Leaders and managers

 0    22 fiche    kamilwilk99
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
wzmocnić personel / wzmocnienie
commencer à apprendre
empower staff / empowerment
podwinąć swoje rękawy
commencer à apprendre
roll up your sleeves
zejdź do sedna
commencer à apprendre
get down to the nitty-gritty
umiejętności twarde / umiejętności miękkie
commencer à apprendre
hard skills / soft skills
podstawowy powód / być podstawą
commencer à apprendre
an underlying reason / underlie
długość życia
commencer à apprendre
longevity
kwiecisty
commencer à apprendre
flamboyant
reputacja odrzutowca
commencer à apprendre
jet-setting reputation
delegować obowiązki / delegowanie zadań
commencer à apprendre
delegate responsibilities / task delegation
hojne pochwały dla personelu
commencer à apprendre
lavish praise on staff
wyróżniać się w czymś
commencer à apprendre
excel in sth
pomysł trafia do głuchych uszu
commencer à apprendre
an idea falls on deaf ears
zanurzyć się w czymś
commencer à apprendre
immerse yourself in sth
dać komuś udział w firmie
commencer à apprendre
give sb a stake in the company
drobiazg
commencer à apprendre
the nitty-gritty
ugrzęznąć w drobiazgach
commencer à apprendre
get bogged down in the nitty-gritty
być praktycznym
commencer à apprendre
be hands-on
tajniki
commencer à apprendre
The ins and outs
być apodyktycznym
commencer à apprendre
to be overbearing
strategia kierunkowa
commencer à apprendre
directional strategy
własność zadania, projektu / być właścicielem projektu, przydział
commencer à apprendre
ownership of a task, project / be the owner of a project, assignment
Zarządzanie linią / Zarządzanie marką / Zarządzanie kryzysowe / Świadomość marki / Ekspozycja na ryzyko
commencer à apprendre
Line management / Brand management / Crisis management / Brand awareness / Risk exposure

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.