→ IB 2 Budowanie Zespołu → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

question		réponse
1. USTALANIE JASNYCH CELÓW commencer à apprendre		1. SET CLEAR OBJECTIVES
wspólna wizja commencer à apprendre		a shared vision
czego się od nich oczekuje commencer à apprendre		what is expected of them
2. DOPASUJ ZADANIA DO UMIEJĘTNOŚCI I MOTYWACJI commencer à apprendre		2. MATCH TASKS TO SKILLS AND MOTIVATION
rozpoznać dziedziny wiedzy specjalistycznej commencer à apprendre		to recognise fields of expertise
obszary, w których są doskonali commencer à apprendre		the areas where they excel
unikać posiadania nieszczęśliwych członków zespołu commencer à apprendre		to avoid having unhappy team members
3. MYŚL O INTERPERSONALNEJ DYNAMICE commencer à apprendre		3. THINK ABOUT INTERPERSONAL DYNAMICS
jeśli pojawią się starcia osobowości... commencer à apprendre		if personality clashes arise...
pomóc rozwiązać problemy szybko commencer à apprendre		to help resolve the issues quickly
niekompatybilne osobowości skutkują czasem... commencer à apprendre		incompatible personalities results in time...
niezgodny commencer à apprendre		incompatible
za jakiś czas commencer à apprendre		in time
prowadzić do długoterminowych podziałów commencer à apprendre		to lead to long term divisions
jeśli nie zostaną szybko rozwiązane commencer à apprendre		if not dealt with promptly
4. ROZWIŃ DOBRY STYL PRZYWÓDZTWA commencer à apprendre		4. DEVELOP A GOOD TEAM LEADERSHIP STYLE
umożliwić członkom zachowanie twarzy, kiedy zawiedli commencer à apprendre		to allow members to save face when they fail
chwalić i doceniać osiągnięcia commencer à apprendre		to praise and acknowledge achievements
jeśli dopuścisz się znalezienia błędu commencer à apprendre		if you indulge in fault finding
dopuścić się commencer à apprendre		to indulge
znalezienie błędu commencer à apprendre		fault finding
zespół stanie się urażony commencer à apprendre		team will become resentful
stać się urażonym commencer à apprendre		to become resentful
5. STALE KOMUNIKUJ I PRZEGLĄDAJ WYDAJNOŚĆ commencer à apprendre		5. COMMUNICATE CONSTANTLY AND REVIEW PERFORMANCE
wpływać na realizację zadań commencer à apprendre		to impact on completion of tasks
opinia na temat wydajności commencer à apprendre		a feedback on performance
negocjować sposoby na pójście naprzód commencer à apprendre		to negotiate ways to move forward
utrzymywanie wszystkich w stanie obiektywnym i skupionych na... commencer à apprendre		keeping everyone objective and focused on...
regularne, otwarte i produktywne spotkania są najważniejsze dla sukcesu commencer à apprendre		regular, open and productive meetings are paramount to success
być najważniejsze dla sukcesu commencer à apprendre		be paramount to success
IGNOROWANIE CYKLU ŻYCIA KORPORACYJNEGO commencer à apprendre		DEFYING THE CORPORATE LIFE-CYCLE
przeciwstawić \| ignorować commencer à apprendre		to defy
podstawa gospodarki commencer à apprendre		the backbone of economy
w żadnym wypadku nie gwarantowane commencer à apprendre		by no means guaranteed
napięcia i stres życia rodzinnego commencer à apprendre		the tensions and strain of family life
planowanie sukcesji commencer à apprendre		succession planning
problemy mogą być przewidziane i przezwyciężyć commencer à apprendre		problems can be predicted and overcome
uniknąć głównych pułapek commencer à apprendre		to avoid the main pitfalls
niezależnie od jego struktury prawnej commencer à apprendre		regardless of its legal structure
♠️może ostatecznie doprowadzić do niepowodzenia commencer à apprendre		to can ultimately lead to the failure
to byłoby obraźliwe commencer à apprendre		it would be insulting
sugerować brak zaufania commencer à apprendre		to imply a lack of trust
uzyskać umowę odstąpienia od małżonków commencer à apprendre		to get waiver agreements from spouses
rozwiązywać problemy, które mogą pojawić się później ♧ później \| w dalszym ciągu commencer à apprendre		to solve problems that may occur later on ♧ later on
umowa przewiduje commencer à apprendre		a contract stipulates
określać commencer à apprendre		to stipulate
być zmuszonym do zatrudnienia partnera commencer à apprendre		be forced to take on a partner
trwałe poczucie tożsamości ♧ trwałe commencer à apprendre		an enduring sense of identity ♧ enduring
długoterminowe perspektywy na sukces commencer à apprendre		the long term prospects for success
BUDOWANIE ZESPOŁU commencer à apprendre		TEAM-BUILDING
ŻYWNOŚĆ I PRZEKĄSKI NA SPOTKANIA commencer à apprendre		FOOD AND REFRESHMENTS FOR MEETINGS
szczególnie żeby zachęcić ludzi do uczestnictwa w spotkaniach commencer à apprendre		particularly to encourage people to attend meetings
niewygodne lub niepożądane spotkania commencer à apprendre		inconvenient or unwelcome meetings
nie każdy chce pić alkohol lub zostać na dłużej commencer à apprendre		not everyone wants to drink alkohol or stay late
wydarzenia charytatywne przyciągają ludzi razem commencer à apprendre		charity events pull people together
wspólny i wartościowy cel commencer à apprendre		a common and worthwhile goal
pracownicy mogą się z nimi wiązać i silnie się z nimi czuć commencer à apprendre		staff can relate to and feel strongly about
wymaga to starannego rozważenia... commencer à apprendre		this requires careful consideration about...
być postrzegane jako... commencer à apprendre		be perceived as...
to przemawia tylko do... commencer à apprendre		that appeals only to...
zaangażowana inwestycja pokazuje członkom, ile... commencer à apprendre		the investment involved shows the members how much...
działania społeczne do wyboru commencer à apprendre		social activities to choose from
WIECZORNE NAPOJE I POSIŁKI commencer à apprendre		EVENING DRINKS AND MEALS
WYJAZD INTEGRACYJNY commencer à apprendre		AWAY DAYS
AMBITNE SPORTOWE HOBBY ◇ hobby \| praca \| pasja commencer à apprendre		CHALLENGING SPORTS PURSUITS ◇ pursuit
środowisko które zarówno uznaje i ceni różnice commencer à apprendre		an environment with both acknowledges and values differences
być korzystne commencer à apprendre		be beneficial
niezależne "własne ja" commencer à apprendre		independent selves
współzależny commencer à apprendre		interdependent
wprowadzić do zespołu commencer à apprendre		bring to a team

IB 2 Budowanie zespołu

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus