→ Słówka Dział 3 - Firma (część 2) → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez

question		réponse
zachować tajemnicę commencer à apprendre		Mantener el secreto
niezbędny commencer à apprendre		imprescindible
wymagania commencer à apprendre		Los requerimientos
członkowie podmiotu commencer à apprendre		Los miembros de la entidad
wzbudzić szacunek commencer à apprendre		Hacerse respetar
zaproponować awans commencer à apprendre		Proponer el ascenso
wskazówki zegara commencer à apprendre		Las agujas de un reloj
odejść z firmy commencer à apprendre		Marcharse de la empresa
podwyżka pensji commencer à apprendre		El aumento de sueldo
powodzenia! commencer à apprendre		¡buena suerte!
kadra (w firmie) commencer à apprendre		La plantilla
podać się do dymisji/zrezygnować commencer à apprendre		dimitir
przystosować się do nowej sytuacji commencer à apprendre		Adaptarse para asumir nueva situacion
wyzwanie commencer à apprendre		el reto
problemy same się rozwiążą commencer à apprendre		Los problemas se resuelvan solos
rozdzielić zadania commencer à apprendre		Repartir las tareas
dzwoni budzik commencer à apprendre		Suena el despertador
rozmrażać commencer à apprendre		descongelar
wydajność commencer à apprendre		El rendimiento
elastyczność commencer à apprendre		La flexibilidad
zadowalający commencer à apprendre		satisfactorio
kadra zarządzająca commencer à apprendre		La alta dirección
zorganizować biuro w domu commencer à apprendre		Montar la oficina en casa
zatrudnić nianię commencer à apprendre		Contratar un/a canguro
prosić o informację o żłobkach commencer à apprendre		Solicitar información sobre guarderías
zarządzać czasem commencer à apprendre		Gestionar el tiempo
prosić o urlop wychowawczy commencer à apprendre		Reclamar una excedencia
być warte commencer à apprendre		Merecer la pena
być związanym z firmą commencer à apprendre		Ser vinculado a la empresa
zatrzymać talenty w zespole commencer à apprendre		Retener el talento en el equipo

Słówka dział 3 - Firma (część 2)

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus