UNIT 3/4

 0    242 fiche    wmalkowski17
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
A change agent
commencer à apprendre
Osoba lub grupa, która prowadzi lub ułatwia zmiany w ramach organizacji lub systemu.
Change resistance
commencer à apprendre
Opór lub sprzeciw wobec zmian, często napotykany podczas wdrażania zmian.
To implement change
commencer à apprendre
Wprowadzić w życie lub przeprowadzić planowane modyfikacje lub dostosowania.
Cultural mindset
commencer à apprendre
Wspólne postawy, przekonania i wartości charakteryzujące określoną grupę lub społeczeństwo.
To make gradual improvements
commencer à apprendre
Udoskonalać lub doskonalić coś stopniowo poprzez inkrementalne zmiany.
Restructuring
commencer à apprendre
Proces reorganizacji lub przearanżowania składników lub struktury organizacji.
Redesigning
commencer à apprendre
Akt modyfikacji lub zmiany projektu lub struktury czegoś.
A complete overhaul
commencer à apprendre
Całkowita i kompleksowa przebudowa lub renowacja.
A turnaround
commencer à apprendre
Znacząca poprawa lub odwrócenie sytuacji, często stosowane w odniesieniu do firm lub projektów.
To be change averse
commencer à apprendre
Być opornym na zmiany, preferować utrzymanie status quo.
To adapt to change
commencer à apprendre
Dostosować się i przystosować do nowych lub zmienionych okoliczności.
Reactions to change
commencer à apprendre
Szok, zaprzeczenie, złość, akceptacja, ruch do przodu. Różne emocjonalne reakcje, przez które jednostki mogą przechodzić w obliczu zmian.
To be resistant to (change)
commencer à apprendre
Być przeciwnym lub opornym na zmiany.
To mourn
commencer à apprendre
Opłakiwać lub wyrażać smutek, zazwyczaj w odpowiedzi na utratę lub zmianę.
To address the issue/problem
commencer à apprendre
Zająć się problemem lub wyzwaniem.
To think something through
commencer à apprendre
Starannie rozważyć lub zastanowić się nad jakimś zagadnieniem przed podjęciem decyzji.
To bring somebody on board
commencer à apprendre
Przekonać kogoś do poparcia lub dołączenia do projektu, pomysłu lub inicjatywy.
To be on board with something
commencer à apprendre
Zgadzać się lub popierać konkretny pomysł lub plan.
The odds are good
commencer à apprendre
Istnieje wysoka prawdopodobieństwo sukcesu.
To make money by the scoopful
commencer à apprendre
Zarabiać dużo pieniędzy.
Complacency had set in
commencer à apprendre
Nastało poczucie samozadowolenia i nieświadomości potencjalnych problemów lub zagrożeń.
Sales slipped
commencer à apprendre
Spadek wolumenu sprzedaży.
He resorted to an overhaul
commencer à apprendre
Zdecydował się na kompleksową i gruntowną restrukturyzację.
He scrapped TV advertising
commencer à apprendre
Porzucił reklamę telewizyjną.
To get the company back on track
commencer à apprendre
Przywrócić firmę na właściwe tory sukcesu lub poprawy.
A renewed emphasis on R&D
commencer à apprendre
Odrodzone skoncentrowanie się na badaniach i rozwoju.
Globalization may have subjected the company to stiffer competition
commencer à apprendre
Globalizacja może sprawić, że firma stanie się bardziej podatna na zaostrzoną konkurencję.
Swelling middle class
commencer à apprendre
Zwiększająca się liczba klasy średniej.
An emblem
commencer à apprendre
Symbol lub reprezentacja oznaczająca coś.
Stringent
commencer à apprendre
Surowe, precyzyjne lub rygorystyczne.
To propagate something
commencer à apprendre
Rozpowszechniać, promować lub przekazywać coś, takie jak idee czy przekonania.
Posh
commencer à apprendre
Elegancki, stylowy lub luksusowy.
