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question réponse
Umsatz
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obroty
Bruttoergebnis vom Umsatz
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Zysk brutto ze sprzedaży
erwarteter Umsatz
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oczekiwana sprzedaż
die Umsätze der Firma sinken
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spadek sprzedaży firmy
Auf dem heutigen Feld von Verkauf und Marketing ist es entscheidend
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W dzisiejszej dziedzinie sprzedaży i marketingu jest to niezwykle istotne
eine gut qualifizierte
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dobrze wykwalifikowany
gut trainierte und erfahrene Gruppe von Leuten zu haben
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posiadanie dobrze wyszkolonej i doświadczonej grupy ludzi
welche sich Ihrer Arbeit verpflichtet fühlen
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którzy czują się zaangażowani w swoją pracę
heutigen Feld von Verkauf
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dzisiejsze pole sprzedaży
Ob der Verkaufsprozess erfolgreich ist oder nicht
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Niezależnie od tego, czy proces sprzedaży zakończy się sukcesem, czy nie
hängt in höchstem Maße von den Fähigkeiten des Verkaufspersonals selbst statt vom Verkaufsprozess
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zależy w dużej mierze od umiejętności samych sprzedawców, a nie od procesu sprzedaży
dem technologischen Rückhalt ab.
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wsparcie technologiczne.
Das Verkaufsteam ist dafür verantwortlich
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Za to odpowiada zespół sprzedaży
die Kunden davon zu überzeugen
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przekonać do tego klientów
Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens zu kaufen.
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Kupuj produkty lub usługi Firmy.
s würde kein Geld ins Geschäft kommen ohne das Verkaufspersonal.
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Bez pracowników sprzedaży nie byłoby żadnych pieniędzy napływających do firmy.
Daher ist es wichtig,
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Dlatego jest to ważne
die Motivation des Verkaufsteams aufrecht zu erhalten.
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Utrzymuj motywację zespołu sprzedażowego.
Wie kann dies erreicht werden?
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Jak można to osiągnąć?
Die Fähigkeiten jedes Teammitglieds sollten
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Umiejętności każdego członka zespołu powinny
durch regelmäßige Trainingssitzungen kontinuierlich entwickelt werden.
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stale rozwijany poprzez regularne sesje szkoleniowe.
Andere Wege
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Inne sposoby
um das Verkaufspersonal zu motivieren
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motywować pracowników sprzedaży
beinhalten das Setzen klarer Ziele
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obejmują wyznaczanie jasnych celów
das Definieren von Teamfunktionen und Verantwortlichkeiten
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zdefiniowanie funkcji i obowiązków zespołu
die Einführung eines fairen Belohnungs- und Anreizsystems.
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wprowadzenie godziwego systemu wynagrodzeń i zachęt.
Das Verkaufsbelohnungssystem sollte klar definiert sein.
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System nagradzania sprzedaży powinien być jasno zdefiniowany.
Die Leistung von jedem Verkäufer kann auf der Basis
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Na tym można opierać wyniki każdego sprzedawcy
von verschiedenen Kriterien gemessen und entlohnt werden.
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mierzone i nagradzane w oparciu o różne kryteria.
Zum Beispiel kann die Anzahl gemachter Telefonanrufe und neugewonnenen Kunden jede Woche
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Na przykład liczba wykonanych połączeń telefonicznych i nowych klientów pozyskanych w każdym tygodniu
jeden Monat berechnet werden
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obliczać co miesiąc
Die Anzahl von verlorenen Kunden innerhalb eines bestimmten Zeitraums
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Liczba klientów utraconych w określonym czasie
sollte ebenfalls berücksichtigt werden.
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należy również wziąć pod uwagę.
Die Anzahl von verlorenen Kunden innerhalb eines bestimmten Zeitraums sollte ebenfalls berücksichtigt werden.
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Należy również wziąć pod uwagę liczbę klientów utraconych w danym okresie.
Zusätzlich zu einem monatlichen Grundgehalt
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Oprócz podstawowego miesięcznego wynagrodzenia
bekommt ein Verkaufsrepräsentant üblicherweise eine Provision für jedes verkaufte
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Przedstawiciel handlowy zazwyczaj otrzymuje prowizję od każdej sprzedaży
verkaufte Produkt oder jeden verkauften Vertrag
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sprzedany produkt lub umowa
Es ist entscheidend für das Unternehmen
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To kluczowe dla firmy
die Grundbezahlung und die Provision in einer entsprechenden Höhe anzusetzen
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wynagrodzenie zasadnicze i prowizja powinny być ustalone na odpowiednim poziomie
so dass das Verkaufspersonal motiviert ist, hart zu arbeiten.
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dzięki czemu pracownicy sprzedaży są zmotywowani do ciężkiej pracy.
Eine attraktive Provision kombiniert mit einem kleinen Grundgehalt
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Atrakcyjna prowizja połączona z niewielkim wynagrodzeniem podstawowym
sollte der beste Anreiz für einen Verkaufsrepräsentanten sein
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powinna być najlepszą zachętą dla przedstawiciela handlowego
so viele Verkäufe wie möglich abzuschließen.
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dokonać jak największej sprzedaży.
monatlichen Grundgehalt
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miesięczne wynagrodzenie zasadnicze
Zusätzlich zu
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Oprócz
kleinen Grundgehalt
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niewielka pensja podstawowa
die Grundbezahlung und die Provision
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wynagrodzenie podstawowe i prowizja
in einer entsprechenden Höhe anzusetzen
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należy ustalić na odpowiednim poziomie
beste Anreiz
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najlepszą zachętę
kleinen Grundgehalt
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niewielka pensja podstawowa
fairen Belohnungs- und Anreizsystems.
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sprawiedliwy system wynagrodzeń i zachęt.
regelmäßige Trainingssitzungen
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regularne sesje szkoleniowe
beinhalten das Setzen
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uwzględnij ustawienie
erfahrene Gruppe von Leuten
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doświadczona grupa ludzi
Die Fähigkeiten jedes Teammitglieds sollten kontinuierlich entwickelt werden
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Umiejętności każdego członka zespołu powinny być stale rozwijane
Es ist wichtig, eine erfahrene Gruppe von Leuten zu haben.
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Ważne jest, aby mieć doświadczoną grupę ludzi.
Das Verkaufsteam ist dafür verantwortlich, die Kunden zum Kauf zu überzeugen.
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Zespół sprzedaży odpowiada za przekonanie klientów do zakupu.
Es ist notwendig, das Verkaufsteam zu motivieren.
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Konieczne jest motywowanie zespołu sprzedażowego.
Ein Verkaufsrepräsentant bekommt üblicherweise eine Provision für jedes verkaufte Produkt.
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Przedstawiciel handlowy zazwyczaj otrzymuje prowizję od każdego sprzedanego produktu.
der Rückhalt
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wsparcie
das Verkaufspersonal
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personel sprzedaży
entlohnen
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wynagradzać, wypłacać zarobek
ansetzen
Ich kann heute nicht kommen. Setzen wir vielleicht einen anderen Termin an?
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wyznaczać
Nie mogę dzisiaj przyjść. Może wyznaczymy inny termin?
kombinieren
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powiązywać
Was ist passiert? Du siehst verwirrt aus
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Co się stało? Wyglądasz na zmieszanego

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