Toggle navigation
Créer un compte
Se connecter
créer flashcards
cours
czesc sosta
czesc sosta
0
99 fiche
malgorzatastas
commencer à apprendre
Télécharger mP3
×
Parfait pour les auditeurs
–
Transformez vos mots en audiocurs et apprenez:
en voiture ou en bus
en promenade avec un chien
attendre dans la file d'attente
avant le coucher
Cette fonction est disponible uniquement pour les utilisateurs Premium.
activer le compte premium
enregistrement d'échantillon
Imprimer
×
Parfait en dehors de la maison
–
imprimez vos mots:
comme une liste pratique
comme des fiches à couper
Cette fonction est disponible uniquement pour les utilisateurs Premium.
activer le compte premium
échantillon d'impression
jouer
consultez
question
réponse
powrót do zdrowia / rewalidacja lub naprawa / korekta błędu
commencer à apprendre
herstel
Skorygować / zrewidować (np. deklarację podatkową)
commencer à apprendre
Herzien / Corrigeren
(zaimek określony rodzaju nijakiego – np. het loon)
commencer à apprendre
het
przez to / wskutek tego
commencer à apprendre
hierdoor
on
Kim on jest?
commencer à apprendre
hij
Wie is hij?
jak
Która jest godzina?
commencer à apprendre
hoe
Hoe laat is het?
ile
Ile to kosztuje?
commencer à apprendre
hoeveel
Hoeveel kost dat?
Chociaż / mimo że
commencer à apprendre
Hoewel
(forma przymiotnika hoog) – wysoka / wysokie
commencer à apprendre
hoge
wyższy / wyżej (np. wyższy próg podatkowy)
commencer à apprendre
hoger
holding / spółka matka (struktura powiązanych firm)
commencer à apprendre
holding
sto
commencer à apprendre
honderd
główny / przełożony lub głowa
commencer à apprendre
hoofd
siedziba główna / centrala firmy
commencer à apprendre
hoofdkantoor
głównie / w przeważającej mierze (w prawie podatkowym: 50% lub więcej)
commencer à apprendre
hoofdzakelijk
wysoki
Marek jest wyższy ode mnie.
commencer à apprendre
hoog
Marek is groter dan me.
posiedzenie wyjaśniające / wysłuchanie (np. przed komisją odwoławczą fiscus)
commencer à apprendre
hoorzitting
Human Resources (Kadry)
commencer à apprendre
hr
Human Resource Management (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi)
commencer à apprendre
hrm
regulamin wewnętrzny / zasady panujące w firmie
commencer à apprendre
huisregels
zakwaterowanie / zapewnienie mieszkania (ma stałą normę podatkową w WKR)
commencer à apprendre
huisvesting
Środek pomocniczy / urządzenie ułatwiające pracę
commencer à apprendre
Hulpmiddel
ich / im
commencer à apprendre
hun
wynajmować
commencer à apprendre
huren
identyfikator / dokument tożsamości
commencer à apprendre
id
Obowiązek weryfikacji tożsamości pracownika
commencer à apprendre
Identificatieplicht
każdy
W każdy poniedziałek chodzę pływać.
commencer à apprendre
ieder
Elke maandag ga ik zwemmen.
wszyscy / każdy
commencer à apprendre
iedereen
ktoś
Poznałeś kogoś?
commencer à apprendre
iemand
Heb je iemand leren kennen?
coś
Chciałabym coś zjeść.
commencer à apprendre
iets
Ik wil graag iets eten.
ja
Nazywam się Adam.
commencer à apprendre
ik
Ik heet Adam.
