interview

 0    57 fiche    agnieszkadrozdowska3
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question réponse
wymagania
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reguirements
obowiązki w pracy
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job duties
obsadzić stanowisko
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to fill a position
zatrudnić kogoś
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to hire somebody
program Polecający
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referral program
zachęta
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an incentive
Opis pracy
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job description
wyróżniać się
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to stand out
zmysł biznesowy
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a business acumen
Dbałość o szczegóły
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attention to detail
zarządzanie budżetem
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budget menagement
umiejętność obsługi komputera
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computer literacy
pragnienie
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desire
pracowity
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diligent
zdolność do wielozadaniowości
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the ability to multitask
dokładny
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thorough
gruntowna wiedza z zakresu analizy danych
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thorough knowledge od data analysis
wybitny
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outstanding
lepszy/ ponadprzecietny
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superior
segregowanie (dokumentów)
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filing
organizacja spotkań
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setting up for meetings
zbieranie danych/ przeprowadzać badanie
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conducting research
Pracownicy/ członkowie zespołu
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Staff members
utrzymać
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maintain
niepowodzenie/porażka
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failure
Poprzedni pracodawcy
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previous employers
współpracownik
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a co-worker
najmocniejsza strona
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greatest strenght
Największa słabość
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greatest weakness
osiągnięcie
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accomplishment
dokonanie /osiagniecie
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achievement
wada/wina
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fault
cechą/jakość
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quality
dobre relacje/ porozumienie
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rapport
samorealizacja
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self-actualization
poradzić sobie z porażką
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handle failure
potrafiący się przystosować
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adaptable
zaangażowany
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committed
pewny siebie
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confident
sumienny
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conscientious
pracowity
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diligent
systematyczny, metodyczny
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methodical
godny zaufania
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trustworthy
dotrzymywać terminów
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to perform to a deadline
nadmiernie wykwalifikowany
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overqualified
przyczynić się/wnieść coś (np. jakas wartość)
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contribute
prowizja, zamawiać, zlecenie
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commission
płaca brutto
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gross pay
płaca netto
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net pay
dochód
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income
z biegiem czasu
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overtime
wynagrodzenie(całe z premią its)
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remuneration
odprawa
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severence pay
najtrudniejsza decyzja
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toughest decision
napotkałem
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encountered
system emerytalny
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pension scheme
cel
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goal

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