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question		réponse
professional fufilment commencer à apprendre		l’epanouissement professionnel
to thrive at work commencer à apprendre		s’epanouir a travail
well-being at work commencer à apprendre		le bien-être au travail
finding meaning in one's work commencer à apprendre		trouver de sens à son travail
the commitment commencer à apprendre		l’engagement
recognition commencer à apprendre		la reconnaissance
presenteeism commencer à apprendre		le présentéisme
absenteeism commencer à apprendre		l’absentéisme
work-life balance commencer à apprendre		l’équilibre vie professionnelle
the workers commencer à apprendre		les actifs
young working people commencer à apprendre		les jeunes actifs
preconceived ideas commencer à apprendre		les idées reçues
to progress professionally commencer à apprendre		évoluer professionnellement
climbing the ladder commencer à apprendre		gravir les échelons
change of position commencer à apprendre		change de poste
loyalty to the company commencer à apprendre		la fidélité a l’entreprise
consider his future commencer à apprendre		envisager son avenir
to save commencer à apprendre		épargner
hybrid work commencer à apprendre		le travaile hybride
a horizontal organization commencer à apprendre		une organization horizontale
to be considered equal commencer à apprendre		être considéré d’égal á égal
revenue commencer à apprendre		le revenu
the remuneration commencer à apprendre		le rémunération
the work environment commencer à apprendre		l’ambiance de travail
team spirit commencer à apprendre		l’espirit d’équipe
job security commencer à apprendre		la sécurité de l’emploi
requirements commencer à apprendre		exigences
more autonomy commencer à apprendre		plus d’autonomie
organize their tasks themselves commencer à apprendre		organiser leurs tâches eux-mêmes
horizontal management commencer à apprendre		un management horizontal
horizontal management commencer à apprendre		un management horizontal
participation in decisions commencer à apprendre		participation aux décisions
express their opinions commencer à apprendre		exprimer leyrs opinions
The importance of dialogue – communication has become essential commencer à apprendre		importance de dialogue - la communication est devenue essentialle
the needs of certain sectors - teleworking is impossible commencer à apprendre		les besoins de certain secteure - le télétravail est impossible
the cost of teleworking commencer à apprendre		le coût de télétravail
the need to maintain productivity commencer à apprendre		la nécessité de maintenir la productivité
79% acknowledged having stayed longer, ah, work, enough to make a good impression commencer à apprendre		79% reconnaissement être déjà restés plus longemps ah travail afund de faire bonne impression
stereotype challenged by several studies commencer à apprendre		stéréotype contesté par plusiers études
what emerges commencer à apprendre		ce qui ressort
Generation Z places particular importance on well-being and professional fulfillment. commencer à apprendre		La génération Z accorde une importance particulière au bien-être et à l’épanouissement professionnel.
Unlike previous generations, young employees no longer consider work as the sole source of success. commencer à apprendre		Contrairement aux générations précédentes, les jeunes salariés ne considèrent plus le travail comme l’unique source de réussite.
92% of young people believe that it is the company's role to ensure the well-being of employees commencer à apprendre		92 % des jeunes estiment qu’il est du rôle de l’entreprise d’assurer le bien-être des salariés
85% place atmosphere and well-being among their main criteria for choosing a job commencer à apprendre		85 % placent l’ambiance et le bien-être parmi leurs principaux critères de choix d’un emploi
Companies are therefore forced to improve working conditions and place more emphasis on quality of life at work. commencer à apprendre		Les entreprises sont donc contraintes d’améliorer les conditions de travail et de mettre davantage l’accent sur la qualité de vie au travail.
This development appears positive as it helps to humanize the professional world and reduce the risks associated with stress or burnout. commencer à apprendre		Cette évolution apparaît positive puisqu’elle contribue à humaniser le monde professionnel et à réduire les risques liés au stress ou à l’épuisement professionnel.
Generation Z favours a more flexible work organisation. commencer à apprendre		La génération Z privilégie une organisation du travail plus flexible.
Having grown up in a highly digitized world, young people believe that it is no longer necessary to be constantly present in the office to be productive. commencer à apprendre		Ayant grandi dans un monde fortement numérisé, les jeunes considèrent qu’il n’est plus nécessaire d’être constamment présent au bureau pour être productif.
