→ Biznesowy 8 → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez

question		réponse
discriminate against (sameone) commencer à apprendre		dyskryminować kogoś
sex discrimination commencer à apprendre		dyskryminacja ze względu na płeć
glass ceiling commencer à apprendre		szklany sufit (tworzenie wyimaginowanej bariery dla dyskryminowanych)
racism commencer à apprendre		rasizm
a racist commencer à apprendre		rasista
racist commencer à apprendre		rasistowski
affirmative action commencer à apprendre		akcja afirmatywna usa
equal opportunities commencer à apprendre		równouprawnienie/równość szans
positive discrimination commencer à apprendre		pozytywna dyskryminacja
dignity at work policy commencer à apprendre		polityka godności w pracy
to bully commencer à apprendre		zastraszać, tyranizować
a bully commencer à apprendre		tyran
sexual harassment commencer à apprendre		molestowanie seksualne
harassment commencer à apprendre		nękanie/ napastowanie
passive smoking commencer à apprendre		bierne palenie
hazardous substances commencer à apprendre		niebezpieczne substancje
health nad safety issues commencer à apprendre		kwestie bhp
a bad working environment commencer à apprendre		złe środowisko pracy
health and safety inspector commencer à apprendre		inspektor BHP
repetitive strain injury or RSI commencer à apprendre		hroniczne kontuzję/zespół Rsi
dangerous machinery commencer à apprendre		niebezpieczne maszyny
fire hazard commencer à apprendre		zagrożenie pożarowe
heating and air- conditioning commencer à apprendre		ogrzewanie i klimatyzacja
a first aid commencer à apprendre		pierwsza pomoc
industrial accident commencer à apprendre		Wypadek przy pracy/ w miejscu pracy (przemysłowy)
racial discrimination commencer à apprendre		dyskryminacja że względu na rasę
discrimination commencer à apprendre		dyskryminacja
bullying commencer à apprendre		zastraszanie, terroryzowanie
to harass commencer à apprendre		nękać, napastować
raise an issue commencer à apprendre		poruszyć kwestię

Biznesowy 8

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus