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question		réponse
świadczenia pracownicze commencer à apprendre		fringe benefits
bony na lunch commencer à apprendre		luncheon vouchers
fundusz emerytalny commencer à apprendre		a pension fund
dieta, dodatek commencer à apprendre		an allowance
dodatek na paliwo commencer à apprendre		a mileage allowance
w celach służbowych commencer à apprendre		for business purposes
wcześniejsza emerytura commencer à apprendre		early retirement
staż pracy commencer à apprendre		seniority
lata pracy commencer à apprendre		years of service
odprawa commencer à apprendre		severance pay
podwyżka commencer à apprendre		a pay raise
list motywacyjny commencer à apprendre		a covering letter
okresowa ocena pracownika commencer à apprendre		performance review / appraisal
warunki (np. zatrudnienia) commencer à apprendre		terms and conditions
lista płac commencer à apprendre		payroll
okres wypowiedzenia commencer à apprendre		notice period
siła robocza, zatrudnieni commencer à apprendre		workforce
awans commencer à apprendre		a promotion
zasługi commencer à apprendre		merit
okres próbny commencer à apprendre		a trial period
szkolenie commencer à apprendre		a training course
proces rekrutacji commencer à apprendre		recruitment process
agencja pracy commencer à apprendre		an employment agency
łowca głów commencer à apprendre		a headhunter
urlop commencer à apprendre		vacation, holiday
być na zwolnieniu lekarskim commencer à apprendre		be on sick leave
zwolnienie lekarskie commencer à apprendre		sick note
nieobecność commencer à apprendre		absence
urlop macierzyński commencer à apprendre		maternity leave
ubiegać się o (stanowisko) commencer à apprendre		apply for (a post)
określać commencer à apprendre		to define
zrezygnować z pracy commencer à apprendre		to give up a job / to resign from a job
mianować commencer à apprendre		to appoint
zatrudniać commencer à apprendre		to hire
pokrywać commencer à apprendre		to cover
zwalniać commencer à apprendre		to dismiss
tymczasowy commencer à apprendre		temporary
na czas nieokreślony commencer à apprendre		permanent

business book unit 14: human resources

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