przecież / wszak
commencer à apprendre
immers
wpływ / skutek / uderzenie
commencer à apprendre
impact
Kwalifikować się do / mieć prawo do (np. do ulgi)
commencer à apprendre
In aanmerking komen voor
Pomniejszyć o / odjąć (MINUS w zadaniu)
commencer à apprendre
In mindering brengen
zdarzenie / incydent
commencer à apprendre
incident
Włącznie z / zawierający
commencer à apprendre
Inclusief
wskazanie / orientacyjna wartość
commencer à apprendre
indicatie
Jeśli / jeżeli
commencer à apprendre
Indien
złożyć / przedłożyć (np. loonaangifte indienen – złożyć deklarację płacową)
commencer à apprendre
indienen
podjęcie pracy / rozpoczęcie zatrudnienia / wstąpienie w stosunek pracy
commencer à apprendre
indiensttreding
pośredni / pośrednio
commencer à apprendre
indirect
nagle / od razu
commencer à apprendre
ineens
informacja / dane
commencer à apprendre
informatie
nieformalny / swobodny
commencer à apprendre
informeel
informować / zawiadamiać
commencer à apprendre
informeren
data rozpoczęcia / data wejścia w życie (np. nowego kontraktu)
commencer à apprendre
ingangsdatum
Potrącać
commencer à apprendre
Inhouden
Płatnik składek / pracodawca (podmiot zobowiązany do potrącania podatku)
commencer à apprendre
Inhoudingsplichtige
prawo inicjatywy (np. prawo rady pracowniczej OR do zgłaszania wniosków)
commencer à apprendre
initiatiefrecht
dochody / przychody
commencer à apprendre
inkomsten
wartość zakupu / cena nabycia
commencer à apprendre
inkoopwaarde
podmiot użytkownik / firma wynajmująca pracownika tymczasowego
commencer à apprendre
inlener
odpowiedzialność podmiotu użytkownika (za składki pracownika z agencji)
commencer à apprendre
inlenersaansprakelijkheid
leasing pracowniczy / wynajem pracownika tymczasowego
commencer à apprendre
inlening
logować się (np. do portalu biznesowego urzędu skarbowego)
commencer à apprendre
inloggen
wyposażenie / aranżacja (np. werkplekinrichting – wyposażenie stanowiska pracy)
commencer à apprendre
inrichting
Aranżacja / wyposażenie (np. biurka i krzesła)
commencer à apprendre
Inrichting (werkplekinrichting)
Inspektor skarbowy
commencer à apprendre
Inspecteur
inspekcja / kontrola (np. Nederlandse Arbeidsinspectie – Państwowa Inspekcja Pracy)
commencer à apprendre
inspectie
zgoda / aprobata (np. wymagana zgoda rady pracowniczej na zmianę regulaminu)
commencer à apprendre
instemming
instytut / instytucja
commencer à apprendre
instituut
instrukcja / wytyczna / polecenie służbowe szefa
commencer à apprendre
instructie
narzędzie / instrument (np. instrument prawny)
commencer à apprendre
instrument
wręcz przeciwnie / na odwrót
commencer à apprendre
integendeel
integralność
commencer à apprendre
integriteit
tymczasowy / okres przejściowy (np. interim-manager)
commencer à apprendre
interim
wewnętrzny (np. interne scholing – szkolenie wewnętrzne w firmie)
commencer à apprendre
intern
międzynarodowy
commencer à apprendre
international
internet
commencer à apprendre
internet
ryczałt za internet (zwrot kosztów internetu domowego w ramach WKR)
commencer à apprendre
internetvergoeding
rozmowa kwalifikacyjna / wywiad
commencer à apprendre
interview
wycofanie / cofnięcie (np. cofnięcie decyzji o przyznaniu zasiłku)
commencer à apprendre
intrekking
wprowadzenie / wdrożenie (nowego pracownika – onboarding)
commencer à apprendre
introductie
inwestować
Czy inwestowanie w złoto jest ryzykowne?
commencer à apprendre
investeren
Is het riskant in goud te investeren?
inwestycja
commencer à apprendre
investering
przepisy dotyczące inwestycji / ulgi inwestycyjne
commencer à apprendre
investeringsregeling
wpływ (np. wpływ wkładu własnego na bijtelling)
commencer à apprendre
invloed
Wprowadzić / zarejestrować (np. dane do systemu)
commencer à apprendre
Invoeren
wejście w życie (np. inwerkingtreding van een wet – wejście w życie ustawy)
commencer à apprendre
inwerking
mieszkańcy / rezydenci
commencer à apprendre
inwoners
W odniesieniu do / odnośnie
commencer à apprendre
Inzake
jest
Ona jest bardzo ładna.
commencer à apprendre
is
Ze is erg mooi.
rok
Szczęśliwego Nowego Roku!
commencer à apprendre
jaar
Gelukkig Nieuwjaar!
Roczne wynagrodzenie
commencer à apprendre
Jaarloon
Roczne podsumowanie zarobków dla pracownika
commencer à apprendre
Jaaropgave
styczeń
commencer à apprendre
januari
ty / ciebie / twój
commencer à apprendre
je
młody (wiek ma znaczenie przy minimalnym wynagrodzeniu – minimumjeugdloon)
commencer à apprendre
jong
twój
commencer à apprendre
jouw
Jubileusz (np. 25 lat pracy w firmie – ważny temat w WKR)
commencer à apprendre
Jubileum
nagroda jubileuszowa / odprawa jubileuszowa (wolna od podatku po 25 i 40 latach pracy)
commencer à apprendre
jubileumuitkering
poprawny / prawidłowy
commencer à apprendre
juist
lipiec
commencer à apprendre
juli
wy / wasz
commencer à apprendre
jullie
czerwiec
commencer à apprendre
juni
orzecznictwo sądowe (bardzo ważne przy interpretacji spornych przepisów PDL)
commencer à apprendre
jurisprudentie
kalendarz
commencer à apprendre
kalender
Rok kalendarzowy (podstawa rozliczeń podatkowych)
commencer à apprendre
Kalenderjaar
Créer flashcards
Nederlands, Vlaams
Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.
×
principal
Une barre de progression
Horloge
Faire respecter une bonne réponse
content
Texte
exemple de texte
photos
enregistrements
par exemple des enregistrements
natif des enregistrements
mettre l'accent sur la grammaire
options de prescription
ignorer:
des espaces
caractères nationaux
crochets
ponctuation
sensible à la casse
l'absence d'un
unifie les raccourcis
ordre
signaler une erreur
Merci d'avoir signalé :)
1
2
3
4
vérifier
plus
Je suis juste ↑
(
Astuce:
La touche
enter
la mauvaise
réponse qu'il juge
tip2:
en arrière pour voir la question, cliquez sur la fiche )
Je ne sais pas
Je
Voir les réponses
vérifier
plus
Je suis juste ↑
(
Astuce:
La touche
enter
la mauvaise
réponse qu'il juge
tip2:
en arrière pour voir la question, cliquez sur la fiche )
Bien fait, bien que vous allez :)
Le créateur est le linker Malgorzatastas.
Cliquez pour créer vos propres cartes mémoire :)
Si vous préférez prêt, essayez nos cours professionnels.
Anglais des affaires - HR
essayer gratuitement
Les 1000 substantifs anglais les plus courants
essayer gratuitement
répéter tout
Répétez difficile
fin du round
1
résumé
tour
Je
Je ne sais pas
1
(
)
(
)
prochaine ronde
Répétez ce que vous ne saviez pas
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
Deutsch
English
American English
español
Français
italiano
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
Svenska
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
беларуская мова
български език
català, valencià
中文, 汉语, 漢語
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
hrvatski jezik
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
Gàidhlig
galego
ქართული
ελληνικά
עברית
हिन्दी, हिंदी
magyar
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ಕನ್ನಡ
Қазақша
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
македонски јазик
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
اردو
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
српски језик
slovenský jazyk
slovenski jezik
český jazyk
ไทย
Xitsonga
Setswana
Türkçe
Tiếng Việt
isiXhosa
ייִדיש
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Sélectionnez la bonne réponse
nouveau test
×
Découvrez toutes les paires dans le plus petit nombre de coups!
0
pas
Nouveau jeu:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
Se connecter
Se connecter
Se connecter
Connexion ou Email
Mot de passe
Se connecter
Vous avez oublié votre mot de passe?
Vous ne possédez pas de compte?
Se connecter
Se connecter
Créer un compte
Commencez votre cours comme un cadeau :)
Gratuitement. Sans obligations. Sans spam.
Votre adresse e-mail
Créer un compte
Déjà vous avez un compte?
accepter
règlements
et
Politique de confidentialité