kolokwium listopad 2024

 0    50 fiche    okonanna6
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
corporate downsizing
commencer à apprendre
redukcja zatrudnienia w firmie
empowerment
commencer à apprendre
nadawanie uprawnień/ upoważnienie
Just-in-Time
commencer à apprendre
sposób zarządzania, (dokładnie na czas, w sam raz)
learning organizations
commencer à apprendre
organizacje uczące się
outsourcing
commencer à apprendre
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
re-engineering
commencer à apprendre
przebudowanie
teamworking
commencer à apprendre
Praca zespołowa
Total Quality Management
commencer à apprendre
Całkowite zarządzanie jakością
assembling/process of assembling
commencer à apprendre
montaż/proces montażu
human/material/financial contributions
commencer à apprendre
wkład ludzki/materialny/finansowy
goals/objectives
commencer à apprendre
cele / zadania
Abilities
commencer à apprendre
Umiejętności
innovation
commencer à apprendre
innowacja
leadership
commencer à apprendre
przywództwo
marketing strategy
commencer à apprendre
strategia marketingowa
Human Resources
commencer à apprendre
Zasoby ludzkie
consensual manager
commencer à apprendre
zdroworozsądkowy
setback
commencer à apprendre
porażka, komplikacja, pogorszenie, problem
single-minded
commencer à apprendre
zdeterminowany, uparty
Strict
commencer à apprendre
rygorystyczny
Demanding
commencer à apprendre
Wymagające
Too rigid in their views
commencer à apprendre
Zbyt sztywni w swoich poglądach
Communicating with staff
commencer à apprendre
Komunikowanie się z zespołem
Comparing results with targets
commencer à apprendre
Porównywanie wyników z celami
Deciding strategy
commencer à apprendre
ustalanie strategii
Empowering staff to take decisions
commencer à apprendre
nadawanie uprawnień do podejmowania decyzji
Identifying change
commencer à apprendre
Identyfikacja zmiany
Identifying needs
commencer à apprendre
Identyfikacja potrzeb
Managing resources
commencer à apprendre
Zarządzanie zasobami
Monitoring quality standards
commencer à apprendre
Monitorowanie standardów jakości
Motivation
commencer à apprendre
Motywacja
Putting systems in place
commencer à apprendre
Wdrażanie systemów
Setting objectives
commencer à apprendre
Ustalanie celów
Taking on new staff
commencer à apprendre
Przyjmowanie nowych pracowników
Team-building supervision
commencer à apprendre
nadzór nad pracą zespołową
Time management
commencer à apprendre
Zarządzanie czasem
Hands-on
commencer à apprendre
Praktyczny
Hands-off
commencer à apprendre
dający wolną rękę
Flexible/ inflexible
commencer à apprendre
Elastyczny/nieelastyczny
Top-down vs. Bottom-up
commencer à apprendre
odgórny vs od podstaw/systemowy
Transparent/ unclear
commencer à apprendre
szczery, otwarty, transparentny /niejasny
Bureaucratic
commencer à apprendre
Biurokratyczny
Conscientious / thorough
commencer à apprendre
Sumienny / dokładny
Co-operative
commencer à apprendre
oparty na współdziałaniu
To give feedback
commencer à apprendre
dawać informację zwrotną
Centralized/ decentralized
commencer à apprendre
zcentralizowany
To keep up to date
commencer à apprendre
być na bieżąco
To refer upwards
commencer à apprendre
kierować sprawy 'wyżej'
Supportive
commencer à apprendre
Wspierający
Disorganized/ messy
commencer à apprendre
chaotyczny, nieuporządkowany

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.