Moja lekcja

 0    46 fiche    agatakedz
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question język polski réponse język polski
Zdefiniuj pojęcie zarządzania (2 opisy, ale nie wg Griffina)
commencer à apprendre
1. Koordynowanie pracy zespołów ludzkich i środków produkcji dla osiągnięcia zamierzonych celów w sposób jak najbardziej efektywny 2. Organizacja struktur oraz kontrola realizacji celów.
Zarządzanie wg Griffina
commencer à apprendre
Zestaw działań
Funkcje zarządzania
commencer à apprendre
1. planowanie 2. organizowanie 3. motywowanie 4. kontrola
Organizacja wg Kotarbińskiego
commencer à apprendre
Pewien rodzaj całości ze względu na stosunek do jej własnych elementów, mianowicie taka całość, której wszystkie składniki współprzyczyniają się do powodzenia całości.
organizacja wg. Griffina
commencer à apprendre
Grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby osiągnąć pewien zestaw celów.
czteroelementowy model organizacji wg. Leavitta
commencer à apprendre
Między podstawowymi elementami organizacji zachodzą wzajemne relacje nazywane "sprzężeniami", "oddziaływaniami" i "powiązaniami". 1. ludzie 2. cele 3. technologia 4. struktura
system społeczny organizacji wg Leavitta
commencer à apprendre
Zawiera uczestników organizacji, ich motywacje, postawy, wartości, kulturę oraz więzi społeczne występujące między nimi.
opisz podsystem techniczny organizacji wg Leavitta
commencer à apprendre
W skład wchodzą stosowane w organizacji technologie, umięjętności techniczne, maszyny, urządzenia, budynki i ich wyposażenie.
Wymien odmiany osobowosci
commencer à apprendre
1. biurokratyczna 2. autorytarna 3. gracza 4. profesjonality 5. przedsiebiorcy 6. twórcza
Wymien organizacyjne grupy interesow
commencer à apprendre
konserwatywne, strategiczne, wybuchowe, apatyczne
czym jest kultura organizacyjna?
commencer à apprendre
jest zbiorem charakterystycznym dla danej organizacji norm i wartości, podbudowanym założeniami co do nautyr rzeczywistosci i wyrazajacym sie przez artefakty.
wymien czynniki zew wplywajace na kulture organizacji
commencer à apprendre
-kultura narodowa, -system wartości społeczenstwa, -sustem wartosci spolecznej regionu, -lokalny system wartosci
wymien czynniki wew wplywajce na kulture organizacji
commencer à apprendre
-sytuacja rynkowa, -branza, -historia i wielkosc pgranizacji, -wyksztalcenie uczestnikow orgaznicaji, -wiezi emocjonalne miedzy uczestnikami
jakie funkcjie spelnia kultura organizacji
commencer à apprendre
-wyz, zaplny, kszt
jakie wazne funkcjie spelniaja cele w organizacji?
commencer à apprendre
nadaja jednolisty
Dla jakich waznych dziedzin wyznacza sie cele w organizacji?
commencer à apprendre
jakość, wydajność, finanse, marketiing, produkcja...
Zdefiniuj pojęcie technologia w organizacji i co ona obejmuje?
commencer à apprendre
Zbiór metod i technik w procesie przeobrażeń(transformacji). Obejmuje:1. niezbędną wiedzę potrzebną do realizacji zadań. 2. umiejętności posługiwania się tą wiedzą 3. wyposażenie techniczne
wymien typy technologii:
commencer à apprendre
Podzial technologii wg Perrowa: 1. tech. rutynowa 2. tech. rzemieślnicza 3. tech. inżynierska 4. tech. nierutynowa 5. tech.łańcuchowa 6. tech. pośrednicząca 7. tech. intensywna
czym jest truktura organizacyjna?
commencer à apprendre
a
Wymień 5 cech struktury organizacyjnej
commencer à apprendre
k, c, s, s, f
czym jest otoczenie organizacji (wg. Hatch'a)
commencer à apprendre
a
Z jakich elementow sklada sie siec miedzyorganizacyjna?
commencer à apprendre
zz, ik, d, k, gi, pik
wymien sektory otoczenia ogolnego organizacji
commencer à apprendre
s, k, p, p, e. t, f
Wymien cechy otoczenia zmiennego organizacji
commencer à apprendre
rodz. p, innow. tech, zmiany, zmiany, zmiany wart
co to jest cykl zycia organizacji i z jakich sklada sie etappow?
commencer à apprendre
a
wymien typy struktur organizacyjnych
commencer à apprendre
p, l, wl, s-l, f, w
wymien wady struktur organizacujno-liniowych
commencer à apprendre
m
wymien zalety struktur organizayjnych sztabowo-liniowych
commencer à apprendre
j
zdefiniuj pojecie planowanie
commencer à apprendre
n
wymien rodzaje planow w roznych horyzontach czasowych
commencer à apprendre
pd, pś, pk
z jakich etapow sklada sie proces planowania?
commencer à apprendre
u, o, u, o
jakie najwazniejsze funkcje spelniaja plany?
commencer à apprendre
koor, innt, mob, ksz
co to jest prognozowanie?
commencer à apprendre
proc
wymien znane techniki prognozowania w organizacjach
commencer à apprendre
mo, mh, mas
wymien rodzaje metod planowania strategicznego
commencer à apprendre
bezs, sc
co to jest motywowanie?
commencer à apprendre
pkier, psych
wyjasnij krotko teorie potrzeb wg Maslowa
commencer à apprendre
h
wymien 5 potrzeb wg teorii maslowa
commencer à apprendre
f, b, p, sz, sa
wymien czynniki teorii motywacji wg Herzberga
commencer à apprendre
hig, mot
wymien wspolczesne poglady na motywacje
commencer à apprendre
teorie: p, s, o, w, w
teoria motywacji ERG
commencer à apprendre
a
wyemin zalozenia do teorii motywacji ERG
commencer à apprendre
n n, dop, uwzg,
zdefiniuj pojecie - przywództwo
commencer à apprendre
a
czym jest komunikacja w organizacji?
commencer à apprendre
przek inf
co obejmuje zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji wg nikelsa?
commencer à apprendre
pl, n i s, p sz, wyn, oc
czym jest kontrola w organizacji?
commencer à apprendre
a

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.