→ HR PL->EN → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

question		réponse
Remuneration/pay commencer à apprendre		Wynagrodzenie/płaca
In payment of commencer à apprendre		Na poczet/tytułem zapłaty
On payment of commencer à apprendre		Po uiszczeniu opłaty
Holiday pay commencer à apprendre		Wynagrodzenie urlopowe
Daily pay commencer à apprendre		Dzienna stawka
Payment in lieu of notice/termination pay commencer à apprendre		Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia/w miejsce okresu wypowiedzenia
Notice of termination of employment commencer à apprendre		Wypowiedzenie
Redundancy pay commencer à apprendre		Odprawa z tytułu redukcji etatów
Sick pay (payable by the employer) commencer à apprendre		Wynagrodzenie chorobowe
Benefit/allowance commencer à apprendre		Zasiłek
Sickness benefit (payable by the state) commencer à apprendre		Zasiłek chorobowy
Child benefit commencer à apprendre		Zasiłek rodzinny
Fringe benefits/perks/perquisites commencer à apprendre		Dodatkowe świadczenia socjalne/świadczenie dodatkowe
Flexible benefits scheme/cafeteria benefits commencer à apprendre		Świadczenia elastyczne
House/lodging/rent allowance commencer à apprendre		Dodatek mieszkaniowy
Seniority allowance commencer à apprendre		Wysługa lat/dodatek za staż pracy
Duty allowance commencer à apprendre		Dodatek funkcyjny
Separation allowance commencer à apprendre		Dodatek za rozłąkę
Bonus commencer à apprendre		Premia
Performance-related/productivity bonus commencer à apprendre		Premia za wydajność/regulaminowa/za określone wyniki
Discretionary bonus commencer à apprendre		Premia uznaniowa
Pay slip salary commencer à apprendre		Wynagrodzenie zasadnicze
Gross salary commencer à apprendre		Wynagrodzenie brutto
Take-home-pay commencer à apprendre		Wynagrodzenie na rękę
Cash-in-hand pay commencer à apprendre		Wynagrodzenie do ręki
Starting pay/entry level commencer à apprendre		Pensja początkowa
Overtime rate commencer à apprendre		Stawka za nadgodziny/stawka za prace w godzinach nadliczbowych/ponadwymiarowych
Hourly rate commencer à apprendre		Stawka godzinowa
Piece-work rate commencer à apprendre		Stawka akordowa
Commission rate commencer à apprendre		Stawka prowizyjna
Unemployment benefit commencer à apprendre		Zasiłek dla bezrobotnych job seeker allowance
Back pay commencer à apprendre		Zaległe wynagrodzenie
Pay rise commencer à apprendre		Podwyżka raise (US)
Contributions commencer à apprendre		Składki
Pay slip commencer à apprendre		Pasek wynagrodzenia
Severance pay/golden handshake commencer à apprendre		Odprawa
Royalties commencer à apprendre		Tantiemy
Deductions commencer à apprendre		Potrącenia
Payroll commencer à apprendre		Lista płac
Premium commencer à apprendre		Składka do ubezpieczenia
Gratuity commencer à apprendre		Gratyfikacja
Render services commencer à apprendre		Wykonywać usługi
Flexitime commencer à apprendre		Ruchomy czas pracy
Flexible working commencer à apprendre		Elastyczny system pracy
Equivalent working time commencer à apprendre		Równoważny czas pracy
Task-based working time commencer à apprendre		Zadaniowy czas pracy
Job-sharing commencer à apprendre		Podział etatu job-splitting
Dissolve/terminate a contract commencer à apprendre		Rozwiązać umowę
Disclose/reveal commencer à apprendre		Ujawniać
Favourable commencer à apprendre		Korzystny
Working time pattern commencer à apprendre		System czasu pracy
Shortened working week commencer à apprendre		Skrócony tydzień pracy
Piece of legislation/act commencer à apprendre		Ustawa
For the purposes of this legislation commencer à apprendre		W rozumieniu niniejszej ustawy
Fee commencer à apprendre		Honorarium
Vocational Training Centre commencer à apprendre		Centrum Doskonalenia Zawodowego
Trade journals commencer à apprendre		Czasopisma branżowe
Peruse commencer à apprendre		Zagłębiać się
You will have commencer à apprendre		Wymagania
Experience in an advisory capacity commencer à apprendre		Doświadczenie w charakterze doradcy
Proven track record/work history commencer à apprendre		Udokumentowane doświadczenie zawodowe/przebieg pracy zawodowej
Client liaison commencer à apprendre		Relacje z klientami
Acumen commencer à apprendre		Żyłka/zmysł/orientacja
Computer literacy commencer à apprendre		Znajomość obsługi komputera
Multi-tasking commencer à apprendre		Podzielność uwag/ wielozadaniowość
Self-starter commencer à apprendre		Człowiek z inicjatywą
Postgraduate qualification commencer à apprendre		Studia wyższe
Would be an advantage commencer à apprendre		Będzie dodatkowym atutem
Telephone manner commencer à apprendre		Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych
Legal benefits commencer à apprendre		Świadczenia prawne/pomoc prawna
Profit share commencer à apprendre		Udział w zyskach
Pro rata commencer à apprendre		Zależnie od liczby godzin przepracowanych/ proporcjonalnie
Basic commencer à apprendre		Wynagrodzenie podstawowe
Interest-free loans commencer à apprendre		Nieoprocentowane pożyczki
Subsidised gym membership commencer à apprendre		Dofinansowanie do karnetów na siłownię
