→ British Council Preparing For A Meeting → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez

question		réponse
two-thirds commencer à apprendre		dwie trzecie
compile commencer à apprendre		sporządzać, opracowywać
item commencer à apprendre		pozycja, punkt programu, sprawa do omówienia, punkt (np. na rachunku, na liście)
performance commencer à apprendre		wydajność
after you commencer à apprendre		proszę przodem
be satisfied with sth commencer à apprendre		być zadowolonym z czegoś, być czymś usatysfakcjonowanym (np. wynikami)
agenda commencer à apprendre		agenda (lista problemów do rozwiązania)
give sb a lead commencer à apprendre		dać komuś przykład
discussion document commencer à apprendre		wprowadzenie do dyskusji
confusing commencer à apprendre		dezorientujący, mylący, niejasny
make oneself understood commencer à apprendre		być zrozumiałym, wyrażać się jasno
service provider commencer à apprendre		usługodawca
concern commencer à apprendre		dotyczyć (kogoś, czegoś)
recruit commencer à apprendre		rekrutować (do pracy)
realise commencer à apprendre		zdawać sobie sprawę (z czegoś)
cause for sth commencer à apprendre		powód czegoś
quote commencer à apprendre		cytować
prosper commencer à apprendre		prosperować, rozwijać się pomyślnie, kwitnąć
forecast commencer à apprendre		przewidywanie, prognoza
boost commencer à apprendre		pobudzać, zwiększać, poprawiać
hasten commencer à apprendre		przyśpieszać
redraft commencer à apprendre		przeredagowywać
fall under commencer à apprendre		podlegać pod, obejmować (np. kategorię)
make commencer à apprendre		zmuszać (kogoś do zrobienia czegoś)
state commencer à apprendre		oświadczać, ogłaszać
insist commencer à apprendre		uparcie twierdzić
insist on sth commencer à apprendre		nalegać na coś, domagać się czegoś
claim commencer à apprendre		twierdzić
answerphone commencer à apprendre		automatyczna sekretarka
voicemail commencer à apprendre		wiadomość głosowa
I don't mind commencer à apprendre		nie mam nic przeciwko

British Council Preparing for a meeting

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus