Słówka dział 3 - Firma (część 1)

 0    30 fiche    nemespana
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
tropezar
commencer à apprendre
Potykać się
trabajar bajo presión
commencer à apprendre
Pracować pod presją
ganar con esfuerzo
commencer à apprendre
Zdobyć coś ciężką pracą
el éxito acompañado de dolor
commencer à apprendre
Sukces okupiony bólem
un sacrificado
commencer à apprendre
Ofiara, osoba do poświęcenia
la consecución del proyecto
commencer à apprendre
Ukończenie projektu
no hay quien pare
commencer à apprendre
Nie ma chwili wytchnienia
superfluo
commencer à apprendre
zbędne
encontrar los peros
commencer à apprendre
Znajdować wady, mieć zastrzeżenia
los quejumbrosos
commencer à apprendre
narzekacze
los desilusionados
commencer à apprendre
Rozczarowani, zawiedzeni
la distracción
commencer à apprendre
Rozproszenie, zakłócenie
dar confianza
commencer à apprendre
Obdarzyć zaufaniem
fracasar
commencer à apprendre
Ponosić porażkę
imponer los valores
commencer à apprendre
Narzucać wartości
tener la estructura bien montada
commencer à apprendre
Mieć solidnie skonstruowaną strukturę
ambiente de trabajo
commencer à apprendre
Środowisko pracy
decisiones mancomunadas
commencer à apprendre
Wspólne decyzje
la jerarquización vertical
commencer à apprendre
Hierarchizacja pionowa
no tener remedio
commencer à apprendre
Nie mieć rozwiązania
la gente está que trina
commencer à apprendre
Ludzie mają dość
una obediencia ciega
commencer à apprendre
Ślepe posłuszeństwo
gallina de los huevos de oro
commencer à apprendre
Kura znosząca złote jaja
quebrar
commencer à apprendre
Złamać, zniszczyć
los fracasos afectan a los empleados
commencer à apprendre
Porażki wpływają na pracowników
aguantar
commencer à apprendre
Znosić kogoś
ser intransferible
commencer à apprendre
być nieprzenoszalnym
pasar de castaño oscuro
commencer à apprendre
Być nie do wytrzymania
saber un rato
commencer à apprendre
Wiedzieć wszystko
ser habas contadas
commencer à apprendre
Być policzonym, być ograniczonym, być czymś rzadkim

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.