Labour law

 0    81 fiche    guest1968266
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
dodatek
commencer à apprendre
allowance
dyskryminacja ze względu na wiek, płeć, rasę
commencer à apprendre
age, gender, race discrimination
roczny wymiar urlopu wypoczynkowego
commencer à apprendre
annual leave
uczeń
commencer à apprendre
apprentice
podstawowe świadczenie
commencer à apprendre
core benefit
premia
commencer à apprendre
bonus
mobbing
commencer à apprendre
bullying
restrukturyzacja działalności
commencer à apprendre
business restructure
zwolnienie na opiekę (np. nad dzieckiem)
commencer à apprendre
carer's leave (e.g. for a child)
pracownik dorywczy, tymczasowy
commencer à apprendre
casual employee
układ zbiorowy
commencer à apprendre
collective (bargaining) agreement
spór zbiorowy
commencer à apprendre
collective bargaining
zwolnienie zbiorowe
commencer à apprendre
collective redundancy
świadczenie podstawowe
commencer à apprendre
core benefit
opis stanowiska pracy
commencer à apprendre
description of work
bezpieczeństwo i higiena pracy
commencer à apprendre
Occupational Health and Safety
szkolenie zawodowe
commencer à apprendre
on the job training
nadgodziny
commencer à apprendre
overtime
dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
commencer à apprendre
overtime allowance
urlop rodzicielski
commencer à apprendre
parental leave
urlop tacierzyński
commencer à apprendre
paternity leave
odprawa z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia
commencer à apprendre
payment in lieu of notice
program emerytalny
commencer à apprendre
pension scheme
dieta
commencer à apprendre
per diem
ocena wyników pracy
commencer à apprendre
performance appraisal
świadczenie dodatkowe
commencer à apprendre
perk
dzień ustawowo wolny od pracy
commencer à apprendre
public holiday
zwolnienie (z winy pracodawcy)
commencer à apprendre
redundancy
wynagrodzenie
commencer à apprendre
remuneration
sumiennie
commencer à apprendre
diligently
postępowanie dyscyplinarne
commencer à apprendre
disciplinary procedure
kwalifikujący się, spełniający kryteria
commencer à apprendre
eligible
pracownik
commencer à apprendre
employee
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
commencer à apprendre
social benefit fund
spór pracowniczy
commencer à apprendre
employee dispute
pracodawca
commencer à apprendre
employer
stosunek pracy zawarty na czas określony
commencer à apprendre
fixed employment
świadczenie dodatkowe
commencer à apprendre
fringe benefit
pełen etat
commencer à apprendre
full-time
procedura rozpoznawania skarg pracowników
commencer à apprendre
grievance procedure
mobbing
commencer à apprendre
harassment
ubezpieczenie zdrowotne
commencer à apprendre
health insurance
składka na ubezpieczenie
commencer à apprendre
premium
płatny urlop wypoczynkowy
commencer à apprendre
holiday entitlement= annual leave
regulamin wewnętrzny
commencer à apprendre
internal rules
nazwa stanowiska pracy
commencer à apprendre
job title
pensja
commencer à apprendre
salary
zakres obowiązków
commencer à apprendre
scope of duties
istotne naruszenie obowiązków
commencer à apprendre
gross misconduct
odprawa
commencer à apprendre
severance / redundancy pay
zmiana
commencer à apprendre
shift
wynagrodzenie chorobowe
commencer à apprendre
sick pay
urlop chorobowy
commencer à apprendre
sickness leave
składka na ubezpieczenie społeczne
commencer à apprendre
social security contribution
ubezpieczenie społeczne
commencer à apprendre
social security insurance
ustawowe
commencer à apprendre
statutory
opcja na akcje
commencer à apprendre
stock option
zatrudnienie tymczasowe
commencer à apprendre
temporary employment
związek zawodowy
commencer à apprendre
trade union
stażysta
commencer à apprendre
trainee
okres próbny
commencer à apprendre
probational period
bezprawne zwolnienie z pracy
commencer à apprendre
unfair dismissal
stosunek pracy na czas nieokreślony
commencer à apprendre
in definite (unfixed) employment
z chwilą wygaśnięcia okresu obowiązywania umowy
commencer à apprendre
upon expiry of the term
prawo pracy
commencer à apprendre
labour law
urlop macierzyński
commencer à apprendre
maternity leave
minimalne wynagrodzenie brutto
commencer à apprendre
minimum gross wage
porozumienie stron
commencer à apprendre
mutual agreement
zawiadomienie o wypowiedzeniu
commencer à apprendre
notice of termination
okres wypowiedzenia
commencer à apprendre
notice period
z zachowaniem okresu wypowiedzenia
commencer à apprendre
upon notice
urlop wypoczynkowy
commencer à apprendre
vacation
rozwiązanie ze skutkiem natychmiastowym za podaniem przyczyny
commencer à apprendre
without notice (forthwith) for or without cause
regulamin pracy, płacy, bezpieczeństwa
commencer à apprendre
work, pay and security rules
godziny pracy
commencer à apprendre
working hours
miejsce pracy
commencer à apprendre
workplace
przestrzegać
commencer à apprendre
observe
wejść komuś na pensje
commencer à apprendre
to dock pay
okres obowiązywania umowy
commencer à apprendre
term of the contract
emerytura
commencer à apprendre
pension
dodatkowe świadczenie
commencer à apprendre
fringe benefit

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.