→ Business Vocabulary → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

question		réponse
inspirujący, stymulujący commencer à apprendre		stimulating
nie ma dwóch takich samych dni commencer à apprendre		no two days are the same
praktyczny, bezpośredni commencer à apprendre		hands on
być przykutym do biurka commencer à apprendre		be chained to the desk
administracja commencer à apprendre		admin
przytłoczony commencer à apprendre		snowed under
biurokracja commencer à apprendre		red tape
korzyści, dodatek z pracy commencer à apprendre		perk
stać komuś nad głową commencer à apprendre		breathing down someone's neck
brak wyznaczonych miejsc do pracy commencer à apprendre		hot-desking
usamodzielnienie commencer à apprendre		empowerment
podwładni w pracy commencer à apprendre		subordinates
apodyktyczny commencer à apprendre		authoritarian
narzucony commencer à apprendre		imposed
wspierający commencer à apprendre		underpinned
duch bojowy, morale commencer à apprendre		morale
wyjaśnione commencer à apprendre		informed by
ocena commencer à apprendre		appraisal
wprowadzenie commencer à apprendre		implementation
nadzór commencer à apprendre		supervision
relacje między rówieśnikami commencer à apprendre		peers relationships
bycie rozpoznawalnym commencer à apprendre		recognition
podwykonawca commencer à apprendre		outsorced
przeniesienie biznesu za granicę (w celu ograniczenia kosztów) commencer à apprendre		offshoring
opłacalny commencer à apprendre		cost-effective
wypowiedzenie commencer à apprendre		notice
tworzenie miejsc pracy commencer à apprendre		job creation
związek zawodowy commencer à apprendre		trade union
mało elastyczny rynek pracy commencer à apprendre		rigid labour market
doradca commencer à apprendre		counsellor
skutek stresu commencer à apprendre		stress factor
obciążenie robocze commencer à apprendre		workload
niejednoznaczność obowiązków commencer à apprendre		role ambiguity
nie dostanie wypłaty równej z wysiłkiem commencer à apprendre		effort-reward imbalance
zwolnienie commencer à apprendre		downshifting
nakładać się na siebie, pokrywać się częściowo, nałożyć się w czasie commencer à apprendre		overlap
baza osób z umiejętnościami potencjalnie potrzebnymi Twojej firmie w przyszłośc commencer à apprendre		talent pool
zdolność commencer à apprendre		capability
ocena pracownika commencer à apprendre		performance assesment
pracownicy robią różną robotę commencer à apprendre		job rotation
szkolenia dla przedsiębiorców i menadżerów commencer à apprendre		executive education
ocena pracownika commencer à apprendre		360-degree analysis
coś dzięki czemu ludzie się zaadaptują w firmie commencer à apprendre		fit interventions
każdy z praconików ma deal z firma commencer à apprendre		compensation for contribution
ludzie specjalizujący się dobrze w danej dziedzinie commencer à apprendre		key people
kluczowe kompetencje commencer à apprendre		core competents
ważny czynnik aby firma odniosła sukces commencer à apprendre		mission-critical
a tool used in cognitive behavioral therapy (CBT) to help people recognize their irrational thoughts and beliefs commencer à apprendre		ABC approach
ocena postępowania pracowników commencer à apprendre		performance assessment
kiedy ktoś łaczy się w celach danego projektu, a po jego zakończeniu się rozchodzą commencer à apprendre		disband
wirtualna organizacja, (refers to disband) commencer à apprendre		virtual organization
młodszy kolega, któremu ktoś daje rady commencer à apprendre		mentee
kiedy młodszy pracownik uczy starszego pracownika commencer à apprendre		reverse mentoring
mentoring commencer à apprendre		mentorship
osoba trenowana commencer à apprendre		coachee
ludzie którzy tworzą coś i ich menadżerowie commencer à apprendre		creatives
zarządzają osobami kreatywnymi commencer à apprendre		suites
zobowiązanie commencer à apprendre		engagement, commitment

business vocabulary

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus