→ Human Resources → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

question		réponse
compensation commencer à apprendre		wynagrodzenie
payroll commencer à apprendre		lista płac
short supply Qualified labour is in short supply. commencer à apprendre		niedobór
employees commencer à apprendre		pracownicy
staffing commencer à apprendre		planowanie zatrudnienia
manpower planning commencer à apprendre		planowanie zatrudnienia
internal recruitment commencer à apprendre		Rekrutacja wewnętrzna
boost morale commencer à apprendre		morale
external recruitment commencer à apprendre		rekrutacja zewnętrzna
wider selection commencer à apprendre		szerszy wybór
legal issues/ aspekts commencer à apprendre		kwestie prawne / aspekty
equal opportunities commencer à apprendre		równość szans
discrimination in the workplace commencer à apprendre		dyskryminacja w miejscu pracy
discrimination on grounds of sex commencer à apprendre		dyskryminacja ze względu na płeć
permanent employee commencer à apprendre		pracownik stały
full-time employee commencer à apprendre		pełnoetatowy pracownik
full-time studies commencer à apprendre		studia stacjonarne
extramural studies commencer à apprendre		studia zaoczne
flexible working hours commencer à apprendre		elastyczny czas pracy
hired on flexible basis commencer à apprendre		zatrudniony na elastycznych zasadach
Part-time staff on permanent/temporary contracts commencer à apprendre		Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin na podstawie umów na czas nieokreślony/określony
job sharing commencer à apprendre		dzielenie pracy
Staff on temporary contracts commencer à apprendre		Pracownicy zatrudnieni na czas określony
outside agency commencer à apprendre		agencja zewnętrzna
profesional freelancer commencer à apprendre		profesjonalny freelancer
consultants commencer à apprendre		Konsultanci
brought in for commencer à apprendre		sprowadzony do
bring in for commencer à apprendre		wprowadzić
individual project commencer à apprendre		indywidualny projekt
in-house recruitment commencer à apprendre		we własnym zakresie rekrutacji
in-house job commencer à apprendre		praca w domu
job requirements commencer à apprendre		wymagania do pracy
draw up a list commencer à apprendre		sporządzić listę
draw up a job description commencer à apprendre		sporządzić opis pracy
person specification commencer à apprendre		Dane osoby
sources of candidates commencer à apprendre		źródła kandydatów
promotion from within commencer à apprendre		awans od wewnątrz
referrals from existing employees commencer à apprendre		skierowania od istniejących pracowników
classified ads commencer à apprendre		ogłoszenia drobne
want ads commencer à apprendre		ogłoszenia o pracę
executive search commencer à apprendre		łowienie głów
job fairs/ employment fairs commencer à apprendre		targi pracy / targi pracy
online recruitment commencer à apprendre		rekrutacja przez Internet
recruitment agencies commencer à apprendre		agencje pośrednictwa pracy
review applications and CVs commencer à apprendre		przeglądaj aplikacje i CV
longlisting commencer à apprendre		proces wstępnej selekcji
initial screening process commencer à apprendre		proces wstępnej selekcji
interview commencer à apprendre		wywiad
conduct employment tests commencer à apprendre		przeprowadzenia testów zatrudnienia
check references commencer à apprendre		sprawdzić referencje
decide on shortlist of strong candidates commencer à apprendre		zdecydować się na krótką listę silnych kandydatów
hold follow-up interviews commencer à apprendre		przeprowadzić wywiady uzupełniające
select a candidate and negotiate a package commencer à apprendre		wybierz kandydata i wynegocjuj pakiet
compensation and benefits policy commencer à apprendre		polityka wynagrodzeń i świadczeń
job performance expectation commencer à apprendre		wydajność oczekiwanie pracy
assessment centres (AC) commencer à apprendre		centra oceny (AC)
role plays commencer à apprendre		scenki
track record commencer à apprendre		historia zatrudnienia
checks on candidate background commencer à apprendre		sprawdzać historię zatrudnienia kandydata
trial periods before a permanent contract commencer à apprendre		okresy próbne przed zawarciem stałej umowy
probationary (trial) period commencer à apprendre		okresie próbnym (okres próbny)
salary commencer à apprendre		pensja
white-collar staff commencer à apprendre		pracowników umysłowych
relocation package commencer à apprendre		Pakiet relokacji
relocation commencer à apprendre		Przeprowadzki
wage commencer à apprendre		płaca / zarobki
blue-collar staff commencer à apprendre		Pracownicy fizyczni
payment on an hourly or piecework basis commencer à apprendre		płatność godzinowa lub akordowa
financial incentives commencer à apprendre		Zachęty finansowe
performance-related bonuses commencer à apprendre		premie związane z wynikami
commision commencer à apprendre		Prowizja
profit sharing commencer à apprendre		podział zysków
stock option commencer à apprendre		możliwość zakupu akcji (zwyle na prederencyjnych warunkach)
the chance to buy a company shares in the future at a fixed proce commencer à apprendre		szansa na zakup akcji spółki w przyszłości w ustalonym trybie
pay rises commencer à apprendre		podwyżki płac
fringe benefits / perks commencer à apprendre		świadczeń dodatkowych / profity
sick-leave and holiday pay commencer à apprendre		urlop chorobowy i wynagrodzenie za urlop
retirement plans commencer à apprendre		Plany emerytalne
pension plans commencer à apprendre		plany emerytalne
health insurance commencer à apprendre		ubezpieczenie zdrowotne
child care commencer à apprendre		opieka nad dzieckiem
elder care commencer à apprendre		starszy opieki
training commencer à apprendre		nauka pracy
company car/laptop/phone commencer à apprendre		Samochód służbowy / laptop / telefon
subsidized canteen commencer à apprendre		dotowana stołówka
the chance to travel commencer à apprendre		szansa na podróż
trade unions commencer à apprendre		związki zawodowe
grievances commencer à apprendre		żale
absenteeism commencer à apprendre		nieobecność
monitor health and safety issues commencer à apprendre		monitorować kwestie zdrowia i bezpieczeństwa
joint consultation commencer à apprendre		wspólne konsultacje
determining staffing needs commencer à apprendre		określania potrzeb kadrowych
rate of staff turnover commencer à apprendre		tempo rotacji pracowników
exit interview commencer à apprendre		wywiad wyjściowy
motivation through job satisfaction commencer à apprendre		motywacja poprzez satysfakcję z pracy
align individual goals commencer à apprendre		dostosowanie indywidualnych celów
stages in performance appraisal commencer à apprendre		etapy oceny wyników
apprenticeship program commencer à apprendre		program praktyk
coaching and mentoring commencer à apprendre		Coaching i mentoring
Understudy / assistant position commencer à apprendre		asystowanie / pozycja asystenta
shadowing commencer à apprendre		shadowing
classroom instructions commencer à apprendre		Regulamin klasy
computer-based training commencer à apprendre		szkolenie komputerowe

Human resources

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus