→ Inklusion Am Arbeitsplatz → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez

question		réponse
inkluzja, włączenie społeczne commencer à apprendre		die Inklusion
poznawczy commencer à apprendre		kognitiv
autyzm commencer à apprendre		der Autismus
ADHD, zespół nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi commencer à apprendre		das ADHS
dysleksja, trudności w czytaniu i pisaniu commencer à apprendre		die Legasthenie
ograniczenie, trudność commencer à apprendre		die Einschränkung
mózg commencer à apprendre		das Gehirn
wyzwanie commencer à apprendre		die Herausforderung
zniechęcający commencer à apprendre		entmutigend
diagnozować coś, rozpoznawać coś commencer à apprendre		etwas diagnostizieren
kultura, tutaj: kultura pracy commencer à apprendre		die Kultur
potrzeba commencer à apprendre		das Bedürfnis
przełożony, przełożona commencer à apprendre		der/die Vorgesetzte
integracyjny commencer à apprendre		integrativ
zdolny do pracy commencer à apprendre		erwerbsfähig
dyspraxja, zaburzenie koordynacji ruchowej commencer à apprendre		die Dyspraxie
dysleksja commencer à apprendre		die Dyslexie
przepisanie leku, wystawienie recepty commencer à apprendre		die Verschreibung
odważyć się na coś commencer à apprendre		sich etwas trauen
otoczenie, środowisko commencer à apprendre		das Umfeld
ujawniać coś publicznie, mówić otwarcie o czymś commencer à apprendre		etwas öffentlich machen
przynoszący ulgę, ułatwiający commencer à apprendre		erleichternd
powierzać komuś coś, przydzielać komuś zadanie commencer à apprendre		jemandem etwas übertragen
niespecyficzny, nieprecyzyjny commencer à apprendre		unspezifisch
ciasto marmurkowe commencer à apprendre		der Marmorkuchen
obciążenie commencer à apprendre		die Belastung
dodawać komuś odwagi, zachęcać kogoś commencer à apprendre		jemanden ermutigen
gdzie; tutaj potocznie: u którego/u której commencer à apprendre		wo
dostępność commencer à apprendre		die Accessibility
mieć trudności z czymś/z kimś commencer à apprendre		sich schwer mit etwas/jemandem tun

Inklusion am Arbeitsplatz

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus