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question		réponse
Human Resource Management commencer à apprendre		Zarządzanie zasobami ludzkimi
social pressures commencer à apprendre		presja społeczna
competitive advantage commencer à apprendre		przewaga konkurencyjna
Foster Mutual Trust commencer à apprendre		Wspierać wzajemne zaufanie
indispensable commencer à apprendre		niezbędny
human capital commencer à apprendre		kapitał ludzki
ad hoc commencer à apprendre		doraźnie
External controls commencer à apprendre		kontrole zewnętrzne
Cost minimisation commencer à apprendre		minimalizacja kosztów
Maximum utilisation of human assets commencer à apprendre		maksymalne wykorzystanie zasobów ludzkich
Enforcement commencer à apprendre		egzekwowanie
Tracks changes commencer à apprendre		śledzić zmiany
aligning strategy commencer à apprendre		dostosowanie strategii
Appraising employee performance commencer à apprendre		Ocena wyników pracy pracowników
violating safety laws commencer à apprendre		naruszanie przepisów bezpieczeństwa
pay inequity commencer à apprendre		nierówność płac
guardrails commencer à apprendre		bariery ochronne
workforce capability gaps commencer à apprendre		luki w kompetencjach siły roboczej
grievances and disputes commencer à apprendre		skargi i spory
Credibility commencer à apprendre		wiarygodność
business acumen commencer à apprendre		zmysł biznesowy
teamworking ability commencer à apprendre		umiejętność pracy zespołowej
Trustworthy commencer à apprendre		godny zaufania
Vigorous commencer à apprendre		energiczny
Unbiased commencer à apprendre		bezinteresowny
Impartial commencer à apprendre		bezstronny
Dedicated to work commencer à apprendre		poświęcony pracy
onboarding commencer à apprendre		proces wdrażania do firmy nowego pracownika
fill up vacancies commencer à apprendre		wypełnić wakaty
External recruitment commencer à apprendre		rekrutacja zewnętrzna

human r.m.

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