To fend off
commencer à apprendre
Obronić się przed lub odeprzeć zagrożenie lub atak.
Stiff competition
commencer à apprendre
Intensywna lub silna konkurencja.
To stagnate
commencer à apprendre
Pozostawać niezmienionym lub robić małe postępy.
Cost-cutting
commencer à apprendre
Redukcja kosztów.
To reinforce
commencer à apprendre
Wzmacniać lub wspierać.
To embark on something
commencer à apprendre
Rozpocząć lub podjąć nowy projekt lub podróż.
To counteract a growing number of complaints
commencer à apprendre
Przeciwdziałać rosnącej liczbie skarg.
To relocate a company/department
commencer à apprendre
Przenieść firmę lub dział do innego miejsca.
To reconsider long-held beliefs
commencer à apprendre
Ponownie rozważyć głęboko zakorzenione przekonania.
To underestimate the impact of something
commencer à apprendre
Niedoszacować lub zbyt nisko ocenić wpływ czegoś.
To track somebody/something down
commencer à apprendre
Namierzyć lub znaleźć kogoś lub coś.
To backtrack
commencer à apprendre
Cofnąć się lub odwrócić decyzję.
To be on the right track
commencer à apprendre
Poruszać się we właściwym kierunku lub robić postępy.
To keep track of something
commencer à apprendre
Monitorować lub być na bieżąco z czymś.
To lose track of something
commencer à apprendre
Stracić świadomość lub informacje na temat czegoś.
To fast track
commencer à apprendre
Przyspieszyć lub przyspieszyć proces.
To cover one’s tracks
commencer à apprendre
Ukryć lub zatuszować ślady swoich działań.
A proven track record
commencer à apprendre
Udokumentowany historią konsekwentnego i udanego działania.
To be engrossed at work
commencer à apprendre
Być głęboko zaabsorbowanym lub pochłoniętym pracą.
CSR (Corporate Social Responsibility)
commencer à apprendre
Etyczna i społeczna odpowiedzialność biznesu w celu pozytywnego przyczyniania się do społeczeństwa, poza jego działalnością gospodarczą.
Code of conduct
commencer à apprendre
Zbiór zasad lub wytycznych określających standardy etyczne i oczekiwane zachowanie dla jednostek lub organizacji.
Bribery
commencer à apprendre
Akt oferowania, dawania, otrzymywania lub zabiegania o coś wartościowego w celu wpływania na działania urzędnika lub innej osoby zajmującej wysoką pozycję.
Bribe
commencer à apprendre
Płatność lub darowizna dane komuś w celu wpływania na jego działania lub decyzje.
Kickback
commencer à apprendre
Forma łapówki, w której część zapłaty jest zwracana płatnikowi.
Sweetener
commencer à apprendre
Zachęta lub łapówka oferowana komuś w celu wpływania na jego zachowanie.
Backhander
commencer à apprendre
Tajna lub pośrednia płatność, zwłaszcza łapówka.
Corruption
commencer à apprendre
Nieuczciwe lub oszukańcze postępowanie przez osoby sprawujące władzę, zwykle związane z łapówkarstwem.
Corrupt
commencer à apprendre
Zaangażowany w nieuczciwe lub nielegalne działania, zwłaszcza związane z łapówkarstwem.
Wrongdoing
commencer à apprendre
Nieetyczne lub nielegalne zachowanie, działania moralnie lub prawnie nieakceptowalne.
Insider trading (insider dealing)
commencer à apprendre
Handel papierami wartościowymi oparty na poufnych informacjach o firmie.
Chinese wall
commencer à apprendre
Bariera lub podział w ramach firmy finansowej lub prawnej mający zapobiegać konfliktom interesów.
Price fixing
commencer à apprendre
Umowa między konkurentami w celu ustalenia cen towarów lub usług, eliminująca konkurencję.
Market rigging
commencer à apprendre
Manipulowanie rynkiem w celu stworzenia fałszywego wrażenia podaży, popytu lub ceny.
