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question		réponse
czasowy commencer à apprendre		temporary
tymczasowa agencja pracy commencer à apprendre		Temp agency
niepełny etat commencer à apprendre		part-time worker
dzielenie pracy commencer à apprendre		job sharing
zwolnić pracownika commencer à apprendre		let people go
odprawa commencer à apprendre		redundancy payment
zasiłek dla bezrobotnych commencer à apprendre		unemployment benefit
niepewność zawodowa commencer à apprendre		job insecurity
zwalniać pracowników commencer à apprendre		make redundant
związki zawodowe commencer à apprendre		trade unions
chorobowe commencer à apprendre		Sick pay
urlop wychowawczy commencer à apprendre		parental leave
macierzyński commencer à apprendre		maternity leave
sztywny rynek pracy commencer à apprendre		rigid labor marketrigid labour market
wzrost gospodarczy commencer à apprendre		economic growth
choroba zawodowa commencer à apprendre		stress related illness
załamanie commencer à apprendre		breakdown
wypalenie zawodowe commencer à apprendre		burnout
przeciążenie zawodowe commencer à apprendre		heavy workload
polityka zawodowa commencer à apprendre		office politics
niejasne obowiązki commencer à apprendre		role ambiquities
nierównowaga wkład-nagroda commencer à apprendre		effort-reward imbalance
nierównowaga praca-dom commencer à apprendre		home-work imbalance
zwolnienie obrotów commencer à apprendre		downshifting
przywrócić równowagę commencer à apprendre		rebalance
granica commencer à apprendre		boundary
kolizja commencer à apprendre		overlap
morze talentów commencer à apprendre		talent pool
zauważyć i przeszkolić surowy materiał commencer à apprendre		spot and recruit the raw material
wprowadzenie pracownika commencer à apprendre		induction
możliwości/umiejętności commencer à apprendre		capabilities / skills
ocena wyniku commencer à apprendre		perfoormance assesment
interwencje w celu poprawienia wyniku commencer à apprendre		performance improvement interventions
rotacja pracy commencer à apprendre		job rotation
wynagrodzenie za wkład commencer à apprendre		compensation for contribution
kierownik ds. planowania zasobów ludzkich commencer à apprendre		Chief Human resource officer
pracownicy kluczowi commencer à apprendre		mission - critical workers
rozwiązać grupę projektową commencer à apprendre		disband
wspólny cel commencer à apprendre		a common purpose
realizator commencer à apprendre		implementer
lokomotywa commencer à apprendre		shaper
innowator commencer à apprendre		plant
poszukiwacz źródeł zasobów commencer à apprendre		resource investigator
krytyk wartościujący commencer à apprendre		monitor-evaluator
dusza zespołu commencer à apprendre		Team worker
skrupulatny wykonawca commencer à apprendre		completer
rozwiązanie grupy commencer à apprendre		mourning
umiejętności twarde commencer à apprendre		Hard skills
umiejętności miętkie commencer à apprendre		soft skills
taktowne commencer à apprendre		tactful
kompetencje emocjonalne commencer à apprendre		emotional competences
umiejętność rozwiązywania sporów commencer à apprendre		dispute resolution
iloraz inteligencji commencer à apprendre		intelligence quotient
iloraz emocjonalny commencer à apprendre		emotional quotient
motywator commencer à apprendre		driver/trait
ogranicznik commencer à apprendre		contrainer
traits that help peole perform and succeed commencer à apprendre		enablers
stereotyp płci commencer à apprendre		gender stereotype
rasa commencer à apprendre		race
polityka równości szans commencer à apprendre		equal opportunities policy
mniejszości etniczne commencer à apprendre		ethnic minorities
konformizm commencer à apprendre		conformity
stałość/ciągłość commencer à apprendre		consistency
wkład pracowniczy commencer à apprendre		employee involvement
akceptacja klienta commencer à apprendre		customer approval
wyprzedzić wymagania commencer à apprendre		exceed expectations
zadowolenie klienta commencer à apprendre		client satisfaction/customer delight
wiarygodność commencer à apprendre		reliability
trwałość commencer à apprendre		durability
sprawność commencer à apprendre		serviceability
postrzegana jakość commencer à apprendre		perceived quality
związek klient-dostawca commencer à apprendre		supplier-customer relationship
ustawowe wymagania commencer à apprendre		statutory requirements
zarządzanie zasobami commencer à apprendre		resource management

biznes

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