Managing across cultures

 0    101 fiche    guest3872871
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
zdolny do
commencer à apprendre
able to
według
commencer à apprendre
according
przez coś / w różnych
commencer à apprendre
across
adaptacja / dostosować
commencer à apprendre
adapting
ma wpływ
commencer à apprendre
affects
wzdłuż boków
commencer à apprendre
along the sides
i tak dalej (itd.)
commencer à apprendre
and so on
urlop roczny / wakacje / święta
commencer à apprendre
annual holiday / vacation /holiday
ubiegać się o / obowiązujacy
commencer à apprendre
apply to
podejścia
commencer à apprendre
approaches
dołączać / przywiązywać
commencer à apprendre
attach
postawy wobec / podejście
commencer à apprendre
attitudes to
uniknąć
commencer à apprendre
avoid
świadomy
commencer à apprendre
aware
być świadomym
commencer à apprendre
be aware
zachowanie
commencer à apprendre
behaviour
wierzenia / przekonania
commencer à apprendre
beliefs
korzyści – korzyści wynikające z pracy poza wynagrodzeniem
commencer à apprendre
benefits - adwantages that come with a job apart from pay
przyczyna / powód / narazić
commencer à apprendre
cause
wymagająca praca
commencer à apprendre
chellenging job
kolektywistyczny – wierzący, że grupa jest ważniejsza niż jednostka
commencer à apprendre
collectivist - believing that the group is more important than the individual
połączone cechy
commencer à apprendre
combined characteristics
porównaj
commencer à apprendre
compar
kompromis – redukcja żądań lub zmiana opinii w celu osiągnięcia porozumienia
commencer à apprendre
compromise - reducing demangs or changing opinions in order to agree
warunki
commencer à apprendre
conditions
konfrontacja – bezpośrednia różnica zdań lub kłótnia
commencer à apprendre
confrontation - a face to face disagreement or argument
połączenia / znajomości – ludzie wpływowi lub ważni, z którymi jesteś powiązany
commencer à apprendre
connections - people of influence or importance with whom you are associated
kultura korporacyjna – wspólne postawy, przekonania, praktyki i relacje zawodowe w firmie
commencer à apprendre
corporate cukture - a company’s shared attitudes, beliefs, practices, and work relationships
kontrakty / umowy
commencer à apprendre
contracts
przekonać
commencer à apprendre
convinc
nawyki kulturowe
commencer à apprendre
curtular habits
każdy
commencer à apprendre
each
sprawni sekretarki
commencer à apprendre
efficient secretaries
nacisk
commencer à apprendre
emphasis
angażować
commencer à apprendre
engage
dosyć / wystarczająco
commencer à apprendre
enough
głównie / z natury
commencer à apprendre
essentially
kontakt wzrokowy – patrzenie bezpośrednio na osoby, z którymi rozmawiasz lub których słuchasz
commencer à apprendre
eye contact - looking directly at the people you are talking or listening to
łąka / dziedzina
commencer à apprendre
field
stała pensja
commencer à apprendre
fixed salary
elastyczne
commencer à apprendre
flexible
zagraniczny rynek
commencer à apprendre
foreign market
świadczenia socjalne
commencer à apprendre
fringe benefits
generalnie / na ogół
commencer à apprendre
generally
glokalizacja – wymyślone słowo łączące zagadnienia globalne i regionalne
commencer à apprendre
glocalization - an invented word combining worldwide and regional concerns
cele / zalożenia
commencer à apprendre
goals
doprowadziło
commencer à apprendre
has led
godzinne wynagrodzenie
commencer à apprendre
hourly wages
ulepszać / poprawić
commencer à apprendre
improve
improwizować – robić coś, gdy jest to konieczne, bez wcześniejszego zaplanowania tego
commencer à apprendre
improvise - to do something when necessary without having already planned it
zachęty
commencer à apprendre
incentives
wzrost / przyrost / zwiększyć
commencer à apprendre
increase
wpływanie
commencer à apprendre
influencing
w odniesieniu (pod względem)
commencer à apprendre
in terms
zachęta / motywacja – rzeczy, które zachęcają ludzi do zrobienia czegoś
commencer à apprendre
incentive / motivation - things that encourage people to do something
