praca cz.2

 0    36 fiche    olaklebowska
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
kandydat/kandydatka (do pracy)
commencer à apprendre
applicant
formularz aplikacyjny
commencer à apprendre
application form
ubiegać się o pracę
commencer à apprendre
apply for a job
zostać zwolnionym (z powodu przestępstwa)
commencer à apprendre
be fired
zostać zwolnionych w ramach redukcji etatów
commencer à apprendre
be made redundant
list motywacyjny
commencer à apprendre
covering letter
pracownik/ pracownica
commencer à apprendre
employee
pracodawca
commencer à apprendre
employer
złączyć
commencer à apprendre
enclose
wypełnić
commencer à apprendre
fill in
przedsiębiorca
commencer à apprendre
entrepreneur
zacząć pracować na własny rachunek/ wrony strzelec
commencer à apprendre
go freelance/ freelancer
zatrudniać
commencer à apprendre
hire
brak (doświadczenia)
commencer à apprendre
lack of (experience)
kwalifikacje
commencer à apprendre
qualifications
referencje
commencer à apprendre
reference
odrzucić
commencer à apprendre
reject
prowadzić własną firmę
commencer à apprendre
run your own business
podjąć pracę
commencer à apprendre
take up a job
samozatrudniony
commencer à apprendre
self-employed
personal, kadra
commencer à apprendre
staff
aktualny
commencer à apprendre
up- to- date
załączyć CV
commencer à apprendre
attach a CV
zostać zwolnionym z pracy
commencer à apprendre
get sacked
założyć firmę
commencer à apprendre
start up a business
wziąć wolne
commencer à apprendre
take time off
mieć elastyczne godziny pracy
commencer à apprendre
work flexitime
zdolność, umiejętność
commencer à apprendre
ability
zrzędliwy
commencer à apprendre
grumpy
wprowadzić produkt na rynek
commencer à apprendre
launch
trendy, modny
commencer à apprendre
trendy
poświęcić się (czemuś)
commencer à apprendre
devote oneself to
skupić się na
commencer à apprendre
focus on
nie mieć pojęcia
commencer à apprendre
have no clue
pozytywne myślenie
commencer à apprendre
positive thinking
bez pracy
commencer à apprendre
out of work

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.