→ Moja Lekcja → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

question		réponse
mieć tendencje commencer à apprendre		tend to
podobać się commencer à apprendre		appeal to
łączyć commencer à apprendre		combine
powstać commencer à apprendre		arise
podlegać komuś commencer à apprendre		to report to sb
żądanie commencer à apprendre		demand
zapytanie commencer à apprendre		request
kilkoro commencer à apprendre		several
przełożony commencer à apprendre		a superior
wyrastać na coś commencer à apprendre		grow into something
przedsiębiorstwo commencer à apprendre		enterprise
baza danych commencer à apprendre		data center
podwyżka commencer à apprendre		a raise
przedsiębiorca commencer à apprendre		entrepreneur
prowadzić do commencer à apprendre		lead to
nieświadomy commencer à apprendre		unaware
poprawa commencer à apprendre		improvement
znaczący commencer à apprendre		significant
zasoby commencer à apprendre		resources
być napiętym do granic możliwości commencer à apprendre		be strained possibly to rhe breaking point
sieć klientów commencer à apprendre		customer network
realizacja commencer à apprendre		implementation
składać się z commencer à apprendre		be made up
część commencer à apprendre		component
rozproszony podzielony na commencer à apprendre		dispersed into
specjalizacja commencer à apprendre		expertise
doktor ds świadczenia usług commencer à apprendre		Service delivery executive
poprzednio commencer à apprendre		previously
być wyciągniętym ze spotkania commencer à apprendre		be pulled out of a meeting
podobnie commencer à apprendre		likewise
świadczyć usługi priorytetowe commencer à apprendre		provide priority services
zwiększyć wydajność commencer à apprendre		improve effciency
zmniejszyć wpływ czasu commencer à apprendre		reduce the impact of time
zwiększać świadomość commencer à apprendre		increase awareness
instruowanie commencer à apprendre		briefing
zdawać relacje commencer à apprendre		to debrief
pociągać za sobą commencer à apprendre		entail
stażyści commencer à apprendre		apprentice
właściciel wyłączny commencer à apprendre		sole proprietor
jako równi commencer à apprendre		as equals
udziałowcy commencer à apprendre		shareholders
akcjonariusze commencer à apprendre		stockholders
kupiwać akcje commencer à apprendre		buy shares
tygodniówka commencer à apprendre		a wage
emerytury, renty commencer à apprendre		pensions
ogłaszać nowe miejsce pracy commencer à apprendre		advertising for new staff
rozwijać umiejętności pracowników commencer à apprendre		developing staff abilities
szeroki zakres, oferta commencer à apprendre		wide range
międzynarodowe commencer à apprendre		large multinational
rekrutacja / nabór commencer à apprendre		recruitment
zatrudnianie pracowników commencer à apprendre		retaining staff
rozważać commencer à apprendre		consider
wynagrodzenia commencer à apprendre		salaries
współpraca z działami w celu wprowadzenia zmian commencer à apprendre		working with departments to help bring about changes
informowanie pracowników o zmianach commencer à apprendre		informing employees about developments
zatrudnianie commencer à apprendre		hiring
wynagrodzenie, odszkodowanie commencer à apprendre		compensation
wyznaczanie kierunku commencer à apprendre		providing direction
zarządzanie wynikami pracy commencer à apprendre		performance management
rozwój organizacji commencer à apprendre		organisation development
bezpieczeństwo commencer à apprendre		sefety
dobrostan commencer à apprendre		wellness
szkolenie commencer à apprendre		training
praca na pół etatu commencer à apprendre		part-time job
umowa na oełen etat commencer à apprendre		full-time contract
pakiety korzyści commencer à apprendre		benefits packages
zatrzymmać pracowników commencer à apprendre		retain staff
sojusz, przymierze commencer à apprendre		alliance
odnoszący się do commencer à apprendre		regarding to
przyciągać commencer à apprendre		to attract
kreowanie wizerunku pracodawcy commencer à apprendre		employer branding
wskaźnik urodzeń commencer à apprendre		birth rate
pensje commencer à apprendre		salaries
stosunek ludzi do środowiska commencer à apprendre		people's attitudes to the environment
