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question réponse
Jede Gruppe muss Leistungen auswählen
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Każda grupa musi wybrać usługi
Wege der Zusammenarbeit finden
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Znajdź sposoby na współpracę
um diese zu verwirklichen
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zdać sobie z tego sprawę
Sie müssen das Engagement des Teams für die Gruppenziele aufbauen
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Musisz zbudować zaangażowanie zespołu w realizację celów grupowych
so dass sie diese erreichen wollen.
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żeby chcieli to osiągnąć.
Konzentrieren Sie sich auf dem Aufbau des Teams.
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Skup się na budowaniu zespołu.
Fördern Sie individuelle Talente der Teammitglieder
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Promuj indywidualne talenty członków zespołu
entwickeln Sie Partnerschaften unter ihnen.
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rozwijać między nimi partnerskie relacje.
Manchmal tun Führungskräfte dies auf kreative Weise
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Czasami liderzy robią to w kreatywny sposób
indem sie beispielsweise Leute zur Arbeit an einem Teil eines Projektes zusammenbringen
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na przykład poprzez gromadzenie ludzi w celu pracy nad częścią projektu
für sie einen speziellen Anreiz schaffen
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stworzyć dla nich specjalną zachętę
Ihr Fachwissen zu teilen
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Aby podzielić się swoją wiedzą
Wenn Sie etwas gefunden haben, was diese Individuen wirklich motiviert
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Kiedy znajdziesz coś, co naprawdę motywuje te osoby
sollten Sie dafür sorgen, dass sie ihre Differenzen beseitigen
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powinieneś upewnić się, że rozwiązali swoje różnice
zum Nutzen des Teams zusammenarbeiten.
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współpracować dla dobra zespołu.
Halten Sie ein Arbeitsteam nicht für eine fein eingestellte Maschine.
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Nie myśl o zespole roboczym jak o precyzyjnie dostrojonej maszynie.
Stellen Sie sich ein Arbeitsteam wie einen Bienenstock von Gruppenaktivitäten vor
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Pomyśl o zespole roboczym jak o zbiorze działań grupowych
Innovation ist die Bienenkönigin
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Innowacja to królowa pszczół
der alle Mitglieder dienen.
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któremu służą wszyscy członkowie.
Das Team braucht unterschiedliche Arten von Anreizen, um innovativ zu sein.
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Zespół potrzebuje różnego rodzaju zachęt do wprowadzania innowacji.
Erzeugen Sie kurzfristige Anreize zur Vervollständigung von Projekten und langfristige Anreize
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Twórz krótkoterminowe zachęty do ukończenia projektów i zachęty długoterminowe
Erzeugen Sie kurzfristige
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Generuj krótkoterminowo
um fortlaufenden Erfolg zu fördern.
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aby promować ciągły sukces.
langfristige Anreize
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zachęty długoterminowe
unterschiedliche Arten von Anreizen
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różnego rodzaju zachęty
Teamarbeit besteht aus mehr als dem einfachen Verfolgen von gemeinsamen Zielen
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Praca zespołowa to coś więcej niż tylko dążenie do wspólnych celów
Ein Teamleiter pflegt effektive Kommunikation
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Lider zespołu utrzymuje skuteczną komunikację
so dass die Bemühungen der Gruppe effizient sein werden.
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tak, aby wysiłki grupy były skuteczne.
Dies kommt zum Teil von regelmäßigen Gruppentreffen
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Częściowo wynika to z regularnych spotkań grupowych
dem Besprechen, was funktioniert und was nicht.
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dyskusję na temat tego, co działa, a co nie.
Das Team kann beschließen
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Zespół może podjąć decyzję
schlechte Arbeitsweisen
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złe praktyki pracy
welche die Produktivität behindern, fallen zu lassen.
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które utrudniają produktywność.
Teamzusammenarbeit sollte in einem angenehmen Arbeitsumfeld erfolgen.
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Współpraca zespołowa powinna odbywać się w przyjemnym środowisku pracy.
indem er sich auf Kommunikationsmuster konzentriert
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poprzez skupienie się na wzorcach komunikacji
Wenn einige Mitglieder in Teamtreffen nicht "gehört" werden
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Kiedy niektórzy członkowie nie są „słyszani” na spotkaniach zespołu
kommt das Gefühl auf, dass ihre Beiträge nicht geschätzt werden
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Istnieje wrażenie, że ich wkład nie jest doceniany
Ein angenehmes Arbeitsumfeld aufrecht zu erhalten
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Utrzymywanie przyjemnego środowiska pracy
erfordert dauernde Sorgfalt.
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wymaga stałej opieki.
Lösen Sie Konflikte
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Rozwiązuj konflikty
so dass Teammitglieder das berechtigte Gefühl "nicht gehört zu werden" verlieren.
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tak, aby członkowie zespołu stracili uzasadnione poczucie „nie bycia wysłuchanymi”.
Ein Team zu leiten ist eine große Aufgabe.
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Kierowanie zespołem to duże zadanie.
Gruppenmitglieder verlassen sich darauf
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Członkowie grupy na tym polegają
dass Sie jedes von ihnen für seinen Beitrag am Arbeitsaufkommen verantwortlich machen
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abyś pociągnął każdego z nich do odpowiedzialności za jego wkład w obciążenie pracą
Lassen Sie nicht die stärksten Teilnehmer mehr Arbeitslast tragen, als sie sollten
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Nie pozwól, aby najsilniejsi uczestnicy dźwigali na sobie więcej pracy, niż powinni
Bilden Sie Maßnahmen zur Bewertung, welche die Arbeitsverteilung so fair
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Stwórz mierniki umożliwiające ocenę sprawiedliwego podziału pracy
wie möglich halten und sehen Sie zu, wie Teammitglieder von erfolgreicher Zusammenarbeit profitieren.
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jak to możliwe i obserwuj, jak członkowie zespołu odnoszą korzyści z udanej współpracy.
erfolgreicher Zusammenarbeit profitieren
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korzyści z udanej współpracy
Gruppenmitglieder verlassen
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Opuść członków grupy
Manche Ideen sollte man stets vor Augen haben.
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O niektórych pomysłach warto zawsze pamiętać.
Man muss sich auf dem Aufbau des Teams konzentrieren.
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Trzeba się skupić na budowaniu zespołu.
Teamarbeit besteht aus mehr als dem einfachen Verfolgen von gemeinsamen Zielen.
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Praca zespołowa to coś więcej niż tylko dążenie do wspólnych celów.
Halten Sie ein Arbeitsteam nicht für eine fein eingestellte Maschine.
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Nie myśl o zespole roboczym jak o precyzyjnie dostrojonej maszynie.
Man muss sich auf dem Aufbau des Teams konzentrieren.
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Trzeba się skupić na budowaniu zespołu.
verhelfen
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dopomagać (w czymś), ułatwiać (coś)
verwirklichen
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wprowadzać w czyn / realizować coś
Lisa hat ihren Traum von der Reise nach Japan verwirklicht
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Lisa ziściła swoje marzenie o podróży do Japonii
der Aufbau
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budowanie, montaż
individuell
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indywidualny
zusammenbringen
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kontaktować
der Anreiz
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bodziec, impuls
die Differenz
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różnica
beseitigen
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wyeliminować
die Vervollständigung
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skompletowanie, uzupełnienie
das Arbeitsumfeld
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środowisko pracy
berechtigt
Der Erbe ist dazu berechtigt, die Erbschaft auszuschlagen.
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uprawniony
Spadkobierca jest uprawniony do tego, by odrzucić spadek.
die Bewertung
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ocena
die Arbeitsverteilung
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podział pracy

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