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question		réponse
kontrolować commencer à apprendre		supervising
mierzenie wydajnosci commencer à apprendre		mesure the performance
rozwijać ludzi commencer à apprendre		develop people
planować commencer à apprendre		planning
podejmowac decyzje commencer à apprendre		make decisions
organizować commencer à apprendre		organizing
integrować commencer à apprendre		intergrating
motywować commencer à apprendre		motivating
komunikować commencer à apprendre		communicating
pomiar wydajnosci commencer à apprendre		measuring performance
wyznaczac cele commencer à apprendre		set objectives
osiagnac commencer à apprendre		achieve
osiągać commencer à apprendre		accomplish
opracowanie strategii commencer à apprendre		developing strategies
lokowanie zasobów commencer à apprendre		allocating resources
analizować commencer à apprendre		analyse
klasyfikowanie czynnosci commencer à apprendre		classify the activities
cwiczyc umiejetnosci spoleczne commencer à apprendre		practice the social skills
wyznaczać cele commencer à apprendre		communicate objectives
radzic sobie z kryzysami commencer à apprendre		deal with crises
wykonywać zadania commencer à apprendre		perform tasks
nadzorowanie podwładnych commencer à apprendre		supervise subordinates
subordynacja commencer à apprendre		subordination
zdolnosci commencer à apprendre		abilities
osiagniecia commencer à apprendre		achieves
docieranie commencer à apprendre		reaching
relacje pracownicze commencer à apprendre		labour relations
dobrze pracujący commencer à apprendre		good working
pewność stałego zatrudnienia commencer à apprendre		job security
dobra pensja commencer à apprendre		good wages
benefity commencer à apprendre		benefita
higiena pracy commencer à apprendre		hygiene factors
satysfakcjonujący commencer à apprendre		satisfiers
pełna wyzwań i ciekawa praca commencer à apprendre		challenging and interesting job
uznanie i odpowiedzialność commencer à apprendre		recognition and responsibility
awans commencer à apprendre		promotion
nudne, powtarzalne i mechaniczne prace commencer à apprendre		boring, repretitive and mechanical jobs
rotacjs pracy commencer à apprendre		job rotation
wspólne wartości firmy lub kulturę korporacyjną commencer à apprendre		company’s shared values or corporate culture
być ściśle nadzorowane i kontrolowane commencer à apprendre		to be closely supervised and controlled
zagrożony commencer à apprendre		threatened
nagradzani zachętami commencer à apprendre		rewarded with incentives
brać odpowiedzialność commencer à apprendre		taking responsinility
nagrody finansowe commencer à apprendre		financial rewards
kreatywny commencer à apprendre		creative
ambitny commencer à apprendre		ambitious
samozmotywowany commencer à apprendre		self-motivated
hierarchia potrzeb commencer à apprendre		hierarchy of needs
potrzeby niższego rzędu commencer à apprendre		lower order needs
pracownicy umysłowi commencer à apprendre		knowledge workers
zabezpieczenie finansowe commencer à apprendre		financial security
szacunek commencer à apprendre		esteem
osiągnięcie commencer à apprendre		achievement
status i odpowiedzialność commencer à apprendre		status and responsibility
samo-aktualizacja commencer à apprendre		self-actualization
rozwój osobisty commencer à apprendre		personal growth
spełnienie commencer à apprendre		fulfioment
potrzeby są zaspokojonone commencer à apprendre		needs are satisfied
bezpieczeństwo i pewność commencer à apprendre		security and certainty
prognoza commencer à apprendre		forecast
przedłużenie trendu commencer à apprendre		extension of the trend
funkcje wewnętrzne commencer à apprendre		internal functions
dostawcy zewnętrzni commencer à apprendre		outside suppliers
wiedza commencer à apprendre		knowledge
autonomia commencer à apprendre		autonomus
delegować commencer à apprendre		to delegate
hierarchia lub łańcuch poleceń commencer à apprendre		hierarchy or chain of cammand
władza liniowa commencer à apprendre		line authority
kolejny poziom commencer à apprendre		successive level
dział zasobów ludzkich commencer à apprendre		human resources deparment
produkcja commencer à apprendre		manufacturing
nowoczesna tendencja commencer à apprendre		modern tendency
warstwy commencer à apprendre		layers
przełożony commencer à apprendre		superior
określonego segmentu rynku commencer à apprendre		certain market segment
dalsza możliwość commencer à apprendre		further possibility
grupy tymczasowe commencer à apprendre		temporary groups
rozstać się jak najszybciej commencer à apprendre		split up as soon as
wymagają silnego przywódcy commencer à apprendre		require a strong leader
czynniki commencer à apprendre		factors

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