Moja lekcja

 0    30 fiche    adrianburczynski
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
zatrudnić
commencer à apprendre
To employ
pracodawca
commencer à apprendre
Employer
pracownik
commencer à apprendre
Employee
zatrudnienie
commencer à apprendre
Employment
porozumienie zbiorowe
commencer à apprendre
Collective agreements
związki zawodowe
commencer à apprendre
Trade union
stosunek pracy
commencer à apprendre
employment relationship
zakład pracy
commencer à apprendre
Workplace
umowa o pracę
commencer à apprendre
employment contract
przepisy BHP
commencer à apprendre
Health and safety provisions
wynagrodzenie
commencer à apprendre
remuneration
honorarium
commencer à apprendre
Fee
kodeks pracy
commencer à apprendre
the labour code
prawo do równego traktowania
commencer à apprendre
the right to equal treatment
Brak dyskryminacji w zatrudnieniu
commencer à apprendre
Lack of discrimination in employment
Prawo do odpoczynku
commencer à apprendre
The right to rest
Zasada przywilejów pracowniczych
commencer à apprendre
The employee privilege principle
wyznaczony
commencer à apprendre
Designated
zawodowy
commencer à apprendre
Vocational
umowa o pracę na okres próbny
commencer à apprendre
An employment contract for a probationary period
umowa o pracę na czas określony
commencer à apprendre
A fixed term employment contract
umowa o pracę na zastępstwo
commencer à apprendre
A fixed term employment contract to cover long term leave
umowa o pracę na czas nieokreślony
commencer à apprendre
A permanent employment contract
zwolnć kogoś (nieformalne)
commencer à apprendre
To fire, to sack
zwolnić kogoś w wyniku redukcji etatów
commencer à apprendre
To make redundant, redundancy
zwolnić kogoś, zwolnienie
commencer à apprendre
To dismiss, dissmissal
zrezygnować
commencer à apprendre
to resign
przejść na emeryturę
commencer à apprendre
to retire
zasiłek dla bezrobotnych
commencer à apprendre
unemployment benefit
być na zasiłku (nieformalnie)
commencer à apprendre
On the dole

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.