→ Corporate Culture → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez

question		réponse
lay off commencer à apprendre		zwalniać z pracy
cut. throat commencer à apprendre		zacięta rywalizacja
delegate commencer à apprendre		dawać np. obowiązki, zadania
building a business from the scratch commencer à apprendre		budować biznes od podstaw
trouble rozwiązywanie problemów commencer à apprendre		shooting
time zarządzanie czasem commencer à apprendre		management
rat race commencer à apprendre		wyścig szczurów
nitty sedno sprawy commencer à apprendre		gritty
sink or swim commencer à apprendre		wóz albo przewóz
dress code commencer à apprendre		zasady ubioru
red tape commencer à apprendre		oficjalne zasady
hands praktyczne doświadczenie commencer à apprendre		on experience
do things by the book commencer à apprendre		robić coś zgodnie z zasadami
vision commencer à apprendre		wizja
entrepreneurial commencer à apprendre		przedsiębiorczy
goal commencer à apprendre		cel
bonus commencer à apprendre		premia
mentor commencer à apprendre		mentor
autocratic commencer à apprendre		autokratyczny
back kopia zapasowa commencer à apprendre		up
get nieoficjalne zebranie/spotkanie commencer à apprendre		togethers
publicly accountable commencer à apprendre		publicznie odpowiedzialny
dotcom commencer à apprendre		a company that does most of its business on the internet
streamlining commencer à apprendre		usprawnienie
yardstick commencer à apprendre		kryterium, miernik
board commencer à apprendre		group of people appointed to manage a company
bottom wyniki końcowe commencer à apprendre		line performance
revenue commencer à apprendre		dochód
make workers redundant commencer à apprendre		zbędny
shareholder commencer à apprendre		udziałowiec
return commencer à apprendre		powracać
shift commencer à apprendre		zmiana
hands praktyczne podejście commencer à apprendre		on approach
ability to delegate (responsibilities to your staff) commencer à apprendre		przekazać, powierzyć
attention to detail commencer à apprendre		attention to detail
originality commencer à apprendre		orginalność
lavish commencer à apprendre		hojne, wystawne
flamboyant commencer à apprendre		ekstrawagancki
line management commencer à apprendre		sytuacja, w której menedżerowie są bezpośrednio odpowiedzialni za pracowników
middle management commencer à apprendre		kadra kierownicza średniego stopnia

corporate culture

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus