→ Strategia I Struktura Kooperacyjna → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

question		réponse
strategia commencer à apprendre		strategy
planowanie commencer à apprendre		planning
analiza commencer à apprendre		analysis
narzędzie commencer à apprendre		tool
zewnętrzny commencer à apprendre		external
analiza SWOT commencer à apprendre		SWOT analysis
mocne i słabe strony commencer à apprendre		strengths and weaknesses
możliwości i zagrożenia commencer à apprendre		opportunities and threats
skala czasowa commencer à apprendre		Time scale
cel commencer à apprendre		a target
planowanie strategiczne commencer à apprendre		strategic planning
skupić się na commencer à apprendre		focus on
w trosce commencer à apprendre		for the sake
dłuższej perspektywie commencer à apprendre		longer term
pełny obraz commencer à apprendre		big picture
definiowania commencer à apprendre		defining
misja firmy commencer à apprendre		company mission
określanie commencer à apprendre		determining
ogólne cele commencer à apprendre		overall goals
przydzielanie zasobów commencer à apprendre		allocation resources
osiągać commencer à apprendre		achieve
wyżsi i średni menedżerowie commencer à apprendre		top and middle managers
planowanie operacyjne commencer à apprendre		operational planning
dotyczy commencer à apprendre		concerns with
ogólne commencer à apprendre		General
długoterminowe commencer à apprendre		Long-term
cele commencer à apprendre		goals
konkretne commencer à apprendre		specific
cele commencer à apprendre		objectives
monitorowanie commencer à apprendre		monitoring
dzień w dzień commencer à apprendre		day-to-day
departamenty commencer à apprendre		departments
kierownik średniego szczebla commencer à apprendre		middle manager
kierownik nadzorczy commencer à apprendre		supervisory manager
struktura firmy commencer à apprendre		company structure
decydować commencer à apprendre		to decide
potrzeby biznesowe commencer à apprendre		Business needs
struktura commencer à apprendre		structure
kilka commencer à apprendre		several
sposoby commencer à apprendre		ways
organizacja według funkcji commencer à apprendre		organization by function
podzielić commencer à apprendre		divide
organizacja według produktu commencer à apprendre		organization by product
zrzeszać commencer à apprendre		unite
pracownicy commencer à apprendre		employees
personel commencer à apprendre		staff
zawód commencer à apprendre		profession
linia produkcyjna commencer à apprendre		production line
organizacja według typu klienta commencer à apprendre		organization by customer type
sektor rynku commencer à apprendre		market sector
duzi klienci commencer à apprendre		large customers
kluczowi klienci commencer à apprendre		key accounts
organizacja według obszaru geograficznego commencer à apprendre		organization by geographical area
regiony commencer à apprendre		regions
powyższe commencer à apprendre		above
wstępnie commencer à apprendre		initially
w ciągu commencer à apprendre		within
według commencer à apprendre		according to
hierarchia zarządzania commencer à apprendre		management hierarchy
łańcuch dowodzenia commencer à apprendre		chain of command
najlepsi managerowie commencer à apprendre		top managers
dyrektor generalny commencer à apprendre		chief executive officer (CEO)
dyrektor operacyjny (COO) commencer à apprendre		chief operating officer (COO)
wiceprezydent commencer à apprendre		vice-president
dyrektorzy różnych działów commencer à apprendre		heads of various departments
dyrektorzy różnych działów commencer à apprendre		heads of diffetrnt departments
najwyższe kierownictwo commencer à apprendre		top management
ustalić kierunek commencer à apprendre		set the direction
wizja przyszłości commencer à apprendre		vision for the future
zarządzanie średniego szczebla commencer à apprendre		middle management
odpowiedzialny za commencer à apprendre		in charge of /responsinable for
wydział commencer à apprendre		division
oddział commencer à apprendre		branch
rozwijać commencer à apprendre		develop
szczegółowe plany commencer à apprendre		detailed plans
procedury commencer à apprendre		procedures
w oparciu o commencer à apprendre		based on
ogólna strategia commencer à apprendre		overall strategy
zarządzanie nadzorcze commencer à apprendre		supervisory management
tytuły stanowisk commencer à apprendre		job titles
nadzorca commencer à apprendre		supervisor
lider zespołu commencer à apprendre		Team Leader
szef sekcji commencer à apprendre		section chief
przydziela commencer à apprendre		assigns
niekierownicze commencer à apprendre		Non-Manager
określony commencer à apprendre		specified
oceniać commencer à apprendre		evaluate
wydajność pracy commencer à apprendre		performance
wdrażanie commencer à apprendre		implementation
hierarchia commencer à apprendre		hierarchy
określony projekt commencer à apprendre		specific project
zespoły wielofunkcyjne commencer à apprendre		cross-functional teams
zredukować commencer à apprendre		reduce
biurokracja commencer à apprendre		bureaucracy
rada dyrektorów commencer à apprendre		Board
przewodniczony przez commencer à apprendre		chaired by
przewodniczący commencer à apprendre		chairman
prezes commencer à apprendre		president
angażować się commencer à apprendre		get involved
planowanie strategiczne commencer à apprendre		strategic planning
może commencer à apprendre		perhaps / maybe
raz w miesiącu commencer à apprendre		once a month
wybierany przez commencer à apprendre		elected by
akcjonariusze commencer à apprendre		shareholders
główne interesy commencer à apprendre		main interests
wartość commencer à apprendre		value
uzyskanie commencer à apprendre		getting
dobry zwrot commencer à apprendre		good return
inwestycja commencer à apprendre		investment
zarówno commencer à apprendre		both
wypłata commencer à apprendre		payment
dywidenda commencer à apprendre		dividend
rosnące ceny akcji commencer à apprendre		rising share prices
centralizacja commencer à apprendre		centralization
decentralizacja commencer à apprendre		decentralization
kluczowe zagadnienie commencer à apprendre		Key issue
stopień centralizacji commencer à apprendre		degree of centralization
zalety centralizacji commencer à apprendre		the advantages of centralization
silny wizerunek commencer à apprendre		a strong image
doświadczeni managerowie commencer à apprendre		experienced managers
standaryzować procedury commencer à apprendre		standardize procedures
prowadzić do commencer à apprendre		lead to
ekonomia skali commencer à apprendre		economies of scale
niższe koszty commencer à apprendre		Lower costs
prostsze kanały dystrybucji commencer à apprendre		simpler distribution channels
zalety decentralizacji commencer à apprendre		advantages of decentralization
menedżerowie niższego szczebla commencer à apprendre		lower-level managers
być bardziej zaznajomiony commencer à apprendre		be more familiar

strategia i struktura kooperacyjna

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