socjologia

przedmiot socjologii

Przedmiotem socjologii jest badanie społeczeństwa, jego struktur, procesów i relacji między ludźmi. Analizuje normy, wartość, instytucje społeczne (rodzina, państwo, religia) kulturę, oraz zmiany społeczne, takie jak globalizacja czy urbanizacja

Comte

uważał, że społeczeństwo należy badać naukowo, stosując metody pozytywistyczne. Twierdził, że społeczeństwo rozwija się zgodnie z określonymi prawami.

Dorkleim

badał fakty społeczne i ich wpływ na jednostki. Zajmował się takimi tematami jak solidarność społeczna i samobójstwo, podkreślając rolę norm w społeczeństwie.

Weber

koncentrował się na zrozumieniu motywacji ludzi, wprowadził pojęcie " rozumienia". Analizował m.in. biurokrację, kapitalizm i religie.

Co określa socjologię? 1

1. Przedmiot badań: Społeczeństwo, relację międzyludzkie, struktury i procesy społeczne

Co określa socjologię? 2

Metody badawcze: Ilościowe i jakościowe metody analizy zjawisk społecznych.

Co określa socjologię? 3

Teorie: Rozwój teorii wyjaśniających funkcjonowanie społeczeństwa.

Co określa socjologię jako naukę? 4

Cele naukowe: Zrozumienie, wyjaśnienie i przewidywanie zjawisk społecznych.

Co określa socjologię jako naukę? 5

Interdyscyplinarność: Powiązania z innymi naukami społecznymi.

Co znaczy, że socjologia jest nauką praktyczną?

Socjologia jest nauką praktyczną, ponieważ dostarcza wiedzy i narzędzia do analizy i rozwiązywania rzeczywistych problemów społecznych.

Na jakie pytania odpowiada socjologia? 1

Jakie są przyczyny nierówności społecznych?

Na jakie pytania odpowiada socjologia?2

W jaki sposób zmiany społeczne wpływają na jednostki organizacyjnej i grupy?

Na jakie pytania odpowiada socjologia? 3

Jak można poprawić funkcjonowanie instytucji społecznych?

Na jakie pytania odpowiada socjologia?4

Jakie są skutki określonych polityk społecznych na różne grypy społeczne?

Socjologiczna wyobraźnia

to umiejętność dostrzegania związku między indywidualnymi doświadczeniami a szerszymi procesami społecznymi, co pozwala lepiej zrozumieć problemy jednostki w kontekście społecznym.

Co świadczy o tym, że człowiek jest istotą społeczną? 1

potrzeba interakcji z innymi

Co świadczy o tym że człowiek jest istotą społeczną? 2

życie w grupach społecznych

Co świadczy o tym że człowiek jest istotą społeczną? 3

tworzenie więzi emocjonalnych

Co świadczy o tym że człowiek jest istotą społeczną? 4

kultura, która kształtuje jego zachowanie

Biologiczne i kulturowe podstawy życia społecznego

Biologiczne podstawy życia społecznego to m.in. wyprostowana postawa, rozwinięty system nerwowy i długotrwała zależność dzieci od rodziców. Kulturowe podstawy obejmują kulturę materialną (narzędzia, ubrania) i duchową (sztuka, moralność, prawo).

Zachowanie?

Zachowanie - to każde zachowanie człowieka, które nie musi mieć określonego celu, np. odruchy, reakcję na bodźce (odwrócenie głowy na hałas)

działanie

świadome, celowe czynności jednostki (napisanie listu)

działanie społeczne

działania uwzględniające innych ludzi i ich reakcje (udział w głosowaniu, pomaganie innym)

Rodzaje działań społecznych. 1

Tradycyjne: zgodne z nawykami (uczestnictwo w corocznych świętach)

Rodzaje działań społecznych. 2

Aksjologiczne - ukierunkowane na wartościach (działalność charytatywna)

Rodzaje działań społecznych. 3

Celowo - racjonalne - zorientowane na osiągnięciu celu (prowadzenie firmy)

Rodzaje działań społecznych.4

Afektywne - wynikające z emocji (wyrażanie emocji)

Interakcja

to wzajemne oddziaływanie między dwiema lub więcej osobami, które wpływają na ich zachowania i postawy

rodzaje interakcji. 1

współpraca -ludzie współdziałają w celu osiągnięcia wspólnego celu (praca w zespole)

Rodzaje interakcji. 2

rywalizacja - dążenie do osiągnięcia celu, które prowadzi do konkurencji (zawody sportowe)

Rodzaje interakcji.3

konflikt - sprzeczne interesy prowadzą do napięć u sporów (kłótnia)

Rodzaje interakcji.4

akomodacja - dostosowanie się do siebie nawzajem, by uniknąć konfliktów (kompromis)

Stosunek społeczny

to długotrwałe, zorganizowane relację między jednostkami lub grupami, które regulują ich interakcje.

