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question		réponse
wartosc dodana commencer à apprendre		value added
metoda wydatkowa commencer à apprendre		expenditure approach
metoda produkcyjna commencer à apprendre		production approach
metoda dochodowa commencer à apprendre		income approach
wynagrodzenia pracownikow commencer à apprendre		compensation of employees
zyski przedsiebiorstwa commencer à apprendre		corporate profits
podatki posrednie pomniejszone o dotacje commencer à apprendre		indirect taxes minus subsidies
zgloszony do organow podatkowych commencer à apprendre		reported to the tax authorities
srednia produkcja gospodarcza na osobe commencer à apprendre		average economic output per person
poziom zycia commencer à apprendre		standard of living
ceny biezace commencer à apprendre		current prices
ceny stale commencer à apprendre		constant prices
nierownosc dochodowa commencer à apprendre		income inequality
degradacja srodowiska commencer à apprendre		environmental degradation
nieodplatna praca domowa commencer à apprendre		unpaid hausehold labor
wskazniki zdrowotne (ludnosci) commencer à apprendre		health outcomes
jakosc edukacji commencer à apprendre		education quality
subiektywny dobrostan commencer à apprendre		subjective well-being
realny PKB commencer à apprendre		real GDP
nominalny PKB commencer à apprendre		nominal GDP
PKB na mieszkanca commencer à apprendre		GDP per capita
konsumpcja commencer à apprendre		consumption
wydatki rzadowe commencer à apprendre		government expenditure
export netto commencer à apprendre		net exports
deflator PKB commencer à apprendre		GDP deflator
PNB (produkt narodowy brutto) commencer à apprendre		GNP (gross national product)
przejsc na wczesniejsza emeryture commencer à apprendre		take early retirement
zostac zwolnionym commencer à apprendre		be made reduntant
tymczasowe oddelegowanie commencer à apprendre		temporary secondment
relokacja commencer à apprendre		relocation
byc bezrobotnym commencer à apprendre		be unemployed
zostac zwolnionym commencer à apprendre		be laid off
zmiana stanowiska na podobnym poziomie commencer à apprendre		a sideways move
zmiana kierunku kariery commencer à apprendre		a change of direction
umiejetnosci miekkie commencer à apprendre		transferable skills
rozwijac swoje umiejetnosci commencer à apprendre		update my skills
szkalny sufit (bariera w awansie) commencer à apprendre		glass ceiling
mozliwosc awansu commencer à apprendre		opportunity for advancement
kultura korporacyjna commencer à apprendre		corporate culture
biurokracja commencer à apprendre		rules and red tape
rozwoj osobisty commencer à apprendre		personal development
szkolenia commencer à apprendre		training
rotacja pracownikow commencer à apprendre		staff turnover
rozwoj i utrzymanie pracownikow commencer à apprendre		staff development and retention
kadra commencer à apprendre		workforce
poszukiwanie pracownikow commencer à apprendre		resourcing
kluczowe stanowisko do obsadzenia commencer à apprendre		key vacancy
przeniesc pracownika na inne stanowisko commencer à apprendre		redeploy (staff)
awansowac commencer à apprendre		promote
kierownicy dzialow commencer à apprendre		departmental managers
stanowiska dyrektorskie commencer à apprendre		director positions
zatrudnic na stanowisko commencer à apprendre		appoint (someone)
mozliwosc awansu commencer à apprendre		opportunities for advancement
mobilnosc zawodowa commencer à apprendre		job mobility
kompetencje commencer à apprendre		ability
odniesc sukces zawodowy commencer à apprendre		career success
inwestowac duzo commencer à apprendre		invest heavily
wykorzystac pogencjal commencer à apprendre		tap into (potential/talent)
skuteczny sposob commencer à apprendre		effective way
ambitne plany rozwoju commencer à apprendre		ambitious growth plans
wiodaca firma handlowa commencer à apprendre		leading retailer
zatrzymywac pracownikow commencer à apprendre		retain staff
kluczowy czynnik commencer à apprendre		critical factor
komunikowac (mozliwosci) commencer à apprendre		communicate (opportunities)
swietowac sukces commencer à apprendre		celebrate success
kultura mozliwosci commencer à apprendre		culture of opportunities
zarrudniac wciaz nowych pracownikow commencer à apprendre		keep employing new people

kolokwium 2

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