Sleaze
commencer à apprendre
Zachowanie charakteryzujące się niemoralnymi lub nieetycznymi działaniami, często związanymi z korupcją lub nieuczciwością.
Fraud
commencer à apprendre
Praktyki mające na celu oszukanie lub zdobycie nieuczciwej korzyści.
Fraudster
commencer à apprendre
Osoba lub podmiot zaangażowany w działalność oszukańczą.
Fraudulent
commencer à apprendre
Związane z oszustwem lub nieuczciwością, zwykle dla osiągnięcia korzyści finansowych.
Embezzlement
commencer à apprendre
Sprzeniewierzenie funduszy powierzonych komuś na użytek osobisty.
Counterfeiting
commencer à apprendre
Produkcja podróbek, zwykle z zamiarem wprowadzenia w błąd lub oszustwa.
Forgery
commencer à apprendre
Czynność produkcji fałszywych lub nieprawdziwych dokumentów lub podpisów.
Forger
commencer à apprendre
Osoba zaangażowana w fałszerstwo.
Faking (luxury goods)
commencer à apprendre
Produkcja podróbek lub imitacji luksusowych towarów.
A scam
commencer à apprendre
Nieuczciwy plan lub oszustwo.
Racketeering
commencer à apprendre
Udział w nieuczciwym lub nielegalnym schemacie biznesowym.
Protection racket
commencer à apprendre
Przestępcza działalność, w której osoby lub firmy są zmuszane do płacenia za ochronę.
Money laundering
commencer à apprendre
Proces ukrywania pochodzenia nielegalnie uzyskanych pieniędzy.
Business ethics
commencer à apprendre
Zasady i standardy kierujące postępowaniem jednostek i organizacji w świecie biznesu.
Ethical behavior
commencer à apprendre
Zachowanie zgodne z zasadami moralnymi i wartościami.
Industrial espionage
commencer à apprendre
Nieautoryzowane pozyskiwanie poufnych informacji o konkurencji firmy.
Concealed cameras
commencer à apprendre
Kamery ukryte przed widokiem w celu monitorowania lub obserwacji.
Built-in obsolescence
commencer à apprendre
Projektowanie produktów z ograniczoną żywotnością w celu zachęcania do ponownych zakupów.
Lobbying
commencer à apprendre
Działania mające na celu wpływanie na decyzje podejmowane przez urzędników lub ustawodawców.
Whistleblowing
commencer à apprendre
Ujawnianie informacji o nielegalnych lub nieetycznych działaniach w ramach organizacji.
To reveal confidential information
commencer à apprendre
Ujawnić informacje, które powinny być utrzymane w tajemnicy.
Stakeholders vs shareholders
commencer à apprendre
Interesariusze obejmują wszystkie strony dotknięte działaniami firmy, podczas gdy akcjonariusze to specyficznie właściciele firmy.
Accountability
commencer à apprendre
Odpowiedzialność za własne działania lub decyzje.
Transparency
commencer à apprendre
Otwartość i klarowność w komunikacji i procesach podejmowania decyzji.
Probity & integrity
commencer à apprendre
Uczciwość, integralność i przestrzeganie zasad moralnych.
Misconduct
commencer à apprendre
Niewłaściwe lub nieetyczne zachowanie.
To designate somebody to do something
commencer à apprendre
Przydzielić lub mianować kogoś do konkretnej roli lub zadania.
To oversee CSR
commencer à apprendre
Nadzorować lub zarządzać inicjatywami Społecznej Odpowiedzialności Biznesu.
Nepotism
commencer à apprendre
Faworyzowanie członków rodziny w biznesie lub polityce.
Regulatory bodies
commencer à apprendre
Organizacje odpowiedzialne za tworzenie i egzekwowanie zasad i regulacji.
Corporate governance
commencer à apprendre
System zasad, praktyk i procesów, którymi firma jest kierowana i kontrolowana.
Empowerment
commencer à apprendre
Przyznawanie uprawnień lub mocy jednostkom lub grupom.
Best practice
commencer à apprendre
Rozpoznana i najefektywniejsza metoda wykonania czegoś.
