Moja lekcja

 0    36 fiche    colalolacom
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question język polski réponse język polski
W modelu osobowości “WIelkiej Piątki, ekstrawersja opisuje
commencer à apprendre
Poziom zadowolenia danej osoby z relacji z innymi
Która funkcja kontroli ma na celu “ wskazanie sposobów i metod usunięcia stwierdzonych usterek”?
commencer à apprendre
Funkcja instruktażowa
Jakie w rozwoju koncepcji stylów kierowania zakłada, że kierowanie zależy od cech osobowości kierownika, takich jak inteligencja czy pewność siebie?
commencer à apprendre
Podejście Kwalifikacyjne
Zgodnie z omawianym schematem procesu motywacji, co jest punktem wyjścia, który inicjuje cały proces?
commencer à apprendre
Potrzeba (brak)
Kiedy dopuszczalne jest stosowanie nagród typu “Jeśli - to”?
commencer à apprendre
Gdy zadanie jest rutynowe
Jakie zjawisko psychologiczne ilustruje “Problem świecy” Karla Dunckera?
commencer à apprendre
Fiksację funkcjonalną
Władza nagradzania jest zaliczana do rodzajów władzy z uwagi na:
commencer à apprendre
Źródło (jako część władzy formalnej/uprawomocnionej)
Jaki wpływ mogą mieć na zachowanie etyczne mają metody “kija i marchewki” wg Pinka?
commencer à apprendre
Mogą zachęcać do chodzenia na skróty
Który z poniższych czynników jest wymieniony jako przyczyna oporu wobec kontroli?
commencer à apprendre
Nadmierna kontrola
Jakie jest podstawowe zadanie kontroli w sensie ogólnym?
commencer à apprendre
Regulacja działań organizacji w taki sposób, aby ułatwić osiąganie celów
Która z poniższych metod jest przykładem “wzmocnienia negatywnego” (unikania)?
commencer à apprendre
Pracownik pracuje starannie, aby uniknąć krytyki szefa
Które podejście w rozwoju stylów kierowania zakłada, że kierowanie zależy od cech osobowości kierownika, takich jak inteligencja czy pewność siebie?
commencer à apprendre
Podejście kwalifikacyjne
Na czym polega kontrola strategiczna?
commencer à apprendre
Na sprawdzeniu, czy organizacja skutecznie integruje się z otoczeniem i realizuje cele strategiczne
Przewodzenie (kierowanie ludźmi) to zespół procesów wykorzystywanych do:
commencer à apprendre
Skłaniania członków organizacji do współpracy na rzecz interesów organizacji
Jakie trzy możliwe decyzje (działania) można podjąć po etapie “porównywania wyników z normami”?
commencer à apprendre
Utrzymać status quo, skorygować odchylenie, zmienić normy
Jednym z pięciu głównych zadań kierowniczych wg P. Druckera jest
commencer à apprendre
Rozwijanie ludzi
Czym charakteryzuje się planowanie awaryjne?
commencer à apprendre
Określaniem alternatywnych sposobów działania na wypadek zakłóceń
Jakie etapy wyróżniamy w planowaniu:
commencer à apprendre
Określenie celu, diagnoza obecnej sytuacji, ustalenie czynników sprzyjających/utrudniających osiągnięciu celu, opracowanie działań prowadzących do osiągnięcia celu
Więź funkcjonalna o charakterze funkcjonalno-hierarchicznym:
commencer à apprendre
Może łamać zasadę jedności rozkazodawstwa
Czym jest tzw. kładka Fayola?
commencer à apprendre
Rodzajem więzi informacyjnej (poziomej) łączącej różne piony
Delegowanie uprawnień zaczyna się od:
commencer à apprendre
Przydzielenia obowiązków
Która zasada mówi, że linia podległości powinna wiązać każde stanowisko w organizacji z najwyższym szczeblem kierowania?
commencer à apprendre
Zasada skalarna
Zestaw dokumentów, w których na podstawie oceny strategicznej organizacji oraz danych historycznych zawarta jest projekcja jej celów i sposoby ich osiągania, przy uwzględnieniu wszystkich uwarunkowań natury finansowej, rynkowej, marketingowej, etc. to:
commencer à apprendre
Biznesplan
Która z wymienionych cech celów planistycznych mówi o tym, że powinny być one możliwe do urzeczywistnienia?
commencer à apprendre
Realne
Który element NIE należy do elementów struktury organizacyjnej?
commencer à apprendre
Strategia marketingowa
Etap „diagnozy obecnej sytuacji” w procesie planowania odpowiada na pytanie:
commencer à apprendre
W jakim środowisku i otoczeniu się znajduje
R.W. Griffin definiuje planowanie jako?
commencer à apprendre
Wytyczanie celów organizacji i określenie, jak najlepiej można je osiągnąć
Co stanowi najwyższy poziom w hierarchii celów organizacji, będący punktem wyjścia dla celów strategicznych?
commencer à apprendre
Misja organizacji
Departamentalizacja według wyrobów polega na grupowaniu według:
commencer à apprendre
Produktów lub usług
Ze względu na okres trwania wyróżniamy następujące rodzaje planów
commencer à apprendre
Długookresowe, średniookresowe, krótkookresowe
Centralizacja polega na:
commencer à apprendre
Utrzymywaniu władzy przez menedżerów wyższego szczebla
Który z poniższych jest przykładem więzi poziomej?
commencer à apprendre
Techniczna
Struktura spłaszczona charakteryzuje się:
commencer à apprendre
Dużą rozpiętością kierowania
Struktura organizacyjna w ujęciu statycznym oznacza:
commencer à apprendre
Układ elementów tworzących urządzenia i ich relacje
Który element biznesplanu najczęściej przybiera formę analizy SWOT?
commencer à apprendre
Analiza strategiczna
Analiza SWOT pozwala na:
commencer à apprendre
Określenie mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w jej otoczeniu

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.