praca cz4

 0    32 fiche    rudafoka
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
dostać awans
commencer à apprendre
be promoted
elastyczne godziny pracy
commencer à apprendre
flexible working hours
pójść na urlop
commencer à apprendre
go on leave
satysfakcja z pracy
commencer à apprendre
job satisfaction
pewnosc stałego zatrudnienia
commencer à apprendre
job security
urlop macierzyński
commencer à apprendre
maternity leave
urlop ojcowski
commencer à apprendre
paternity leave
perspektywy awansu
commencer à apprendre
prospects of promotion
równowaga pracy i życia (prywatnego)
commencer à apprendre
work-life balance
zwolnienie lekarskie
commencer à apprendre
sick leave
wziąć dzień wolny
commencer à apprendre
take a day off
pracować na własny rachunek
commencer à apprendre
be self-employed
stworzyć własną firmę
commencer à apprendre
bulid up your own business
prowadzić biznes
commencer à apprendre
Run your own business
założyć firmę
commencer à apprendre
set up a company
pracować z domu
commencer à apprendre
work from home
przejście na wcześniejszą emeryturę
commencer à apprendre
early retirement
utrata pracy
commencer à apprendre
job losses
zwolnić
commencer à apprendre
lay off/ dismiss
przejsc na emeryture
commencer à apprendre
retire
dobrowolnego zwolnienie się z pracy
commencer à apprendre
voluntary redundancy
tania siła robocza
commencer à apprendre
cheap labour
przekazywać prace innym firmom
commencer à apprendre
outsource
bezrobotni
commencer à apprendre
the unemployed
związek zawodowy
commencer à apprendre
Trade union
podejmować szybkie decyzje
commencer à apprendre
think on your feet
przepracowany
commencer à apprendre
overworked
pracować dorywczo
commencer à apprendre
do odd jobs
projektant wnętrz
commencer à apprendre
interior designer
perspektywy zatrudnienia
commencer à apprendre
employment prospects
proces rekrutacji
commencer à apprendre
recruitment process
dodatkowe swiadczenia ze strony pracodawcy
commencer à apprendre
perks/fringe benefits

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.