Rodzaje stosunków społecznych. 1

formalne - oparte na przepisach i normach (relacja między pracodawcą a pracownikiem)

Rodzaje stosunków społecznych. 2

nieformalne - oparte na więziach osobistych (przyjaźń)

Grupa społeczna?

zbiór osób, które wchodzą w interakcje, mają wspólne cele, wartości lub interesy

Rodzaje grup społecznych: 1

pierwotne - rodzina, naród

Rodzaje grup społecznych:2

formalne - zespół w pracy, szkoła

Rodzaje grup społecznych: 3

nieformalne - klub hobbystyczny, zespół muzyczny

Rodzaje grup społecznych: 4

trwałe - organizacja religijna, partia polityczna

Kontakt społeczny.

wzajemne oddziaływanie między jednostkami lub grupami (rozmowa z kolegą w pracy, spotkanie towarzyskie)

Konflikt ról

sytuacja, w której jednostka doświadcza sprzecznych oczekiwać wobec różnych ról które pełni. (konflikt między rolą pracownika a rolą rodzica - wymagania w pracy kolidują z obowiązkami rodzinnymi, konflikt między studentema uczniem - brak czasu na naukę)

Krąg społeczny

to niewielka grupa ludzi, która tworzy więzi poprzez bezpośrednie interakcje i stałe relacje. Przykładem takiego kręgu mogą być znajomi spotykający się na imprezie.

Rodzaje kręgów społecznych: 1

wychowawcze - rodzina, nauczyciele i uczniowie

Rodzaje kręgów społecznych: 2

pracy- zespół w pracy, pracownicy w fabryce

Rodzaje kręgów społecznych: 3

zabawy - grupa dzieci bawiąca się na podwórku, grupa przyjaciół spędzająca czas na wspólnym hobby

Planowanie -

proces ustalania celów, działań i środków niezbędnych do ich osiągnięcia w przyszłości (planowanie projektu w pracy, planowanie podróży)

Typy przywództwa 1

autokratyczne - lider podejmuje decyzję samodzielnie, bez konsultacji, grupą (szef, który wydaję polecenia i oczekuję ich wykonania bez dyskusji)

Typy przywództwa2

demokratyczne- lider angażuje grupę w podejmowanie decyzji, wspólnie ustalają cele i działania (przewodniczący grupy projektowej który konsultuję decyzję z członkami zespołu)

Typy przywództwa 3

laissez- faire (liberalne)- lider daje grupie dużą swobodę w podejmowaniu decyzji, minimalizuje swoje zaangażowanie (menedżer, który pozwala zespołowi samodzielnie realizować zadania bez interwencji)

Typy przywództwa 4

charyzmatyczne - lider przyciąga uwagę i zyskuje poparcie dzięki osobistemu urokowi i charyzmie (lider ruchu społecznego, który inspiruje innych swoją osobowością)

Typy przywództwa 5

transformacyjne - lider inspiruje grupę do wprowadzania zmian, rozwija i motywuje swoich współpracowników do działania (menedżer w formie, który wprowadza innowacje i zmienia sposoby pracy zespołu)

Ruch społeczny

to zbiorowe działania mające na celu wprowadzenie zmian społecznych

cechy charakterystyczne ruchu społecznego:1

spontaniczność,- często powstają bez wcześniejszego planu

Cechy charakterystyczne ruchu społecznego 2

masowość - angażują dużą liczbę osób

Cechy charakterystyczne ruchu społecznego: 3.

celowość - dążenie do zmiany

Typy ruchów społecznych. 1

rewolucyjne- dążą do radykalnych zmian (rewolucja francuska)

Typy ruchów społecznych 2

reformatorskie - zmieniają system w sposób stopniowy (ruch na rzecz praw obywatelskich)

Typy ruchów społecznych 3

ekspresywne - wyrażają emocje u wartości (ruch hippisowski)

Typy ruchów społecznych 4

innowacyjne - wprowadzają nowe idee (ruch feministyczny)

Typy ruchów społecznych 5

narodowowyzwoleńcze - dążą do odzyskania niepodległości (ruch niepodległościowy i Indiach)

Typy ruchów społecznych6

ekologiczne - walczą o ochronę środowiska (ruch na rzecz ochrony lasów deszczowych)

Style kierowania wady i zalety 1

Autokratyczny- lider decyduje samodzielnie

Style kierowania 2

Demokratyczny - decyzję podejmowane wspólnie z zespołem

Style kierowania 3

Liberalne - pracownicy mają dużą swobodę

Style kierowania 4

Charyzmatyczny- lider inspiruje swoją osobowością

Style kierowania 4

Transformacyjny - lider motywuję do rozwoju i zmian, koncentrując się na inspiracji i wizji

Aksjologia

to nauką zajmująca się wartościami, ich istotą, klasyfikacją oraz rolą w życiu człowieka i społeczeństwa