typisch Mann, typisch Frau, Benachteiligung am Arbeitsort, Klischee/Vorurteil/Stereotyp

 0    109 fiche    agnieszkac1991
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question réponse
narzekać na
commencer à apprendre
stöhnen über
lubić o sobie słuchać
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sich gerne hören reden
kobiety są w pracy często niedoceniane
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Frauen werden im Job häufig unterschätzt
reagować nerwowo
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genervt reagieren
wojny między kobietami
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Zickenkrieg
agresywność między kobietami
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Stutenbissigkeit
rozumować, pojmować
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ticken
ustalać priorytety
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Prioritäten setzen
nie sądzę
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das meine ich nicht
chwilowo
commencer à apprendre
momentan
przeciążony
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überbelastet
zmęczony
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angegriffen
zestresowany
commencer à apprendre
gestresst
mieć coś gotowego, np. radę
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Rat parat haben
w pierwszej kolejności
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in erster Linie
dochodzić do nieporozumień
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zu Missverständnis kommen
uczyć się od siebie
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voneinander lernen
trener osobowości
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Persönlichkeitscoach
prawdopodobieństwo
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die Wahrscheinlichkeit
sich Luft machen
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wyładować się
dziarski
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forsch
cechy typowo postrzegane jako kobiece
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typisch weiblich befundene Eigenschaften
zdolność komunikacji, umiejętność wczucia się, intuicja
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Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Intuition
równość szans mężczyzn i kobiet
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Chancegleichheit von Männer und Frauen
pożądane kluczowe kwalifikacje
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erwunschte Schlüsselqualifikationen
Potencjalny konflikt jednak zostaje
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Das Konfliktpotenzial ist jedoch geblieben.
Mężczyźni grają, żeby wygrać, żeby zająć miejsce w hierarchii.
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Männer spielen, um zu gewinnen, um ihren Rang hoch in der Hierarchie einzunehmen.
Kobiety uczą się szybko, nie stawiać się nad innymi i być wykluczonymi przez strach.
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Frauen lernen früh, sich nicht über anderen zu stellen, aus Angst ausgegrenzt werden.
Dla mężczyzn komunikacja jest walką, przestrzenią do zaprezentowania się.
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Für Männer ist Kommunikation ein Wettkampf, ein Raum, sich zu präsentieren.
Kobiety używają komunikacji by dbać o związki.
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Frauen dienen die Kommunikation zur Pflege von Beziehungen.
porządkować świat według hierarchii
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die Welt nach der Hierarchie ordnen
porządkować świat według sympatii
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die Welt nach Sympathie ordnen
Kobiety nie lubią, kiedy ktoś w rozmowie się wysuwa na przód.
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Frauen mögen es nicht, wenn sich jemanden im Gespräch nach vorne drängelt.
wyrażać emocje
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Emotionen äußern
znajdować się na wysokości oczu
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sich auf einer Augenhöhe befinden
pozór równości zostaje zachowany
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der Anschein der Gleichheit bewahrt bleiben
działanie powiedzianego zostaje uwzględnione na inną osobę
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die Auswirkung des Gesagten auf andere Person berücksichtig werden
chełpić się czymś
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mit etwas protzen
postrzegane, interpretowane jako słabość
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als Schwäche ausgelegt werden
Mężczyźni używają komunikacji by udowodnić siłę.
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Männer nützen Kommunikation, um Stärke zu beweisen.
kierować rozmowę na siebie/dorwać się do rozmowy
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ein Gespräch gern an sich reißen
kto mówi, ma władzę
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wer redet, hat Macht
zadawanie pytań sygnalizuje w ich światopoglądzie słabość
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Fragen zu stellen signaliesiert in ihrem Weltbild Schwäche.
słuchać
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zuhören
czuć się zdominowanym
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sich dominiert fühlen
kobiety czekają zbyt długo by zabrać głos
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Frauen warten zu lange, bis sie das Wort ergreifen.
Przyzwyczajać się, by komuś przerywać.