Stock options
commencer à apprendre
Forma wynagrodzenia, która daje pracownikom prawo do zakupu akcji firmy po określonej cenie.
Golden retirement
commencer à apprendre
Plan emerytalny lub pakiet, który zapewnia pracownikom znaczne korzyści.
To bend the rules
commencer à apprendre
Naruszyć lub obejść ustalone zasady.
To be morally beyond reproach
commencer à apprendre
Mieć nienaganną moralność.
To advocate something
commencer à apprendre
Publicznie popierać lub rekomendować przekonanie lub ideę.
To foster something
commencer à apprendre
Promować rozwój lub wzrost czegoś.
To undermine
commencer à apprendre
Osłabić lub podważyć fundamenty lub zaufanie do czegoś.
To comply with
commencer à apprendre
Stosować się lub przestrzegać zasad, regulacji lub standardów.
To embody
commencer à apprendre
Reprezentować lub wyrażać określoną jakość lub ideę.
A custom
commencer à apprendre
Tradycyjna praktyka lub zachowanie.
Insofar as
commencer à apprendre
Do tego stopnia, w jakim.
To harm
commencer à apprendre
Szkodzić lub wyrządzać szkodę.
Proponents
commencer à apprendre
Zwolennicy lub obrońcy konkretnej sprawy lub idei.
To avoid pollution
commencer à apprendre
Unikać zanieczyszczenia środowiska.
To conduct business/classes/research/tests/business operations
commencer à apprendre
Przeprowadzać różne działania związane z biznesem, edukacją, badaniami, testami lub operacjami biznesowymi.
To make expenditures/money/profits/loss
commencer à apprendre
Wydawać pieniądze, osiągać zyski lub ponosić straty.
To maximize profits
commencer à apprendre
Maksymalizować zyski, optymalizować osiągnięcie najwyższego możliwego zysku finansowego.
To provide employment
commencer à apprendre
Zapewniać zatrudnienie, oferować możliwości pracy.
To expose a company to negative publicity
commencer à apprendre
Narażać firmę na negatywną publiczność.
To trace the beginnings of CSR to some specific events
commencer à apprendre
Śledzić początki CSR do konkretnych wydarzeń.
A silver lining
commencer à apprendre
Pozytywny aspekt lub rezultat w pozornie negatywnej sytuacji.
A gas leak
commencer à apprendre
Nietypowe uwolnienie gazu.
To inhale toxic gases
commencer à apprendre
Wdychać szkodliwe lub trujące gazy.
To put your company/reputation at risk
commencer à apprendre
Narażać firmę/reputację na ryzyko.
An operational business
commencer à apprendre
Funkcjonujący biznes.
A settlement
commencer à apprendre
Uzgodnienie, ugoda.
A compensation payment
commencer à apprendre
Odszkodowanie, rekompensata pieniężna.
A court hearing
commencer à apprendre
Rozprawa sądowa.
The aftermath
commencer à apprendre
Skutki lub rezultaty zdarzenia.
To go aground
commencer à apprendre
Osadzić statek na mieliźnie.
To make a living
commencer à apprendre
Zarabiać na życie.
Triple bottom line
commencer à apprendre
podejście oceniające wydajność firmy na podstawie czynników ekonomicznych, społecznych i środowiskowych.
Do-gooding
commencer à apprendre
Angażowanie się w działania lub działalność mającą na celu przyniesienie korzyści innym.
A sideshow
commencer à apprendre
Mniejsze lub poboczne wydarzenie lub działalność.
To glory in something
commencer à apprendre
Dumać się czymś, cieszyć się z czegoś.
Convoluted
commencer à apprendre
Skomplikowane lub zawiłe.
To struggle
commencer à apprendre
Podjąć wysiłek, aby osiągnąć coś.
Corporate philanthropy
commencer à apprendre
Działalność biznesu polegająca na przekazywaniu pieniędzy lub zasobów na cele charytatywne.
