|
question |
réponse |
|
commencer à apprendre
|
|
Sumienne wykonywanie pracy, wykonywanie poleceń pracodawcy, przestrzeganie czasy pracy, przestrzeganie BHP ppoż i tajemnica zawodowa
|
|
|
obowiązki wynikające z czasu pracy commencer à apprendre
|
|
przestrzeganie czasy pracy, max 40 godz, potwierdzenie obecności, niezwłoczne zgłaszanie nieobecności, szkolenie BHP i ppoż, badanie lekarskie wstępne okresowe
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
terminowe otrzymanie wynagrodzenia, do odpoczynku, do korzystania z systemów ubezpieczeń
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
nie musi go dać, zależy od wzajemnych ustaleń
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
zależy od ilości dzieci 20 tyg-jeden kidos, max 37 tyg, płatny
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
max 35 MSC (nie płatny), musi
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
zależy od stażu, do 10 lat-20 dni, 10+ lat -24 dni
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
pogrzeb(małżonek, dziecko, rodzic)- 2 dni, (rodzeństwo, dziadek, teść)-1, słub własny -2, ślub dziecka-1, narodziny dziecka-2 dni
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
4 dni z wypoczynkowego bez planowania że
|
|
|
urlop z tytułu siły wyższej commencer à apprendre
|
|
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
pracodawca chce podszkolic pracownika
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
dodatkowe 2 dni z tytułu wychowania dziecka, zakaz zatrudniania w nocy bez zgody pracownika
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
zatrudnia pod swoimi kryteriami, do zwolnienia, wysokość wynagrodzeń, stosowanie kar awansow
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
odpowiedzialność: porządkowa, materialną, karna
|
|
|
jak prowadzimy działalność commencer à apprendre
|
|
ciągła, zorganizowana, w celach zarobkowych
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
handlu, produkcji i usług
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
kasa, surowce, ziemia, kapitał ludzki, wiedza
|
|
|
społeczna odpowiedzialność biznesu, commencer à apprendre
|
|
uwzglednienie przy prowadzeniu działalności: dobra relacja z kontrachentami, z pracownikami, ochrona środowiska, interesów lokalnej społeczności
|
|
|
formy organizacyjno-prawne commencer à apprendre
|
|
-indywidualna, społka, spółdzielnia, przedsiębiorstwo państwowe
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
charakter osobowy-wspolnicy odpowiadają do wysokości majątku osobistego, charakter kapitałowy- do wniesionego kapitału
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
min 2 ludzie, umowa w formie pisemnej, spółkę reprezentuje każdy wspólnik, rejestracja w CEIDG
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
to samo co cywilna, rejestracja w KRS
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
otwierają osoby z zawodem typu lekarz, adwokat, wspólnicy odpowiadają za siebie
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
wspólnicy to komplementariusze, do wysokości majątku osobistego, komandytariusz odpowiada do sumy komandytowej
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
wspólnicy to komplementariusze, akcjonariusz, kapitał zakładowy to 50000 zł
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
centralna ewidencja i informacja o działalności gospodarczej
|
|
|
|
commencer à apprendre
|
|
|
|
|
