biznesplan odp

plan zatrudnienia

określa liczbę pracowników w poszczególnych grupach i wymaganych klasyfikacjach potrzebnych do wykonania zadań firmy w okresie planowym. Wielkość planowanego zatrudnienia zależy od wielkości zadań przypadających do wykonania w okresie planowym wyd pr...

planowana wydajność pracy

wyraża stosunek wielkości produkcji do ilości czasu wykorzystanego przez pracownika do jej wytworzenia w okresie planowym

wskaźnik pracochłonności

można posługiwać się nim w przedsiębiorstwach w których stosuje się normę czasu

czas pracy pracowników

jest klasyfikowany podobnie jak czas maszyn (kalendarzowy, nominalny, efektywny) zachodzi różnica w obliczaniu czasu efektywnego który jest rezultatem odjęcia od czasu nominalnego usprawiedliwionej nieobecności pracownika

współczynnik wymiany

określa liczbę pracowników zastąpionych innymi pracownikami i jest to mniejsza z liczb

współczynnik przepływu kadr

jest to suma współczynników przyjęć i zwolnień