To allocate money to something
commencer à apprendre
Przydzielać lub rozdysponowywać środki finansowe na określony cel.
Belatedly
commencer à apprendre
Odpowiedź po terminie, z opóźnieniem.
Codes of conduct
commencer à apprendre
Zbiory zasad lub wytycznych określających etykę postępowania.
Competitive advantage/edge
commencer à apprendre
Unikalna przewaga pozwalająca firmie przewyższyć konkurentów.
Window-dressing
commencer à apprendre
Przybranie fasady, wprowadzanie zmian w celu poprawienia wyglądu bez rozwiązania rzeczywistych problemów.
Positively harmful
commencer à apprendre
Wywołujący szkodliwe skutki.
Virtue
commencer à apprendre
Cnota, moralna doskonałość lub prawość.
Myriad
commencer à apprendre
Wielka liczba lub różnorodność.
Misbehavior
commencer à apprendre
Niewłaściwe lub niestosowne zachowanie.
To make the commitment
commencer à apprendre
Zobowiązać się do czegoś, złożyć obietnicę.
NGOs (Non-Governmental Organizations)
commencer à apprendre
Organizacje pozarządowe
A driver of growth
commencer à apprendre
Czynnik stymulujący wzrost.
Oil spill
commencer à apprendre
Niezamierzone uwolnienie ropy do środowiska, często występujące w wodach i powodujące szkody środowiskowe.
To come under attack
commencer à apprendre
Być poddanym krytyce, opozycji lub negatywnym działaniom.
A blow to the reputation
commencer à apprendre
Uderzenie w reputację, negatywny wpływ na wizerunek.
To get ahead of the game
commencer à apprendre
Być proaktywnym i pozostawać krok przed konkurentami lub wyzwaniami.
To take a serious look at something
commencer à apprendre
Dokładnie i poważnie przejrzeć lub rozważyć coś.
Sustainable development
commencer à apprendre
Rozwój zrównoważony, który zaspokaja potrzeby teraźniejszości, nie kompromitując możliwości przyszłych pokoleń do zaspokajania własnych potrzeb.
Citizenship
commencer à apprendre
Status lub warunki bycia obywatelem, obejmujące prawa, obowiązki i odpowiedzialności w społeczności lub państwie.
Carbon neutral
commencer à apprendre
Osiągnięcie równowagi między ilością emitowanych gazów cieplarnianych a ilością usuwaną z atmosfery.
To boom
commencer à apprendre
Doświadczać szybkiego i znaczącego wzrostu lub sukcesu.
Increasingly
commencer à apprendre
Stopniowo lub coraz bardziej rosnący w częstotliwości lub intensywności.
To do battle with
commencer à apprendre
Podejmować walkę lub walkę z czymś.
To be made up of
commencer à apprendre
Składać się z, być złożonym z.
To be put to good use
commencer à apprendre
Być wykorzystywanym efektywnie lub w pozytywny sposób.
To shape opinion
commencer à apprendre
Wpływać lub kształtować opinię publiczną.
Whitewashing
commencer à apprendre
Próba ukrycia lub zatuszowania nadużyć lub wad.
Greenwashing
commencer à apprendre
Przekazywanie fałszywego wrażenia odpowiedzialności środowiskowej w celu wprowadzenia publiczności w błąd.
To tout
commencer à apprendre
Promować lub agresywnie reklamować.
To minimize environmental impact
commencer à apprendre
Minimalizować negatywne skutki dla środowiska.
A sliver of something
commencer à apprendre
Cienki kawałek czegoś.
To be done on the heels of something
commencer à apprendre
Zrobione tuż po czymś, bezpośrednio po czymś.
A recurrence
commencer à apprendre
Powtórzenie zdarzenia lub zjawiska.
To make the grade
commencer à apprendre
Spełniać standard lub oczekiwania.
Allegations
commencer à apprendre
Twierdzenia lub oskarżenia, które nie zostały udowodnione.
To subscribe to something
commencer à apprendre
Wspierać lub przyjąć określone przekonanie lub ideę.
