Moja lekcja

 0    88 fiche    guest3590421
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
hierarchia firmy
commencer à apprendre
company hierarchy
wartości firmy
commencer à apprendre
company values
zachowanie organizacyjne
commencer à apprendre
organisational behaviour
dobra atmosfera
commencer à apprendre
good atmosphere
strategia biznesowa
commencer à apprendre
business strategy
struktura firmy
commencer à apprendre
company structure
awans
commencer à apprendre
promotion
Wizerunek firmy
commencer à apprendre
company image
biuro na planie otwartym
commencer à apprendre
open-plan office
elastyczność
commencer à apprendre
flexibility
zasady ubioru
commencer à apprendre
dress code
stawka wynagrodzenia
commencer à apprendre
pay rate
różnorodna praca
commencer à apprendre
diverse work
zadania podrzedne
commencer à apprendre
menial task
awans
commencer à apprendre
promotion
plan urlopowy
commencer à apprendre
sabbatical scheme
równowaga pracy i życia (prywatnego)
commencer à apprendre
work-life balance
rozwój kariery
commencer à apprendre
career development
humanitarne środowisko pracy
commencer à apprendre
humane working environment
priorytetowo traktować bezpieczeństwo pracy
commencer à apprendre
prioritize job security
inicjatywa zatrzymania pracownikow
commencer à apprendre
retention initiative
ograniczone zasoby
commencer à apprendre
limited resources
przyczyny regulacyjne
commencer à apprendre
regulatory reasons
maksymalizacja zysków
commencer à apprendre
maximizing profits
Kultura firmy
commencer à apprendre
company culture
minimalna pensja
commencer à apprendre
minimum salary
zwiększona produktywność
commencer à apprendre
increased productivity
miejsce produkcji
commencer à apprendre
production location
połączony z wartościami
commencer à apprendre
connected to values
poczekaj na szczegółowy raport jakościowy
commencer à apprendre
wait for a detailed quality report
rozwój kariery
commencer à apprendre
career development
program wprowadzajacy
commencer à apprendre
induction programme
szkolenie związane z pracą
commencer à apprendre
job-related training
podopieczny
commencer à apprendre
mentee
kurs online
commencer à apprendre
online course
Sposób dostawy
commencer à apprendre
delivery method
ubrania biznesowe
commencer à apprendre
business clothes
umiejętności komunikacyjne
commencer à apprendre
comunication skills
systemy komputerowe
commencer à apprendre
computer systems
Umiejętności informatyczne
commencer à apprendre
IT skills
kultura miejsca pracy
commencer à apprendre
workplace culture
trening i rozwój
commencer à apprendre
training and development
szkolenie wprowadzające
commencer à apprendre
induction training
polityki i procedury firmy
commencer à apprendre
company policies and procedures
kluczowe rynki
commencer à apprendre
key markets
mentorowanie / opieka / doradztwo
commencer à apprendre
mentoring
rozwój osobisty i ukierunkowany
commencer à apprendre
personal and focused develoent
budowanie zaufania
commencer à apprendre
building confidence
zainwestuj czas i wiedzę specjalistyczną
commencer à apprendre
invest time and expertise
specjalistyczne szkolenia zawodowe
commencer à apprendre
specific job-related training
sieć osobista
commencer à apprendre
personal network
technologia e-learningowa
commencer à apprendre
e-lerning technology
mieszane uczenie się
commencer à apprendre
blended learning
funkcja krytyczna
commencer à apprendre
critical function
dostosować się i uczyć
commencer à apprendre
adapt and lern
łańcuchy produkcyjne
commencer à apprendre
production chains
podejście konsultacyjne
commencer à apprendre
consultative approach
podejmowanie decyzji
commencer à apprendre
decision-making
ryzyko projektu
commencer à apprendre
project risk
wydajna produkcja
commencer à apprendre
efficient production
szczegółowy zestaw wymagań
commencer à apprendre
detailed set of rewuirementa
wyższe standardy produkcji
commencer à apprendre
higher standards od prosuction
mała seria produkcyjna
commencer à apprendre
small production run
efektywna praca zespołowa
commencer à apprendre
effective teamwork
podwójny pomysł pilotażowy
commencer à apprendre
double production pilot idea
aktualne umiejętności
commencer à apprendre
up to date skills
możliwości zawodowe
commencer à apprendre
career opportunities
kultura firmy
commencer à apprendre
company’s culture
skuteczni członkowie zespołu
commencer à apprendre
effwctice team members
kluczowi ludzie
commencer à apprendre
key people
poczucie przynależności
commencer à apprendre
sense od belonging
doświadczony profesjonalista
commencer à apprendre
wxperienced proffesional
rozwój personelu
commencer à apprendre
staff decelopment
mierzyć postęp
commencer à apprendre
measure progress
szkolenie online
commencer à apprendre
online training
opłacalny
commencer à apprendre
cost-efficient
przepisy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa
commencer à apprendre
helath and safety regulatuons
elastyczność w szkoleniu
commencer à apprendre
flexibilty in training
harmonogram szkolenia
commencer à apprendre
training timetable
nowoczesna funkcja biznesowa
commencer à apprendre
modern business function
Zakłady produkcyjne
commencer à apprendre
production facilities
duże ryzyko projektu
commencer à apprendre
major project risk
podejmowanie decyzji w drodze współpracy
commencer à apprendre
collaborative decision making
jasne i szczegółowe wymagania
commencer à apprendre
clear and detailsd requiremwnts
niekończąca się papierkowa robota
commencer à apprendre
endless paperwork
opóźniony postęp
commencer à apprendre
delayed progress
strata czasu
commencer à apprendre
waste of time
analiza lokalizacji produkcji
commencer à apprendre
production locatuob analysis

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.