82% consider teleworking essential, commencer à apprendre		82 % considèrent le télétravail comme essentiel,
that 73% would like to be able to organize their own working hours. commencer à apprendre		que 73 % souhaitent pouvoir organiser eux-mêmes leurs horaires de travail.
Many companies are now developing hybrid models combining remote work and office presence. commencer à apprendre		De nombreuses entreprises développent aujourd’hui des modèles hybrides combinant travail à distance et présence au bureau.
This flexibility can improve employees' quality of life and increase their motivation. commencer à apprendre		Cette flexibilité peut améliorer la qualité de vie des salariés et accroître leur motivation
Generation Z is challenging traditional hierarchical models. commencer à apprendre		La génération Z remet en question les modèles hiérarchiques traditionnels.
Young people want to be listened to more and to participate in decisions that affect them. commencer à apprendre		Les jeunes souhaitent être davantage écoutés et participer aux décisions qui les concernent.
The study reveals that one in four young people would like to be treated as an equal by their superiors. commencer à apprendre		L’étude révèle qu’un jeune sur quatre aimerait être considéré d’égal à égal par sa hiérarchie
while one in two young people want to work according to their own methods commencer à apprendre		tandis qu’un jeune sur deux souhaite travailler selon ses propres méthodes
Companies are gradually being led to adopt a more collaborative and participatory management style. commencer à apprendre		Les entreprises sont progressivement amenées à adopter un management plus collaboratif et plus participatif.
This transformation often promotes communication and innovation, as employees feel more involved in the life of the company. commencer à apprendre		Cette transformation favorise souvent la communication et l’innovation, car les salariés se sentent davantage impliqués dans la vie de l’entreprise.
However, some employers feel that Generation Z's expectations are sometimes too high. commencer à apprendre		Cependant, certains employeurs estiment que les attentes de la génération Z sont parfois trop élevées.
Young people often want to combine a good salary, great flexibility, fulfilling work and prospects for rapid advancement. commencer à apprendre		Les jeunes souhaitent souvent cumuler un bon salaire, une grande flexibilité, un travail épanouissant et des perspectives d’évolution rapide.
Par ailleurs, huit membres de la génération Z sur dix ne se voient pas rester plus de cinq ans dans la même organisation. commencer à apprendre		Par ailleurs, huit membres de la génération Z sur dix ne se voient pas rester plus de cinq ans dans la même organisation.
This situation can make it more difficult to retain talent and increase recruitment and training costs. commencer à apprendre		Cette situation peut rendre plus difficile la fidélisation des talents et augmenter les coûts liés au recrutement et à la formation.
Thus, even if these demands are often legitimate, they can sometimes conflict with the economic realities of businesses. commencer à apprendre		Ainsi, même si ces revendications sont souvent légitimes, elles peuvent parfois entrer en conflit avec les réalités économiques des entreprises.
Contrary to some stereotypes, Generation Z remains ambitious and committed to their careers. commencer à apprendre		Contrairement à certains stéréotypes, la génération Z demeure ambitieuse et investie dans sa carrière.
Young people place great importance on professional success and wish to achieve their personal and financial goals. commencer à apprendre		Les jeunes accordent une grande importance à la réussite professionnelle et souhaitent atteindre leurs objectifs personnels et financiers.
76% consider work to be crucial in their lives. commencer à apprendre		76 % considèrent le travail comme crucial dans leur vie,
Furthermore, 79% admit to having stayed longer at their workplace in order to make a good impression. commencer à apprendre		De plus, 79 % reconnaissent être déjà restés plus longtemps sur leur lieu de travail afin de faire bonne impression.
These figures show that young people remain highly committed to their work despite their desire to preserve their personal balance. commencer à apprendre		Ces chiffres montrent que les jeunes restent fortement engagés dans leur travail malgré leur volonté de préserver leur équilibre personnel.
Therefore, it seems excessive to call Generation Z lazy. They are simply seeking to redefine the conditions under which they wish to work. commencer à apprendre		Par conséquent, il semble excessif de qualifier la génération Z de paresseuse. Elle cherche simplement à redéfinir les conditions dans lesquelles elle souhaite travailler.

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