To wreak havoc
commencer à apprendre
Powodować rozległe i poważne zniszczenia lub chaos.
To be alerted
commencer à apprendre
Być powiadomionym lub poinformowanym o czymś.
To recall a product
commencer à apprendre
Wycofać produkt z rynku z powodu problemów bezpieczeństwa lub wad.
Stringent (tests/regulations)
commencer à apprendre
Rygorystyczne testy lub przepisy.
Intact (reputation)
commencer à apprendre
Nietknięta lub nienaruszona reputacja, szczególnie w odniesieniu do swojej reputacji.
The word on the street is
commencer à apprendre
Powszechne rozmowy lub plotki krążące w społeczności lub społeczeństwie.
Rumours
commencer à apprendre
Niepotwierdzone informacje lub plotki.
Unforeseeable
commencer à apprendre
Niemożliwe do przewidzenia.
A batch of products
commencer à apprendre
Partia produktów, ilość produktów wyprodukowanych lub przetworzonych razem.
To withdraw a product
commencer à apprendre
Wycofać produkt z obiegu lub sprzedaży.
Scrutiny
commencer à apprendre
Dokładne badanie lub kontrola.
To be on one’s guard
commencer à apprendre
Być ostrożnym lub czujnym.
To be at risk
commencer à apprendre
Być w sytuacji, gdzie istnieje możliwość szkody lub zagrożenia.
To be untoward
commencer à apprendre
Niekorzystne lub nieoczekiwane.
Alacrity
commencer à apprendre
Szybka i radosna gotowość lub chęć.
Strategic
commencer à apprendre
Dotyczący formułowania i wdrażania planu działania w celu osiągnięcia określonego celu.
Relevant to your business
commencer à apprendre
Związane z twoją działalnością biznesową.
A scatter-gun approach
commencer à apprendre
Chaotyczna lub przypadkowa metoda.
To go under (to go out of business)
commencer à apprendre
Zaprzestać działalności, zwłaszcza z powodu niepowodzenia finansowego.
To be liable to happen
commencer à apprendre
Być podatnym lub podatnym na wystąpienie.
To anticipate
commencer à apprendre
Przewidzieć lub oczekiwać czegoś.
To evolve
commencer à apprendre
Rozwijać się lub ulegać stopniowej zmianie.
To come under a lot of pressure
commencer à apprendre
Być narażonym na intensywną kontrolę lub żądania.
To deliberately ignore CSR
commencer à apprendre
Celowo lekceważyć Corporate Social Responsibility.
Sustainable materials
commencer à apprendre
Materiały zrównoważone pod względem środowiskowym i minimalnego wpływu na ekosystemy.
Solar panels
commencer à apprendre
Urządzenia przekształcające energię słoneczną na energię elektryczną.
Green credentials
commencer à apprendre
Osiągnięcia lub zaangażowanie firmy na rzecz ochrony środowiska.
Publicity
commencer à apprendre
Uwaga lub zainteresowanie publiczne.
To uncover evidence
commencer à apprendre
Ujawnić lub odkryć dowody lub informacje.
To pick up on (the story)
commencer à apprendre
Zauważyć lub kontynuować dyskusję na temat danego tematu.
State-of-the-art technology
commencer à apprendre
Najnowsza lub najnowocześniejsza technologia.
A blueprint
commencer à apprendre
Szczegółowy plan lub projekt.
To go on the offensive
commencer à apprendre
Przejść do działań agresywnych.
To play something down
commencer à apprendre
Minimalizować lub bagatelizować znaczenie czegoś.
To liaise with someone
commencer à apprendre
Nawiązywać kontakt lub współpracować z kimś.
To run the risk of
commencer à apprendre
Narażać się na możliwość doświadczenia czegoś negatywnego.
A smokescreen
commencer à apprendre
Dezinformacyjna akcja lub oświadczenie mające na celu odwrócenie uwagi lub ukrycie prawdy.
To sidestep an issue
commencer à apprendre
Unikać bezpośredniego zajmowania się jakimś problemem.
