre		reinforce
osłabiać commencer à apprendre		undermine
ociągać się commencer à apprendre		procrastinate
poddać się commencer à apprendre		give in
natrętny commencer à apprendre		obtrusive
zapewniać commencer à apprendre		assert
nagły commencer à apprendre		abrupt
upierać się commencer à apprendre		persist
wyolbrzymia commencer à apprendre		exaggerates
koncentracji uwagi commencer à apprendre		attention span
zaangażowanie / udział commencer à apprendre		involvement
doradztwo commencer à apprendre		counselling
tempo commencer à apprendre		pace
dobrze przemyślane commencer à apprendre		well thought out
uznanie commencer à apprendre		recognition

negotiation training

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus