Office Manager
czyli bystra, dobrze zorganizowana osoba, która będzie odpowiedzialna za całą masę różnych rzeczy związanych z prowadzeniem biura i kontaktem z ludźmi :)

Wymagania:

  1. lubisz ludzi, dasz się lubić i bez problemu można się z Tobą dogadać
  2. potrafisz doprowadzać rozpoczęte rzeczy do końca
  3. jesteś osobą sumienną, obowiązkową, niezawodną - można na Ciebie liczyć
  4. masz zdolności organizacyjne i potrafisz działać samodzielnie
  5. chcesz uczyć się nowych rzeczy
  6. znasz i stosujesz zasady ortografii, interpunkcji, gramatyki
  7. sprawnie piszesz na komputerze
  8. lubisz Internet, komputery, smartfony i nowoczesną technologię
  9. jesteś w stanie pracować minimum 3/4 etatu (w tym część zdalnie)
  10. podoba Ci się Fiszkoteka, ale widzisz, że mogłaby być znacznie lepsza
  11. duży plus, jeśli znasz / lubisz języki obce



Korzyści:

  1. ścieżka awansu (zajęcie ważnej pozycji w perspektywicznej firmie)
  2. wiele się nauczysz
  3. dobre zarobki
  4. benefity / fundusz rozwojowy (książki, lekcje, sport, bilety i inne),
  5. praca dająca mnóstwo satysfakcji
  6. świetna atmosfera w pracy
    (sami spędzamy w pracy sporo czasu i chcemy czuć się tu dobrze)
  7. współtworzysz narzędzia do nauki, z których korzystają tysiące osób dziennie
  8. dobry dojazd (biuro w centrum Warszawy)
  9. możliwość (przynajmniej częściowo) pracy zdalnej
  10. elastyczne godziny pracy
  11. służbowy telefon
  12. służbowy laptop
  13. szalone wyjazdy integracyjne (ostatnio byliśmy w Maroku)
  14. zdrowe przekąski i napoje dostępne na miejscu
  15. piątkowy lunch na koszt firmy
  16. dostaniesz własną roślinkę w biurze do opieki:)



Obowiązki:

  1. organizacja codziennej pracy biura
  2. koordynacja prac współpracowników i dostawców
  3. obsługa klienta, kontakt z użytkownikami
  4. kontakty z prasą, blogerami, uniwersytetami, znanymi osobami
  5. moderacja treści
  6. prowadzenie kalendarzy
  7. wyjazdy na targi i konferencje (także zagraniczne)
  8. współprowadzenie profili społecznościowych
  9. nadzorowanie pracy zespołu stażystów
  10. pomoc w procesach rekrutacji nowych pracowników



Co dalej:

Jeżeli chcesz pracować z nami, wyślij zgłoszenie na adres:

rekrutacja[małpa]fiszkoteka.pl


Jeżeli ta praca nie jest dla Ciebie, ale znasz kogoś, kto idealnie pasuje do tej pracy,
daj mu znać - dostaniesz od nas miły prezent


Veuillez ajouter la clause suivante: "J'accepte le traitement des données personnelles contenues dans ma candidature pour les besoins du processus de recrutement (conformément à l'art.6 section 1, point a, du règlement général sur la protection des données (RODO), géré par la société à responsabilité limitée VOCAPP aux fins du processus de recrutement et des futurs recruteursation. Veuillez noter que nous contacterons les candidats sélectionnés.





Nasz Office Manager musi być gotów na różne obowiązki



Zorganizowanie warsztatów z dwoma najbardziej znanymi poliglotami świata, to było mnóstwo pracy



Szybko znaleźć i zamówić gadżety w super jakości i dobrej cenie? Tak, szef!



Jeden z naszych wyjazdów integracyjnych (chyba Chorwacja), dokąd pojedziemy tym razem?



Bo byliśmy w wielu miejscach, nawet na okładce Pulsu Biznesu:)


Selon art. 13 par. 1 et 2 du règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnelet sur la libre circulation de ces données et l'abrogation de la directive 95/46 / CE (règlement général sur la protection des données - RPG), nous informons que:

  1. L'administrateur de données est VOCAPP spółka z o.o., dont le siège social est à Varsovie, à l'adresse: ul. R. Mielczarskiego 8/58, 02-798 Varsovie, est inscrite au registre des entrepreneurs du registre national des tribunaux.o par le tribunal de district de la capitale Varsovie à Varsovie, 13e département commercial du tribunal national: registre sous le numéro 0000723917, NIP 9512457919, REGON 369727696.
  2. Les données sont collectées pour les besoins du processus de recrutement (article 6, paragraphes 1aa, b du règlement général sur la protection des données - RGPD).
  3. Les données personnelles seront mises à la disposition des intermédiaires lors de la transmission d'applications, des entités de messagerie et des entités à partir desquelles le logiciel est utilisé par l'administrateur de données.
  4. Vous avez les droits suivants:
    1. le droit d'accès aux données (conformément à l'article 15 du règlement général sur la protection des données - RODO);
    2. le droit de rectification des données (conformément à l'article 16 du règlement général sur la protection des données - RODO);
    3. le droit de supprimer des données (conformément à l'article 17 du règlement général sur la protection des données - RODO);
    4. le droit de limiter le traitement des données (conformément à l'article 18 du règlement général sur la protection des données - RODO);
    5. le droit au transfert de données (conformément à l'article 20 du règlement général sur la protection des données - RODO);
    6. le droit de soulever des objections (conformément à l'article 21 du règlement général sur la protection des données - RODO);
    7. le droit de retirer le consentement à tout moment sans affecter la légalité du traitement, qui a été fait sur la base du consentement avant son retrait,
    8. le droit de déposer une plainte auprès de l'organe de surveillance (le président de l'Office de protection des données personnelles) si vous estimez que le traitement des données personnelles vous concernant enfreint les dispositions duRèglement sur la protection des données - RODO.
  5. Fournir des données personnelles est volontaire, mais nécessaire pour présenter votre profil professionnel.
  6. Le consentement au traitement des données peut être annulé en envoyant un courrier électronique à l'adresse fournie lors du processus de recrutement ou à l'adresse indiquée au point 11 ci-dessous. Le retrait du consentement signifie pas de participation àle processus de recrutement et le retrait de votre candidature.
  7. Les informations fournies par vous ne sont pas soumises à la prise de décision automatisée, y compris le profilage.
  8. Les données seront transférées vers un pays tiers sur la base des clauses standard de protection des données acceptées ou approuvées par la Commission européenne. Vous avez le droit d'obtenir une copie de celui-cidonnées personnelles transférées dans un pays tiers par voie électronique à l'adresse électronique que vous avez indiquée ou sous la forme de données téléchargées sur des supports de données externes.
  9. Les données seront stockées jusqu'à la fin du processus de recrutement.
  10. Si vous consentez au traitement de données aux fins de processus de recrutement futurs, les données ne seront pas conservées plus longtemps que jusqu'à ce que le consentement soit retiré.
  11. En ce qui concerne la protection des données personnelles, veuillez nous contacter en envoyant un email: gdpr@vocapp.com