To pay lip service to something
commencer à apprendre
Wyrazić poparcie dla czegoś werbalnie bez rzeczywistego zaangażowania.
Tokenistic
commencer à apprendre
Związany z działaniami lub gestami, które są jedynie symboliczne lub powierzchowne.
Tokenism
commencer à apprendre
Praktyka podejmowania jedynie symbolicznego wysiłku włączania określonej grupy.
To expose the fraud
commencer à apprendre
Ujawnić lub zwrócić uwagę na działania oszukańcze.
To impose CSR on someone
commencer à apprendre
Narzucić lub wymagać Corporate Social Responsibility.
To deliver on a promise
commencer à apprendre
Realizować lub dotrzymać obietnicy.
To implement (a CSR program)
commencer à apprendre
Wdrożyć lub uruchomić program Corporate Social Responsibility.
Offshoring
commencer à apprendre
Praktyka przenoszenia operacji biznesowych do innego kraju.
Merely
commencer à apprendre
Tylko, po prostu, bez dodatkowej wartości.
Eco-efficiency
commencer à apprendre
Maksymalizowanie efektywności zasobów przy minimalnym wpływie na środowisko.
Corporate philanthropy
commencer à apprendre
Działalność biznesu polegająca na przekazywaniu pieniędzy lub zasobów na cele charytatywne.
Cause-related marketing
commencer à apprendre
Strategia, w której firma łączy swoją markę z konkretną sprawą społeczną lub środowiskową.
A good cause
commencer à apprendre
Szlachetny lub godny cel.
To offset negative impact
commencer à apprendre
Zrównoważyć lub zneutralizować niekorzystne skutki czegoś.
To put a numerical value on something
commencer à apprendre
Przypisać wartość liczbową czemuś.
To be an expert on something
commencer à apprendre
Być ekspertem lub specjalistą w danej dziedzinie.
Community investment
commencer à apprendre
Przydzielanie zasobów na rzecz społeczności.
To be inherently destructive
commencer à apprendre
Być z natury destrukcyjnym lub szkodliwym.
To be genuinely committed to (CSR)
commencer à apprendre
Być autentycznie zaangażowanym w Społeczną Odpowiedzialność Biznesu.
To make a commitment to something
commencer à apprendre
Złożyć zobowiązanie względem czegoś.
To donate to charity
commencer à apprendre
Przekazać datek na cele charytatywne.
High-profile
commencer à apprendre
O wysokim profilu - Otrzymujący dużo uwagi publicznej lub będący dobrze znanym.
To enhance reputation
commencer à apprendre
Poprawić reputację - Poprawić lub wzmocnić swój wizerunek publiczny.
To be easily dismissed
commencer à apprendre
Łatwo być zlekceważonym - Łatwo być swobodnie ignorowanym lub przeoczonym.
External verifiers
commencer à apprendre
Zewnętrzni weryfikatorzy - Niezależne podmioty oceniające i potwierdzające dokładność informacji lub zgodność z normami.
To place something at the forefront
commencer à apprendre
Umieścić coś na pierwszym planie - Priorytetyzować lub podkreślać coś.
In the vicinity of
commencer à apprendre
W sąsiedztwie - W pobliżu lub blisko.
Code of Conduct
commencer à apprendre
Kodeks postępowania - Zbiór zasad lub wytycznych definiujących etyczne zachowanie.
Memorandum of Understanding
commencer à apprendre
Memorandum of Understanding - Formalna umocwa określająca warunki i szczegóły relacji lub partnerstwa.
A midwife
commencer à apprendre
Położna - Osoba przeszkolona do pomocy kobietom przy porodzie.
An outreach
commencer à apprendre
Działania zewnętrzne - Inicjatywa mająca na celu świadczenie usług lub wsparcia społeczności lub grupie spoza organizacji.
To coin a word
commencer à apprendre
Wymyślić słowo - Stworzyć i wprowadzić nowe słowo lub zwrot.

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.