ludzie wyjeżdżający do pracy za granicę commencer à apprendre		people going to work in other countries
edukacja commencer à apprendre		education
pytania pośrednie commencer à apprendre		indirect questions
bezpośrednie/pośrednie commencer à apprendre		direct / indirect
recepcja commencer à apprendre		front desk
odrzucony commencer à apprendre		rejected
poziom podstawowy commencer à apprendre		entry level
aplikacja / wniosek commencer à apprendre		application
stawki prac commencer à apprendre		rates
uaktualniony commencer à apprendre		updated
ostateczny termin commencer à apprendre		deadline
list mormtywacyjny commencer à apprendre		cover letter
wolna posada, wakat commencer à apprendre		vacancy
odniesienie, zarządzanie commencer à apprendre		reference
załączony commencer à apprendre		attached
umiejętności interpersonalne commencer à apprendre		interpersonal skills
powiadomienie / informacja commencer à apprendre		notice
aplikować o, ubiegać się o commencer à apprendre		apply for
wypełnić commencer à apprendre		fill in / fill on
zarejestrować się na commencer à apprendre		register with
pasuje / odpowiada commencer à apprendre		matches
odpowiedział na commencer à apprendre		replied to
wezwać cię na / zaprosić cię na (rozmowę kwalifikacyjną) commencer à apprendre		call you for
ocena commencer à apprendre		assessment
osiągnięcie commencer à apprendre		achievement
cechy commencer à apprendre		qualities
obecna praca commencer à apprendre		current job
poprzednia praca commencer à apprendre		previous work
rozwiązywanie problemów commencer à apprendre		problem solving
branża / przemysł commencer à apprendre		industry
podejście commencer à apprendre		approach
konkretna praca commencer à apprendre		particular job
zobowiązania commencer à apprendre		commitments
wdrożenie commencer à apprendre		implementation
zdefiniowane kryteria ryzyka commencer à apprendre		defined risk criteria
umiejętności commencer à apprendre		abilities
oprogramowanie commencer à apprendre		software
sktywnie rozważane commencer à apprendre		actively considered
prośba / żądanie commencer à apprendre		request
agencje rekrutacyjne commencer à apprendre		recruitment agencies
portale z ofertami pracy commencer à apprendre		job sites
praca pojawia się commencer à apprendre		job appears
opis commencer à apprendre		description
obiecujący commencer à apprendre		promising
tymczasowe stanowisko commencer à apprendre		temporary position
opinia, informacja zwrotna commencer à apprendre		feedback
dostępny commencer à apprendre		available
prestiżowy commencer à apprendre		prestigious
wynikający / następujący commencer à apprendre		ensuring
utrzymanie commencer à apprendre		maintenance
rekrutowanie nowego personelu commencer à apprendre		recruiting new staff
wspieranie kierowników działów w uzyskaniu najlepszej pracy przez ich zespół commencer à apprendre		supporting heads of department in getting the best work out of their staff
marka luksusowa commencer à apprendre		luxury brand
dobra reputacja commencer à apprendre		good reputation
firma międzynarodowa commencer à apprendre		multinational company
rozwój organizacji commencer à apprendre		organisation development
bezpieczeństwo utrzymania pracy commencer à apprendre		job security
motywacja pracowników commencer à apprendre		employee motivation
administracja komunikacji commencer à apprendre		communication administration
urlop naukowy commencer à apprendre		sabbaticals
przewidywać commencer à apprendre		foresee
kryzys commencer à apprendre		crisis
zmniejszone godziny pracy commencer à apprendre		reduced working hours
niechętny, oporny commencer à apprendre		reluctant
na stałe commencer à apprendre		permanently
krótkoterminowe regulacje commencer à apprendre		short-term regulations
elastyczność w pracy commencer à apprendre		flexibility at work
zamiary commencer à apprendre		intentions
przemysł turystyczny commencer à apprendre		hospitality industry
istotne umiejętności commencer à apprendre		relevant experience
wymowny commencer à apprendre		eloquent

Moja lekcja

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus