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być zagrożonym zwolnieniem
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gnieździć się w dusznym biurze
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be cooped up in a stuffy office
zostać zwolnionym z pracy
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be fired/get sacked
być w pośpiechu
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be in a rush
popaść w rutynę
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be in a rut
zarządzać czymś, być za coś odpowiedzialnym
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be in charge of sth
zostać zwolnionym w ramach redukcji etatów
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be made redundant
być na skraju ubóstwa
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be on the breadline
kochać swoją pracę
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be passionate about one's job
być spóźnionym
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be running late
być kimś z zawodu
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be sb by profession
premia
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bonus
przełamać bariery rozwoju zawodowego
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break throught the glass ceiling
podróż służbowa
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business trip
perspektywy rozwoju zawodowego
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career prospects
zmienić prace
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change jobs
sprawdzić informacje o firmie
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check out a company
piąć się po szczeblach kariery
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climb the career ladder
kolega z pracy
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colleague
list motywacyjny
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covering letter
nawiązać dobry kontakt z osobą prowadzącą rozmowę kwalifikacyjną
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develop a rapport with the interviewer
pracować po godzinach
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do/ work overtime
pracować na zmiany
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do/ work shifts
utrzymywać się z czegoś
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do sth for a living
pracować na nocną zmianę
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do the graveyard shift
redukować np. zatrudnienie
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downsize
obowiązki
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duties
zarobki
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earnings
załączyć
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enclose
przedsiębiorca
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entrepreneur
stawiać czoła wyzwaniom
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face challenges
awansować kogoś szybko na stanowisko
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fast-track sb into a position
wprowadzić kogoś w zagadnienie, sprawę, udzielić informacji
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fill sb in
wypełnić coś
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fill sth in
iść ścieżką kariery
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follow the career path
wysłać wiadomość po rozmowie kwalifikacyjnej
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follow up
wolny strzelec
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freelancer
dostać pracę
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get/land a job
dostać emeryturę
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get a pension
radzić sobie
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skorzystać z doradztwa zawodowego
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dostać awans
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czerpać satysfakcję z pracy
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get satisfaction from one's job
zbankrutować
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go bankrupt
strajkować
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go on strike
korzystny, dobry dla firmy
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good for business
wysokie umiejętności interpersonalne
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good interpersonal skills
wręczyć wymówienie
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hand in one's notice
przekazać informacje
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hand over information
odbyć rozmowę kwalifikacyjną
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mieć do czegos doskonalą głowę
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mieć wydatki
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znaleźć i zatrudnić pracownika
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płacić komuś więcej niż inni
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pozycja, stanowisko
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wydajność, efektywność
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dać awans
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