SPRAWDZIAN WOS

pozycja społeczna

miejsce danej jednostki w grupie społecznej wynikające z roli społecznej, czyli zachowań i obowiązków, które powinna wykonywać. OKREŚLA PRESTIŻ JEDNOSTKI🤘🏿

rola społeczna

zbiór zachowań, praw, obowiązków zeiązanycy z jej pozycją społeczną

status społeczny

pozycja jaką jednostka zajmuje w grupie społecznej, wiąże się z nim prestiż oraz autorytet jakimi cieszą się poszczególne jednostki w grupie

status społeczny dzielimy na:

PRZYPISANE(niezalezne od naszej woli) oraz OSIĄGANE(nasze dezycje i starania)

Konflikt ról

zdarza się, gdy odgrywanie jednej roli, utrudnia odgrywanie drugiej

FORMY ZYCIA SPOŁECZNEGO (5)

zbiorowość społeczna(kibice) społeczność(szkolna, ucznie) społeczność lokalna(osiedle) grupa społeczna(przyjaciele) społeczeństwo(polskie)

więź społeczna

powiązania, relacje i podobieństwa łączące jednostki należące do zbiorowości

instytucja

organizacja, która w sposób trwały wykonuje zadania powierzone jej członkom społeczeństwa

grupa społeczna

zbiór osób połączonych ze sobą więzią, wzajemnie na siebie oddziałują, mają poczucie wspólnej tożsamowsci i dążą do tych samych celów

CECHY GRUPY SPOŁECZNEJ

liczebnosc, cel, więź społeczna, wartości, poczucie wspólnoty, więź społeczna itp.

PODZIAŁ GRUP SPOŁECZNYCH

charakter więzi i przynależnośc: wtórne, pierwotne

wielkość

małe, duże

stopień zaangażowania i kontroli społecznej

formalne, nieformalne

stopień trudności wejscia do grupy

inkluzywne, ekskluzywne

syndrom myślenia grupowego

w procesie podejmowania decyzji, członkowie starają sie unikac konfliktów, które mogłyby osłabić spójność całej zbiorowości

STYLE KIEROWANIA GRUPĄ

autokratyczny, demokratyczny, liberalny

autokratyczny

podział na rządzących i nie rządzących

demokratyczny

osoby nie rządzące mogą głosować

liberalny

przywódca jedynie zgłasza propozycje

wartości

idee uważane przez społeczeństwo, za ważne, cenne, godne szacunku.

SYSTEM WARTOŚCI

zbior wartości istotnych dla jednostki, zbiorowości

wartości dzielą sie na

hedonistyczne, eudajmonistyczne

hedonistyczne

uważanie, że miarą dobrego życia jezt korzystanie z przyjemności i unikanie przykrości.

eudajmonistyczne

dążą do osiągnięcia celów nadających zyciu sens, niezależnie od doznawanych cierpien i zawodów.

rodzaje norm społecznych

prawne, moralne, religijne, zwyczajowe, obyczajowe

normy społeczne

reguła, jak należy postępować w określonych sytuacjach lub jakich zachowań należy się wystrzegać.

funkcje norm społecznych

obrona ważnych dla kogoś wartości, integracja jednostek ze społeczeństwem, określanie wzorców właściwych zachowań, obrona przed złymi zachowaniami, kreowanie zachowań pozytywnych

kontrola społeczna

ogół środków wykorzystywanych przez zbiorowości, by nakłonić jednostki do postepowania zgodnie z obowiązującymi normami. DZIELOMY NA: sankcje i socjalizacje

Postawy wobec norm społecznych

konformizm, nonkonformizm

konformizm

podporządkowanie się jednostki, normom obowiązującym w danej grupie. zaliczamy do tego Legalizm - przestreganie bez względu na wszystko oraz Oportunizm - przestreganie tylko w obawie przed sankcjami

nonkonformizm

krytyczny stosunek jednostki do regół postępowania w danej grupie, przekładanie własnego zdania ponad opinię innych

socjalizacja

proces nabywania przez jednostkę cech, zachowań, ktore są niezbędne do funkcjonowania w społeczeństwie

socjalizacja pierwotna

zachodzi w dzieciństwie, najważniejszą role odgrywa rodzina i grupa rówieśnicza. Dziecko nabywa sposoby postępowania naśladując rodziców.

socjalizacja wtórna

trwa cale dorośłe życie, zachodzi pod wpływem grup społecznych np. w pracy. Osoba świadomie opanowuje nowe zachowania konieczne do odgrywania nowych ról społecznych.

rodzina

mała wspólnota oparta na silnej więzi między kobietą a mężczyzną, połączonych małżeństwem. odpowiadają za siebie i wspólnie opiekują się rodzeńswtem.

cechy rodziny

silne więzi emocjonalne, wielkość ról społecznych, charakter wspólnoty, wielkość funkcji, bezpośrednie i ciągłe kontakty

tolerancja

polega na szanowaniu cudzych poglądów, uczuć oraz odmiennych kultur.

akceptacja

uznanie dotychczas obcego punktu widzenia, za słuszny lub sposób postępowania zgodnie z własnymi oczekiwaniami

afirmacja

wychwalanie określonych cech lub poglądów

modele rodziny

typ małżeństwa, wielkość, podział władzy, nazwisko

typ małżeństwa

monogamiczna, poligamiczna

wielkość

nuklearne, duże

podział władzy

matrialchalne, patrialchalne, egalitarne(partnerskie)

nazwisko

patrylinearne, matrylinearne

funkcje rodziny(7)

prokreacyjna, wychowawczo-socjalizacyjna, opiekuńcza, ekonomiczna, stratyfikacyjna, integracyjno-kontrolna, reakcyjno-towarzyska

eskaldacja

powiększanie konfliktu

stygomatyzacja

potępienie i odrzucenie danej osoby(wygląd, niepelnosprawnośc, zachowania)

skutki dyskryminacji

agresja, uzależnienia, problemy emocjonalne

konflikt - zasięg

międzygrupowe, wewnątrzgrupowe, interpersonalne

konflikt - przejawy

łagone, jawne, ukryte, zorganizowane, spontaniczne, ostre

konflikt - czas trwania

długotrwałe, krótkotrwałe

rozwiązywanie konfliktów - wspólpraca

wyjasnienie i opracowanie rozwiązania dla najważniejszych postulatów

rk- kompromis

porozmienie, rezygnacja postulatów

rk- negocjacje

ustalenie co bedzie najlepszym rozwiązaniem

kr- mediacje

pomoc mediatora w rosyrzygnieciu konfliktu

rk- arbitraż

rozwiązanie konfliktu poprzez osobe niezależną (np sąd)

osobowość

zbiór właściwości psychicznych człowieka, ktore decydują o jego sposobie czucia i myślenia

temperament

sposób wyrażania i zachowywania się

charakter

ogół cech człowieka ujawnia się w jego postawach, oczekiwaniach i postępowaniach

w osobowość wchodzi:

temperament, charakter, emocje, zainteresowania, inteligencja

4 tempetamenty

sangwistyczny, flegmatyczny, melancholiczny, choleryczny

sangwistyczny

wesoły, akywny

flegmatyczny

apatyczny, ospały

melancholiczny

smutny, zadumany

choleryczny

nerwowy, nadpobudliwy

WIELKA PIĄTKA

EKSTRAWERSJA - wysoka, niska. UGODOWOŚĆ- znaczna, nieznacna. SUMIENNOŚĆ- mała, duża. NEUROTYCZNOŚĆ- słaba, silna. OTWARTOŚĆ- duża, mała