Salary scale commencer à apprendre		Siatka płac
Relocation grant commencer à apprendre		Dodatek z tytułu przeprowadzki
Cover commencer à apprendre		Zastąpić
3-shifts pattern commencer à apprendre		System trzyzmianowy
European Computer Driving Licence commencer à apprendre		ECDL
Contract of employment concluded for an indefinite period of time/indefinite term employment contract commencer à apprendre		Umowa na czas nieokreślony
Fixed-term contract/contract of employment for a specified period of time commencer à apprendre		Umowa na czas określony
Collective Labour Agreement (CLA) commencer à apprendre		Układ zbiorowy pracy
Contractual right to return to work commencer à apprendre		Umowne prawa
Przywrócenie po odbyciu służby wojskowej commencer à apprendre		Reinstatement after military service
Seniority/length of service commencer à apprendre		Staż pracy
Labour code commencer à apprendre		Kodeks pracy
Work regulations commencer à apprendre		Regulamin pracy
Employment gaps/intervals in employment commencer à apprendre		Przerwy w zatrudnieniu
Or else shall be null and void commencer à apprendre		Pod rygorem nieważności
To be accountable to one’s immediate superior/to report to a section chief commencer à apprendre		Podlegać bezpośrednio przełożonemu
To reimburse costs/expenses commencer à apprendre		Zwracać koszty
Recruitment commencer à apprendre		Nabór
Job description commencer à apprendre		Opis stanowiska pracy/karta stanowiska pracy
Person specification commencer à apprendre		Profil kandydata
Employee referral scheme commencer à apprendre		System rekomendacji pracownika
External recruitment commencer à apprendre		Nabór otwarty
Outsourcing commencer à apprendre		Zlecanie zadań na zewnątrz
Offshoring commencer à apprendre		Zlecanie zadań za granice
Selection commencer à apprendre		Dobór
Compile/draw up the shortlist commencer à apprendre		Sporządzić ostateczną listę kandydatów
Applicant Tracking System (ATS) commencer à apprendre		System śledzenia aplikacji
Background screening commencer à apprendre		Weryfikacja informacji w CV
Engagement commencer à apprendre		Angaż
Full time commencer à apprendre		Pełny wymiar
Part time commencer à apprendre		Niepełny wymiar
Probationary period commencer à apprendre		Okres próbny dla nowego pracownika
Trial period commencer à apprendre		Okres próbny dla pracownika na nowym stanowisku
Induction commencer à apprendre		Wprowadzenie/wdrożenie
On-the-job training commencer à apprendre		Szkolenie stanowiskowe (na danym stanowisku)
Off-the-job training commencer à apprendre		Szkolenie poza stanowiskiem pracy
Periodic performance appraisal commencer à apprendre		Okresowa ocena pracy
To review/asses performance commencer à apprendre		Ocenić pracę
Retrain commencer à apprendre		Przekwalifikować się
Staff retention commencer à apprendre		Zatrzymywanie/utrzymanie/retencja pracowników
Staff departure commencer à apprendre		Odpływ pracowników
Job rotation/labour turnover commencer à apprendre		Rotacja pracowników
Exit interview commencer à apprendre		Rozmowa przy zakończeniu pracy
Outplacement services commencer à apprendre		Pośrednictwo pracy
Career counselling commencer à apprendre		Poradnictwo pracy
High job retention rate commencer à apprendre		Niski wskaźnik rotacji
Continued employment commencer à apprendre		Dalsze zatrudnienie
Incapacity commencer à apprendre		Niezdolność
Sick leave during pregnancy commencer à apprendre		Zwolnienie w czasie ciąży
Social Insurance Institution commencer à apprendre		ZUS
Employer branding (EB) commencer à apprendre		Budowanie marki pracodawcy
Cooperate Social Responsibility (CSR) commencer à apprendre		Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
Work-Life Balance (WLB) commencer à apprendre		Równowaga między pracą a życiem osobistym
Customer Relationship Management (CRM) commencer à apprendre		Zarządzanie Bazami Danych o Klientach
Assessment Centre (AC) commencer à apprendre		Centrum Oceny Zintegrowanej
Applicant Tracking System (ATS) commencer à apprendre		System śledzenia aplikacji
Job seeker commencer à apprendre		Osoba poszukująca pracy
Unemployed/jobless commencer à apprendre		Bezrobotny
Networking commencer à apprendre		Badanie relacji zawodowych
Minutes of the meeting (MOM) commencer à apprendre		Protokół ze spotkania
Take the minutes commencer à apprendre		Protokołować/sporządzać protokół
Full time equivalent (FTE) commencer à apprendre		Ekwiwalent pełnego etatu czasu pracy
Zero-hours contract commencer à apprendre		Umowa zero godzin
Job hunting commencer à apprendre		Poszukiwanie pracy
Job hopping commencer à apprendre		Częste zmiany pracy
Unsolicited job applicants commencer à apprendre		Aplikacje niebędące odp na ofertę pracy
Personal assistant/PA to the CEO commencer à apprendre		Asystentka prezesa
Meticulous attention to details commencer à apprendre		Skrupulatność
Core time period commencer à apprendre		Godziny obowiązkowe
Supplements commencer à apprendre		Uzupełnienia
Medical statement commencer à apprendre		Orzeczenie lekarskie

HR PL->EN

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus