Moja lekcja

 0    18 fiche    bassiap
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question język polski réponse język polski
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje?
commencer à apprendre
Państwowa Inspekcja Pracy
Państwowa Inspekcja Pracy podlega?
commencer à apprendre
Sejmowi
Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje?
commencer à apprendre
Państwowa Inspekcja Sanitarna.
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić, jeżeli od uzyskania wiadomości uzasadniającej takie rozwiązanie umowy upłynął okres?
commencer à apprendre
1 miesiąca
Umowa na wykonanie pracy określonego rodzaju za wynagrodzeniem na rzecz pracodawcy i pod jego kierwnictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym to?
commencer à apprendre
Umowa o pracę
Umowa o pracę na okres próbny, dla pracownika pracującego na stanowisku administracyjno-biurowym, nie może przekraczać?
commencer à apprendre
3 miesięcy
Umowa o pracę na okres próbny, dla pracownika pracującego na stanowisku pielęgniarki, nie może przekraczać?
commencer à apprendre
3 miesiące
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny po przepracowaniu miesiąca wynosi?
commencer à apprendre
1 tydzień
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jest uzależniony od?
commencer à apprendre
Okresu zatrudnienia u danego, a także poprzedniego pracodawcy, jeśli nastąpiło przejęcie zakładu przez obecnego pracowdawcę.
Pracownikowi, który przepracował 2 miesiące, przysługuje zwolnienie na poszukanie pracy w ilości?
commencer à apprendre
Nie przysługuje zwolnienie.
Stosunek pracy nawiązuje się w dniu?
commencer à apprendre
Określonym w umowie o pracę.
Z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, podlegają potrąceniu?
commencer à apprendre
Alimenty, nierozliczone zaliczki pieniężne, kary pieniężne.
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. W związku z nieobecnością w pracy z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do?
commencer à apprendre
100% wynagrodzenia.
Za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi dodatek w wysokości?
commencer à apprendre
20% stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia.
Pracownik uległ w pracy wypadkowi, w wyniku czego niezdolnośc do pracy wyniosła 30 dni. W związku z tym?
commencer à apprendre
Pracodawca wypłaca pracownikowi 100% wynagrodzenia za cały czas niezdolności do pracy.
Pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie należy wydać świadectwo pracy?
commencer à apprendre
Niezwłocznie.
Pracownik może wystąpić do pracowdawcy o sprostowanie świadectwa pracy?
commencer à apprendre
W ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa.
Pracownik, który dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych, nie można ukarać karą regulaminową, jeśli od powzięcia wiadomości o tym naruszeniu upłyneło?
commencer à apprendre
14 dni.

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.