słówka

 0    114 fiche    guest3493763
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
zażenowany
commencer à apprendre
disconcerted
ocena pracownika
commencer à apprendre
performance appraisal
stać się pewniejszym
commencer à apprendre
to assert oneself
żonglować zadaniami
commencer à apprendre
juggle tasks
sprostać wyzwaniu
commencer à apprendre
to rise to a challenge
dodatkowe zachęty
commencer à apprendre
additional incentives
dodatkowe benefity
commencer à apprendre
fringe benefits
odszkodowanie
commencer à apprendre
compensation
rotacja pracowników
commencer à apprendre
staff turnover
przeprowadzać rozmowe o prace
commencer à apprendre
conduct an interview
staż
commencer à apprendre
apprenticeship/training
zażalenia
commencer à apprendre
grievances
tymczasowy
commencer à apprendre
interim
przemysł ciężki
commencer à apprendre
smokestack industry
zwolnienia
commencer à apprendre
redundancy
zwolnienia
commencer à apprendre
lay offs
zwalniać
commencer à apprendre
to fire
zwolnić
commencer à apprendre
to sack
osoby zatrudnione do trudnych zadań/brudnej roboty
commencer à apprendre
hired guns
restrukturyzacja
commencer à apprendre
re-engineering
zmniejszyć/dopasować rozmiar
commencer à apprendre
to downsize/ to rightsize
zatrudniać
commencer à apprendre
to take on
powołanie
commencer à apprendre
vocation
upodmiotowienie pracownika
commencer à apprendre
empowerment
konkurencyjność
commencer à apprendre
competitiveness
awans zawodowy
commencer à apprendre
professional advancement
wiedza specjalistyczna
commencer à apprendre
expertise
współzałożyciel/partner założycielski
commencer à apprendre
co-founder/founding partner
budować sieć kontaktów
commencer à apprendre
networking
spełniają ich potrzeby
commencer à apprendre
meet their needs
łatwo się przystosować
commencer à apprendre
to adapt with ease
zdobyć kontrole nad sytuacją
commencer à apprendre
to get an upper hand
planować z wyprzedzeniem
commencer à apprendre
to plan ahead
koordynować grupę ludzi
commencer à apprendre
to coordinate a group of people
aby rozwijać swoje umiejętności i atrybuty
commencer à apprendre
to develop your skills and atributes
świadczenie usług
commencer à apprendre
delivering services
podejmować skuteczne decyzje
commencer à apprendre
to make effective decisions
zobacz przyczynę i skutek
commencer à apprendre
see cause and effect
jasne wytyczne
commencer à apprendre
clear guidelines
mierzalne cele
commencer à apprendre
measurable targets
realistyczne cele
commencer à apprendre
realistic objectives
cenny wgląd
commencer à apprendre
valuable insight
zapisany wynik
commencer à apprendre
written record
kursy podyplomowe
commencer à apprendre
post graduate courses
związek zawodowy
commencer à apprendre
a trade union
osoba przyjmująca nominację
commencer à apprendre
the appointment
obowiązuje ruchomy czas pracy
commencer à apprendre
flexitime in operation
w zamian zostanie udzielony czas wolny
commencer à apprendre
time off will be given in lieu
coroczny urlop wypoczynkowy
commencer à apprendre
annual leave
święta ustawowe
commencer à apprendre
public holidays
urlop chorobowy
commencer à apprendre
sickness leave
za pełną opłatą
commencer à apprendre
at full pay
urlop macierzyński / ojcowski
commencer à apprendre
maternity/paternity leave
uprawnienie dodatkowe do wymogów ustawowych
commencer à apprendre
entitlement additional to statutory requirements
podlega x latom służby
commencer à apprendre
subject to x years service
urlop rodzinny
commencer à apprendre
family leave
urlop bezpłatny rocznie
commencer à apprendre
unpaid leave per annum
wynagrodzenie za wyniki
commencer à apprendre
performance-related pay
przyrosty związane z wydajnością
commencer à apprendre
performance-related increments
roczny system premiowy
commencer à apprendre
an annual bonus scheme
program emerytalny
commencer à apprendre
a pension scheme
składka emerytalna
commencer à apprendre
a pension contribution
świadczenie z tytułu śmierci w służbie
commencer à apprendre
a death in service benefit
związek zawodowy
commencer à apprendre
trade union
obowiązkowe/obowiązkowe/przymusowe członkostwo
commencer à apprendre
obligatory/mandatory/compulsory membership
wymagane jest pisemne powiadomienie
commencer à apprendre
written notice is required
mieć zapłacone za nadgodziny
commencer à apprendre
to be paid overtime
rozwiązać umowę o pracę
commencer à apprendre
to terminate an employment contract
zasoby ludzkie
commencer à apprendre
human resources
dział kadr
commencer à apprendre
a personnel department
prowadzenie ewidencji personelu
commencer à apprendre
keeping staff record
przetwarzanie listy płac
commencer à apprendre
processing the payroll
wykwalifikowana siła robocza
commencer à apprendre
qualified labour
obsada etatów (planowanie zatrudnienia/siły roboczej)
commencer à apprendre
staffing(manpower planning)
zatrudnienie wewnętrzne
commencer à apprendre
internal employment
zatrudnienie zewnętrzne
commencer à apprendre
external employment
dyskryminacja ze względu na płeć, rasę, wiek, niepełnosprawność
commencer à apprendre
discrimination on the grounds of gender, race, age, disability
pracownicy zatrudnieni na stałe/pełny etat
commencer à apprendre
permanent/full-time employees
zostać zatrudnionym na stałe
commencer à apprendre
to be hired on a permanent basis
personel zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin
commencer à apprendre
part-time staff
dzielenie się pracą
commencer à apprendre
job-sharing
outsourcing pracy
commencer à apprendre
job outsourcing
profesjonaliści freelancerzy
commencer à apprendre
professional freelances
sporządzić opis stanowiska pracy
commencer à apprendre
to draw up a job description
Charakterystyka osoby
commencer à apprendre
person specification
długa lista wnioskodawców/aplikantów
commencer à apprendre
longlisting of applicants
wstępna selekcja mocnych kandydatów
commencer à apprendre
shortlisting of strong candidates
negocjować pakiet: kompensata i benefity
commencer à apprendre
to negotiate the package: compensation and benefits
oczekiwania dotyczące wydajności pracy
commencer à apprendre
job performance expectations
okres próbny
commencer à apprendre
trail (probationary) period
premia za wyniki
commencer à apprendre
performance-related bonus
być zatrudnionym na zasadzie prowizji
commencer à apprendre
to be employed on a commision basis
podział zysków
commencer à apprendre
profit sharing
opcja na akcje
commencer à apprendre
stock option
świadczenia pracownicze
commencer à apprendre
employee benefits
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon)
commencer à apprendre
perks
dobra
commencer à apprendre
perquisites
wstępna orientacja dla nowych pracowników
commencer à apprendre
initial orientatiom for new employees
kompensata (rosnące w miarę upływu czasu)
commencer à apprendre
compensation(rising in increments over time)
rozwiązany
commencer à apprendre
disbanded
niedobory
commencer à apprendre
shortages
wykopany
commencer à apprendre
kicked out
menedżerowie tymczasowi
commencer à apprendre
interim managers
drabina korporacyjna
commencer à apprendre
corporate ladder
myślenie analityczne
commencer à apprendre
analitycal thinking
koncentracja na kliencie
commencer à apprendre
client focus
podejmowanie decyzji
commencer à apprendre
decision making
elastyczność
commencer à apprendre
flexibility
pociąganie ludzi do odpowiedzialności
commencer à apprendre
holding people accountable
kompetencje międzykulturowe
commencer à apprendre
intercultural competence
samoświadomość
commencer à apprendre
self-awareness
samorozwój
commencer à apprendre
self-developement
zarządzanie czasem
commencer à apprendre
time management
wzrastające wynagrodzenie z czasem
commencer à apprendre
increnents

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.