Module 2

Responsibilities

obowiązki

Report to somebody

odpowiadać przed kimś

Remuneration

wynagrodzenie

Salary

pensja

Commission

prowizja

Bonuses

dodatek/premia

Perks

dodatek do pensji zwykle niepieniężny

Working relations

relacje w pracy

Working conditions

warunki pracy(jakie biuro np.) job security

Promotion

awans

Challenging

stanowiący wyzwanie

Statements

oświadczenia, komunikaty

Avoid

unikać

Approach

podejście

Outline

przedstawic w skrocie

Theory X

people are lazy and will avoid work and responsibility if they can/workers have to be strictly supervised and told what to do/they have to be threatened by fe losing their jobs/also motivated by money

Theory Y

most people have a need to work/given a right conditions they will be creative and motivated/

Suppose

przypuszczać

Pension

emerytura

Incentives

bodzce/zachety

Take for grantted

brac za pewnik

Plenty of

mnóstwo

Unskilled

niewykwalifikowany

Stock

asortyment/zapas/zasoby

Display

wystawa

Job rotation

rotacja stanowsik

Reliable

solidny/niezawodny

Wages

godzinówki/kasa za godziny/płaca

To retire

przejsc na emeryture

A sick pay

chorobowe

To reduce

zmniejszyć

To subsidize

dofinansować