unit 8 i 9

 0    29 fiche    annapotocka8
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
dyskryminacja ze względu na płeć
commencer à apprendre
sex discrimination
zasady i warunki zatrudnienia
commencer à apprendre
terms and conditions of employment
obiektywne kwalifikacje (kryteria) zawodowe
commencer à apprendre
genuine occupational qualifications
uprawnienie do urlopu
commencer à apprendre
holiday entitlement
rozwiązanie/zakończenie stosunku pracy
commencer à apprendre
termination of employment
bezpodstawne zwolnienie z pracy
commencer à apprendre
unfair dismissal
zwolnienie w związku z redukcją zatrudnienia
commencer à apprendre
redundancy dismissal
związek zawodowy
commencer à apprendre
trade union
sąd pracy
commencer à apprendre
employment tribunal
rokowania/negocjacje zbiorowe
commencer à apprendre
collective bargaining
towary
commencer à apprendre
goods
przeniesienie tytułu
commencer à apprendre
transfer of title
ruchomości materialne/namacalne
commencer à apprendre
tangible chattel
kupiec
commencer à apprendre
merchant
gwarancje (dotyczące) tytułu
commencer à apprendre
warranties of title
kupiecka gwarancja jakości
commencer à apprendre
merchantability
przydatność dla określonego celu
commencer à apprendre
fitness for a particular purpose
sprzedaż według/ na podstawie próbki
commencer à apprendre
sales by sample
w toku/w trakcie działalności
commencer à apprendre
in the course of business
ubezpieczenie sprzedającego/ odszkodowanie od sprzedajacego
commencer à apprendre
indemnification of vendor
tytuł i ryzyko
commencer à apprendre
title and risk
zamierza
commencer à apprendre
intends
zawiadomienie
commencer à apprendre
notice
zgodnie z
commencer à apprendre
complying with
uprawniony do
commencer à apprendre
entilted to
na mocy
commencer à apprendre
under
towar
commencer à apprendre
merchandise
rozsądny / odpowiedni
commencer à apprendre
reasonable
zastrzeżenie braku odpowiedzialności gwarancyjnej
commencer à apprendre
disclaimer of warranty

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.