przerwać – przerwać komuś możliwość mówienia
commencer à apprendre
interrupt - to cut into someone else’s turn to speak
intuicja – rozumienie lub wiedza bez świadomego użycia rozumu
commencer à apprendre
intuition - understabding or knowing without consciously using reason
rotacja zadań – regularne przełączanie się między różnymi zadaniami
commencer à apprendre
job rotation - regularly switching between diffrent tasks
bezpieczeństwo pracy – świadomość, że ryzyko utraty zatrudnienia jest niewielkie
commencer à apprendre
job security - knowing that there is litrle risk od losing one’s employment
stosunki pracy – interakcje między pracodawcami a pracownikami lub kierownikami a pracownikami
commencer à apprendre
labour relations - interactions between employers and emoloyees or managers and workers
prawdopodobny
commencer à apprendre
likely
logika – myślenie oparte na rozumie i osądzie, a nie na uczuciach i emocjach
commencer à apprendre
logic - thought based on reason and judgement rather than feelings and emotions
długa służba / długi staż
commencer à apprendre
long service
stracić twarz – zostać upokorzonym lub zlekceważonym publicznie
commencer à apprendre
lose face - to be humiliated or disrespected in public
potrzeby miłości i przynależności (rodzina, przyjaźnie, związki, grupy robocze)
commencer à apprendre
love and belonging needs (family, friendships, relationships, work groups)
rynek
commencer à apprendre
market
wspomina / wymienia
commencer à apprendre
mentions
przeważnie / w wiekszości
commencer à apprendre
mostly
działa
commencer à apprendre
operates
możliwości podróżowania
commencer à apprendre
opportunities to travel
strony
commencer à apprendre
parties
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon)
commencer à apprendre
perks
planować z wyprzedzeniem
commencer à apprendre
plan in advance
potrzeby szacunku (osiągnięcia, uznanie statusu, reputacja)
commencer à apprendre
esteem needs (achievement, status recognition, reputation)
zasady
commencer à apprendre
principles
staż pracy
commencer à apprendre
professional experience (seniority)
awans - awans na wyższy stopień lub stanowisko
commencer à apprendre
promotons - to be reised to a higher rank or berer job
potrzeby psychologiczne (powietrze, jedzenie, sen, ubranie, ciepło)
commencer à apprendre
psychological needs (air, food, sleep, clothing, warmth)
całkiem
commencer à apprendre
quite
rzadko przerywać
commencer à apprendre
rarely interrupt
raczej / zamoast / przeciwnie
commencer à apprendre
rather
zbędny
commencer à apprendre
redundant
wynagrodzenie (pensja, prowizja, premie, dodatki)
commencer à apprendre
remuneration (salary, commission, bonuses, perks)
zgłoś się do
commencer à apprendre
report to
wymagany
commencer à apprendre
required
szacunek
commencer à apprendre
respect
zachować
commencer à apprendre
retain
potrzeby bezpieczeństwa (bezpieczeństwo, ochrona, stabilność)
commencer à apprendre
safety needs (securrity, protection, stability)
potrzeby samorealizacji (rozwój osobisty i spełnienie)
commencer à apprendre
self-actualization needs (personal growth and fulfilment)
podobny / podobna
commencer à apprendre
similar
wystarczająco podobne
commencer à apprendre
similar enough
prostsze
commencer à apprendre
simpler
status – szacunek, prestiż lub znaczenie przypisywane tej samej osobie
commencer à apprendre
status - respect, prestige or importance given to sameone
odpowiada
commencer à apprendre
suit
mieć pierwszeństwo
commencer à apprendre
take precedence
osiągać
commencer à apprendre
to achive
improwizować
commencer à apprendre
to improvise
niewykwalifikowany – bez szczególnych umiejętności nabytych w trakcie szkolenia
commencer à apprendre
unskilled - without any particular abilities acquired by training
pensje – pieniądze wypłacane pracownikom fizycznym
commencer à apprendre
wages - money paid to manual workers
warunki pracy
commencer à apprendre
working conditions
byłoby oczywiście
commencer à apprendre
would obviosly

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.