Zadanie 24

Burns

Miarą efektywnego przywództwa stopień uzyskanych efektów

efektywność rozpatrywana przez wynik grupy. Jeśli dwustrony proces wpływu jest dla obu stron nagradzający, podnisić się będzie poziom wykonywanych przez grupe zadań. Zwiększy się satysfakcja i cyk większą możliwosć wpływu na grupę

Hollander i Julian

Sengea

, Wielki przywódca to taki, dzięki któremu ludzie mówią - sami to zrobiliśmy". Taki styl rządzenia daje rządzącemu satysfakcję z dawania władzy

McCelland

Przeprowadził sb jakieś tam badania dotyczące motywowania przywódcy i wyróżnił: osiągnięcia i stosunki osobiste oraz wykorzystanie sił i zasobów organizacji