→ Dhrujrhr → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez

question		réponse
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon) commencer à apprendre		perks
wynagrodzenie commencer à apprendre		remuneration
angażowanie pracowników w podejmowanie decyzji dotyczących firmy commencer à apprendre		empowerment
młodzi ludzie którzy nie są zatrudnieni i się nie ucza commencer à apprendre		neets
system w którym płaca jest jest powiązana z ilościa wykonanej pracy commencer à apprendre		piecework
przekwalifikować się commencer à apprendre		to retrain
nieoficjalny rynek commencer à apprendre		grey market
skłanianie specjalistiw do pracy w lepiej uprzewilowanych krajach commencer à apprendre		brain drain
wypalenie (np. zawodowe) commencer à apprendre		burnout
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym commencer à apprendre		outsourcing
wysoka odprawa commencer à apprendre		golden handshake
finansowa zachętą do utrzymania zatrudnienia w jakiejś firmie commencer à apprendre		golden handcuffs
rozszerzenie zakresu prac commencer à apprendre		job enlargement
transfer pracowników między sektorami commencer à apprendre		revolving door work culture
twarde i miękkie umiejętności commencer à apprendre		hard and soft skills
lepka podłoga commencer à apprendre		sticky floor
czynności sprawiające że grupa pracowników wykonujd mało prestiżowe zawody commencer à apprendre		sticky floor
szklany sufit commencer à apprendre		glass ceiling
zanikające i powstające miejsca pracy commencer à apprendre		vanishing and emerging jobs
opóźnianie commencer à apprendre		delayering
kiedy rodzice są bezrobotni i ich dzieci ich naśladują commencer à apprendre		hereditary unemployment
słaba praca pozwalająca tylko na podstawowe rzeczy zarobki commencer à apprendre		working poor
Praca dorywcza commencer à apprendre		casual job
przenoszenie procesów poza granice kraju commencer à apprendre		offsharing
pracownik wielu firm commencer à apprendre		portfolio worker
ekonomia z dużą ilością wysoko i mało dużo i mało wykwalifikowanych i mało srednio wykwalifikowanych commencer à apprendre		hourglass economy
pozbawienie możliwości awansu na wysokie stanowiska commencer à apprendre		glass ceiling
bezwarunkowy dochód podstawowy commencer à apprendre		UBI
zatrudnienie dwóch osób w celu wykonywania pracy dla jednej osoby commencer à apprendre		job sharing

dhrujrhr

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus