sprawdzian

 0    55 fiche    agatapawlowska
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question réponse
specjaliści w danej dziedzinie
commencer à apprendre
subject matter experts
szczkolenie wielotorowe
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cross-training
szczerszy punkt widzenia
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bigger picture
śledzenie bardziej doświadczonego pracownika i obserwowanie jego pracy
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job shadowing
wkład, udział
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input
przychody
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top line
zyski
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bottom line
napędzać
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drive
uzasadniać koszty
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cost justify
stan osobowy
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headcount
znajomość
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grasp
upełnomocnić
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empower
wskazówki
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guidance
współczucie
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compassion
nadający się do nauczenia
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learnable
zadania będące wyzwaniem
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strech assignments
przydzielać
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assign
cel
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obejctive
podwładny
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subordinate
papiery wartościowe
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bonds
nadzorować podrząd
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supervise subord
mierzyć wyniki
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measure the perform
określenie celów
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defining aims
oceniać ludzi
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appraising people
działać uczciwie
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acting with integrity
czynić wysiłek
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to pull somebody's socks up
nawał pracy
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workload
osoągać akceptowalny stan
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to be up to scratch
zostać wylanym z pracy
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get the sack
redukcja pracowników
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redudancy
zwolnić kogoś z powodu cięć budżetu
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lay off
przekraczać
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exceed
odział
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division
sława
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kudos
przymknąć oko
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to turn a blind eye
odwaga odczuwalna przez osobę
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morale
słownie
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word of mouth
rozróżnienie
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distniction
status quo
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status quo
wynagrodzenie
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remuneration
zachęty
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incentives
kasy fiskalne
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checkout tills
pracownicy linii produkcyjnej
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production-line workers
wykonany
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executed
wprowadzić w życie
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implement
robić coś poza normą
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refining
wierzyciel
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creditor
zawrzeć umowę
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to strike a deal
uprawnienie
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entitlement
atut, zaleta
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asset
przyzwoitość
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propriety
wysokie stanowisko
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managerial position
żarliwy
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fervent
osiągać
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attain
osoba pociągnieta do odpowiedzialności za zadanie
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stakegolder

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