27 Make an impression 9.1

0 17 fiche dariuszonichimowski

commencer à apprendre

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez

question		réponse
an employer commencer à apprendre		pracodawca
an employee All our employees are entitled to 2 days of holiday per month. commencer à apprendre		zatrudniony, pracownik Wszystkim naszym pracownikom przysługują 2 dni urlopu miesięcznie.
an interviewer commencer à apprendre		ankieter, osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną
an interviewee commencer à apprendre		kandydat do pracy, osoba udzielająca wywiadu
an application form commencer à apprendre		formularz zgłoszeniowy, aplikacyjny
a CV commencer à apprendre		CV, curriculum vitae, życiorys
curriculum vitae commencer à apprendre		życiorys
experience Do you have any work experience? commencer à apprendre		doświadczenie Czy masz jakieś doświadczenie w pracy?
qualifications Her qualifications are rather weak. commencer à apprendre		kwalifikacje Jej kwalifikacje są dość słabe.
a salary The person who eventually got the job was very happy. After all, he would receive an annual salary of £25,000. commencer à apprendre		pensja Osoba, która w końcu dostała pracę, była bardzo zadowolona. W końcu jej roczna pensja opiewa na 25 000 funtów.
a bonus commencer à apprendre		premia
a receptionist commencer à apprendre		recepcjonista/recepcjonistka
a secretary commencer à apprendre		sekretarka
a company commencer à apprendre		firma
a factory commencer à apprendre		fabryka
a managing director The new managing director is very exacting. commencer à apprendre		dyrektor zarządzający Nowy dyrektor zarządzający jest bardzo wymagający.
a sales rep commencer à apprendre		Przedstawiciel handlowy

Créer flashcards

angielski English

Voir fiche connexe:

/english economy vocabulary."civil society" słownik breed crime system polityczny wielkiej brytanii angielskie słowka religia Liczby po angielsku November 27 common collocations Pory roku po angielsku Imiona angielskie męskie Liczebniki po angielsku November 27 Chapter 8 вулкан barb

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.