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Gewöhnen sie sich, jemanden zu unterbrechen.
dochodzić do słowa
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zum Zuge kommen
pędzić do przodu
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nach vorne preschen
nagadać się
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ausreden
uszczęśliwiać
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beglücken
potrzebować
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nützen
z punktu widzenia płciowych kompetencji
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unter dem Gesichtpunkt geschlechtspezifischer Kompetenzen
strategie dowodzenia
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Führungsstrategien
Taktyki do delegacji i rozwiązywania konfliktów
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Taktiket zur Delegation und Konfliktlösung
umniejszać swoje zalety
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sein Licht unter den Scheffel stellen
formułować swoje pomysły jako propozycje lub pytania
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seine Ideen als Vorschlad oder Frage formulieren
robić z czegoś rozkaz
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aus etwas einen Befehl machen
przykładać mniejszą wartość do hierarchii
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weniger Wert auf die Hierarchie legen
zwracać uwagę na pozycję
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Rangordnung beachten
utrzymać kontakt wzrokowy
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Blickkontakt aufnehmen
osoba decydująca
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Entscheidungsträger
rozmawiać z osobą najwyższą rangą
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zur ranghöchsten Person sprechen
zgadzać się w czymś
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sich in etwas einig sein
kadra kierownicza
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Führungskraft
postawić na swoim
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sich durchsetzen
osoba tej samej płci
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Geschlechtgenossin
jest mowa/o tym nie może być mowy
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die Rede sein/davon kann keine Rede sein
Mężczyźni działają, kiedy coś im nie pasuje.
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Männer handeln, wenn ihnen etwas nicht passt.
wyciągać wniosek
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schlussfolgern
lista obecności
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Strichliste
skala zachorowań
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Gekränkheitsskala
brać napięcia w miejscu pracy osobiście
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Spannungen am Arbeitsplatz persönlich nehmen
ostre wyjaśnienie
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lautstarke Klärung
iść do knajpy na piwo
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auf ein Bier in die Kneipe gehen
wrobić kogoś, nie dać wsparcia
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jemanden auflaufen lassen
obchodzenie się z konkurentami
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Umgang mit Konkurrenten
przegrane wybory
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verlorene Bundestagswahl
przeciwnik
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Wiedersacher
pozbywać się
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loswerden
stosować metodę łokci
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Ellerbogen einsetzen
domniemany
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vermeintlich
spektrum wzorów zachowania jest wyłącznie bardziej złożony.
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Das Spektrum der Verhaltensmuster ist lediglich komplexer.
odwołanie alarmu na frontach
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Entwarnung an den Fronten
kraść pomysły
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Idee klauen
kradzież pomyśłów należy do najczęstszych wykroczeń wśród mężczyzn w pracy
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Ideenklau gehört zu dem häufigsten Vergehen der männlichen Kollegen
rozmiękczyć
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aufweichen
kobiety zadają sobie trud, by umniejszyć swój autorytet
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Frauen geben sich die Mühe, ihre Autorität herunter zu spielen.
Oni czują się wyjątkowo dobrze, kiedy mogą coś komuś wyjaśnić.
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Sie fühlen sich besonders gut, wenn sie jemanden etwas erklären können.
wyrażona pozycja podlega negocjacji
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Die geäußerte Position ist vorhandelbar.
komunikować się rzeczowo
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sich auf der Sachebene kommunizieren
starać się rozmawiać uprzejmie
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bemühen sich höfflich zu sprechen
uprzedzenie
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das Vorurteil
z góry wzięte założenie
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eine vorgefasste Meinung
uogólnienie
commencer à apprendre
Verallgemeinerung
ogólnik
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das Klischee
bez posiadania wiedzy na temat
commencer à apprendre
ohne Kenntnis vom Thema zu haben
zostaje przejęte
commencer à apprendre
es wird übernommen
uprzedzenie powstaje przed faktycznym poznaniem
commencer à apprendre
Ein Vorurteil entsteht vor der eigentlichen Erfahrung
uogólniać
commencer à apprendre
verallgemeinern
powstają dalej pomimo przeciwnych doświadczeń
commencer à apprendre
Sie bestehen trotz gegenteiliger Erfahrung weiter
parkować
commencer à apprendre
einparken
świadome zakłamanie rzeczywistości
commencer à apprendre
eine bewusste Verfälschung der Realität
oklepane frazesy
commencer à apprendre
angedroschene Foskeln
zagłębiać się w szczegóły
commencer à apprendre
ins Detail zu gehen
mieć coś w głowie
commencer à apprendre
im Hinterkopf haben
uniknąć
commencer à apprendre
entgehen
uprościć
commencer à apprendre
vereinfachen
prosta kategoryzacja
commencer à apprendre
simple Kategoriesierung

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