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question		réponse
kierownictwo commencer à apprendre		management
robiący wrażenie commencer à apprendre		impressive
magister administracji biznesu commencer à apprendre		master of business administration
podwładni commencer à apprendre		subordinates
osiągać commencer à apprendre		accomplish
sektor publiczny commencer à apprendre		public sector
podzielony commencer à apprendre		divided
planowanie commencer à apprendre		planning
organizowanie commencer à apprendre		organizing
integrowanie commencer à apprendre		intergrating
pomiar wydajności commencer à apprendre		measuring performance
rozwijający się ludzie commencer à apprendre		developing people
obejmuje commencer à apprendre		involves
precyzyjna taktyka commencer à apprendre		precise tactic
osiągać commencer à apprendre		achieve
sposób, środek, działanie, mierzyć commencer à apprendre		measure
konsultant commencer à apprendre		consultant
kryzys commencer à apprendre		crisis
innowacja commencer à apprendre		innovation
cel something you plan to do or achive commencer à apprendre		objective
awans commencer à apprendre		promotion
strategia commencer à apprendre		strategy
alokować zasoby commencer à apprendre		allocate resources
radzić sobie z kryzysem commencer à apprendre		deal with crisis
podjęcie decyzji commencer à apprendre		make decision
wykonywac zadania commencer à apprendre		perform tasks
mierzyć wydajność commencer à apprendre		measure performance
wyznaczyć cele commencer à apprendre		set objectives
nadzorować podwładnych commencer à apprendre		supervise subordinates
zmaksymalizowane przychody commencer à apprendre		maximized revenue
przychód commencer à apprendre		revenue
komunikować się commencer à apprendre		communicate
motywować ludzi commencer à apprendre		motivate people
rozwijać commencer à apprendre		develop
osiągać commencer à apprendre		accomplish
pracować efektywnie commencer à apprendre		working effectively
motywacja commencer à apprendre		motivation
obowiązki commencer à apprendre		responsibilities
dobre wynagrodzenie commencer à apprendre		good remuneration
dobre relacje robocze commencer à apprendre		good working relations
koledzy commencer à apprendre		collegues
dobre warunki pracy commencer à apprendre		good working conditions
sprawni sekretarki commencer à apprendre		efficient secretaries
pewność stałego zatrudnienia commencer à apprendre		job security
możliwość awansu commencer à apprendre		the possibility of promotion
wymagająca praca commencer à apprendre		a challenging job
odpowiedzialność commencer à apprendre		responsibility
wiara w to, co robi organizacja commencer à apprendre		a belief in what the organization does
praca, w której możesz coś zmienić commencer à apprendre		a job in which you can make a difference
możliwości commencer à apprendre		opportunities
uniknąć commencer à apprendre		avoid
odpowiednie warunki commencer à apprendre		right conditions
zagrożony commencer à apprendre		threatenced
nagrodzony commencer à apprendre		rewarded
zachęty commencer à apprendre		incentives
nagroda finansowa commencer à apprendre		financial reward
pracownicy umysłowi commencer à apprendre		knowledge workers
pewność commencer à apprendre		certainty
ciężar commencer à apprendre		burden
samo-aktualizacja commencer à apprendre		self actualization
satysfakcja / spełnienie commencer à apprendre		fulfilment
szanuje potrzeby commencer à apprendre		esteem needs
potrzeby miłości i przynależności commencer à apprendre		love and belonging needs
potrzeba bezpieczeństwa commencer à apprendre		safety need
potrzeby fizjologiczne commencer à apprendre		physiological needs
relacje pracownicze commencer à apprendre		labour relations
wypłaty tygodniowe commencer à apprendre		wages
awans commencer à apprendre		promotion
niewykwalifikowany commencer à apprendre		unskiled
niekorzyść commencer à apprendre		disadvantage
przyczyna commencer à apprendre		reason
angażować commencer à apprendre		engage

rozdział 1 i 2

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